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【良い点】
福利厚生がばっちりできているところ。素晴らしい。ああいう会社は他にはないんじゃないかな？
その辺りは感謝しています。他と比べても圧倒的な差が...続きを読む(全189文字)
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東洋建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東洋建設の 学生による会社の評価
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東洋建設の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている会社である。
同業他社と比較しても良好な部類ではないかと思われます。
厚生年金、健康保険、退職金制度等制度は充実さ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】有給休暇を取るように勧めれ、時期によっては取得しやすい。
残業も極力少なくする方針。
女性の場合はカレンダー通り休むことが可能。
創立記...続きを読む(全160文字)
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総合職員に対する、福利厚生は手厚い。
寮の使用料は、独身者単身者ともに水光熱費込みで、
月数千円のみであり、給与より控除される。
転勤が多い会社な...続きを読む(全154文字)
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早期退職制度に参加し退職した。
この時点で早期退職に見合った退職金と再就職のカウンセリングが得られるとの条件で退職した。会社はM建設工業の資本参加を受...続きを読む(全262文字)
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土木工事の現場監督を担当していました。土曜日はほぼ毎週出勤で、祝日も休みはほぼありません。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は現場が休みなので、1週間く...続きを読む(全308文字)
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女性にとって働きやすいと思います。
やりがいとか大きい仕事は一切ありませんが、お茶汲みなどがあり昔の風習が残っています。
若い女性が働く職場としては...続きを読む(全164文字)
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給料は高くないが福利厚生はある程度充実している。
特に住宅関係については同業他社に比べても引けをとらない
ものとなっている。もっとも全国転勤が頻繁に...続きを読む(全171文字)
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海外での業務に力を入れており,ことあるごとに、海外いかないか?と誘われる。最終的には本人の意思で決まるので,その言葉に惑わされる事は無いが、いやに思う人...続きを読む(全200文字)
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労働組合が形式上存在していましたが、支払い対象の残業時間の上限設定に合意するなど、社員保護の意識が皆無でした。
役員の方々の顔ぶれをみると、以前と同じ...続きを読む(全169文字)
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福利厚生について、基本的な年金や保険は充実しています。借り上げ社宅や持ち家制度があり、住まいについては満足いく制度が整理されています。
労働時間は、現...続きを読む(全170文字)
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東洋建設の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、どうしても就業時間が長くなってしまう。
結構していると平日は寝るためだけに帰るということが良くある。
残...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業界的に給料のベースアップが行われており、ここ数年は毎年ベースアップが行われている。
ボーナスの支払いについても賛否分かれるが、社員クラスに...続きを読む(全155文字)
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海洋土木に強いゼネコンであるが、民間のマンションや倉庫なども手がけており建物が竣工したときはやりがいを感じると思う。続きを読む(全58文字)
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将来的に大成建設の子会社になるようであるが、海洋土木というスーパーゼネコンがもっていない技術力を持っているため将来性はあると思う。続きを読む(全65文字)
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年間休日は125日ほどあり、現場勤務の場合でも週休2日は必ず休みが取れるため、ゼネコンではあるが休みが取れないということはないと感じた。続きを読む(全68文字)
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仕事に誇りを持っている人が多く、情熱的な人が多い印象を受けた。また、情熱的ではあるが人を大切にしている様子が見受けられ風通しの良い会社だと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良い点は何一つありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部に集中し、開錠（6時）から施錠(0時)まで、一日18時間...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
みな快く送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は労働組合と会社側で月の残業時間を合意しており、どれだけ働いたと...続きを読む(全141文字)
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事務系はダイナミックな建設物を作る前段階を担うため、完成した時のやりがいは非常に大きい。続きを読む(全44文字)
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地震対策や津波対策、再生可能エネルギー創出でマリコンの需要は大きく、将来性は期待できるのではないか。続きを読む(全50文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
当時は毎年一回社員旅行があった。ただ空港までの費用や、旅先での食事は自費なので、できれば行きたくなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人は何をしても大概許されるが、内勤の社員に対する目は厳しい。
フルフレックス・リモート可と謳っているが、既...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人を大切にする会社だと思います。
時代とともに変わってきているとはいえ、ザ・日本企業です。
福利厚生も非常に高いレベルのものです。(中にいる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていると感じます。
永年勤続表彰制度は、長く勤めることへの強力なインセンティブになります。
自社グループのガソリン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住居手当があり、1月15000円のみ支払いが必要。
福利厚生は充実しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフライ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当てはもらえるが、場所によってもらえる金額が違う。結婚していないと貰えない。独身者には別途、会社の寮や現場が準備してくれる。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
結婚するか、30歳になるまで家賃補助100%です。寮費として月5000円ほど給料天引きですが、家賃を考えれば手厚い補助だと思います。
エリア...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生の一つで毎日お味噌汁をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服の着用は強制ではなく、着たい人は着る、着たくない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近年、福利厚生に力を入れていってるため、充実しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会派の資料が多いためリモートワークはでき...続きを読む(全93文字)
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資格手当がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社からの距離で出るか出ないかが判断されるが、規定の距離が遠いので基本的...続きを読む(全99文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋建設の 会社情報
| 会社名 | 東洋建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウケンセツ |
| 設立日 | 1929年7月 |
| 資本金 | 140億4940万円 |
| 従業員数 | 1,817人 |
| 売上高 | 1726億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 真也 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 838万円 |
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