オーク情報システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
最近法人向けUdemyを導入したことにやって、社員の学習意欲が高まったように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyの利用...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部によって異なるが、本来担当部署が請け負う仕事ではない業務を請け合い、手が空いている人に作業を行わせることがある。...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーが上位の役職者になることはなく、完全な年功序列体制ができている。その影響もあるのか若手社員に上昇思考があま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によって残業が少ないので、仕事とプライベートの両立が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が同業他社より低いので、ワークライ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では社内での交流は積極的に行ってる旨話をしているが、入社後は部署によってほぼ会話がない場所もあり、いわゆる配属...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的には優しく接しやすい人が多い。業務上の質問も、大多数の人は相談にのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上の方に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
勤務体系は、新型コロナウイルス流行前は基本出社だったが、流行後はテレワークと出社のハイブリッドタイプ。
テレワークにより、通勤時間の削減でプラ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
福利厚生は親会社と同等で、賃貸手当、持家手当と充実している。
基本給も以前は少なかったが、最近は見直しがされ、一般的なユーザー系子会社の給与は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一部上場企業の連結子会社であるため、会社の経営を心配する必要がありません。そのため、とても緩い雰囲気で自分の仕事さえしていれば良い印象です。
...続きを読む(全236文字)

【良い点】
小さなお子さんがいらっしゃる女性社員の方は、会議や打ち合わせがあってもお子さんの具合等で急にお休みを取ることがあり、社内的にも仕方がないという...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当があるが、大きな額ではない。住宅手当は全員に一律の金額で支給されるので、扱いがよく分からない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年５千円分。５千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの中小企業と同様で、健康保険は協会けんぽのため特別な福利厚生は何もなかった。会社独自の福利厚生も、当時は何もな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある（カンパニーによる）
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。

少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)

【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)