オーク情報システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーが上位の役職者になることはなく、完全な年功序列体制ができている。その影響もあるのか若手社員に上昇思考があま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最近法人向けUdemyを導入したことにやって、社員の学習意欲が高まったように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyの利用...続きを読む(全84文字)

【良い点】
親会社が某ゼネコンであるため、福利厚生はそれなりに良いと思われる。特に長期休暇は多い時で9連休〜11連休程度もらうことも可能。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部によって異なるが、本来担当部署が請け負う仕事ではない業務を請け合い、手が空いている人に作業を行わせることがある。...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では社内での交流は積極的に行ってる旨話をしているが、入社後は部署によってほぼ会話がない場所もあり、いわゆる配属...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的には優しく接しやすい人が多い。業務上の質問も、大多数の人は相談にのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上の方に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は親会社と同等で、賃貸手当、持家手当と充実している。
基本給も以前は少なかったが、最近は見直しがされ、一般的なユーザー系子会社の給与は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一部上場企業の連結子会社であるため、会社の経営を心配する必要がありません。そのため、とても緩い雰囲気で自分の仕事さえしていれば良い印象です。
...続きを読む(全236文字)

【良い点】
小さなお子さんがいらっしゃる女性社員の方は、会議や打ち合わせがあってもお子さんの具合等で急にお休みを取ることがあり、社内的にも仕方がないという...続きを読む(全176文字)

【良い点】
昇給は年1回あります。ないことよりあった方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いわけでは言えませんが、旅行業界...続きを読む(全255文字)

【良い点】
繁忙期でない時は、フレキシブルに有休消化ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、休日出勤して業務をこなす必要が月に多くて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有休は積極的に取るよう勧められており、会社としても社員の休暇取得を推奨しているため、比較的自由に休みを取りやすいと感じています。
【気になるこ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
プロジェクトによるが基本的にワークライフバランスは整っている。
有給も取りやすい。
ただ、稀に激務なプロジェクトに行くと残業45時間以上になっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は若手は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目くらいから取りにくくなる。事前に申請していても、トラブルでなくなること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みの取りやすさは客先による。
比較的に休みは取りやすいと思う。
有休はとりやすく、何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
タスク量がさほど多くないため定時で上がりやすく、スケジュール調整さえすれば好きな日に有給消化ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
働き方改革により以前よりも残業時間はかなり改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のプロジェクト次第で忙しさにばらつきがある...続きを読む(全112文字)

【良い点】
裁量労働制のため炎上プロジェクトに入らなければ、残業を少なくすることは可能。
また、クライアントにはよるがリモートワークもそれなりにある印象。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・部署による。同じ職種でも部門（上長）によって、会社の規定となっている、ライン（４５、６０時間）をいかに潜り抜けるかに月末腐心している。
・休...続きを読む(全239文字)

【良い点】
有給は取りやすかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業がかなり多くなってる模様
朝まで仕事して始発でかえってま...続きを読む(全93文字)