この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーが上位の役職者になることはなく、完全な年功序列体制ができている。その影響もあるのか若手社員に上昇思考があま...続きを読む(全85文字)
株式会社オーク情報システム 報酬UP
株式会社オーク情報システムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーク情報システムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーク情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーが上位の役職者になることはなく、完全な年功序列体制ができている。その影響もあるのか若手社員に上昇思考があま...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は親会社と同等で、賃貸手当、持家手当と充実している。
基本給も以前は少なかったが、最近は見直しがされ、一般的なユーザー系子会社の給与は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇給は年1回あります。ないことよりあった方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いわけでは言えませんが、旅行業界...続きを読む(全255文字)
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5年程度で昇進対象とされ、評価によって昇進するかどうかが決まる。
昇進には試験や論文などはなく、評価のみで判定される。
相対評価なのであまり周りとの評...続きを読む(全154文字)
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給与や賞与は安定してもらえるので、その点は満足しております。ただ、90%以上がグループ企業内での仕事である為、企業としての成長意欲はあまり感じられませんし...続きを読む(全180文字)
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半年に一度、部長、課長との面接がありました。自己目標を設定し、上司からの評価をいただくという形だったと思います。年に一度、評価をもとに給与が設定されます。...続きを読む(全154文字)
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残業代はきっちり支払われる。土日の出勤も多く、深夜残業もある。残業がないと正直生活がくるしい。残業込みで生活設計している。昇給もあるが、ペースは遅い。親会...続きを読む(全156文字)
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残業をしなければ正直キツイですが、残業代はきっちり貰えます。残業の多い部署、少ない部署によって収入の開きがあると思います。賞与については今のこの世の中、結...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最近法人向けUdemyを導入したことにやって、社員の学習意欲が高まったように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyの利用...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
親会社が某ゼネコンであるため、福利厚生はそれなりに良いと思われる。特に長期休暇は多い時で9連休〜11連休程度もらうことも可能。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によって残業が少ないので、仕事とプライベートの両立が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が同業他社より低いので、ワークライ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部によって異なるが、本来担当部署が請け負う仕事ではない業務を請け合い、手が空いている人に作業を行わせることがある。...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では社内での交流は積極的に行ってる旨話をしているが、入社後は部署によってほぼ会話がない場所もあり、いわゆる配属...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的には優しく接しやすい人が多い。業務上の質問も、大多数の人は相談にのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上の方に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤務体系は、新型コロナウイルス流行前は基本出社だったが、流行後はテレワークと出社のハイブリッドタイプ。
テレワークにより、通勤時間の削減でプラ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一部上場企業の連結子会社であるため、会社の経営を心配する必要がありません。そのため、とても緩い雰囲気で自分の仕事さえしていれば良い印象です。
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいらっしゃる女性社員の方は、会議や打ち合わせがあってもお子さんの具合等で急にお休みを取ることがあり、社内的にも仕方がないという...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定時に退社できない雰囲気が全く無く、「ベル即」での定時退社ができました。また、ノー残業デーはありがちな形式的なものではなく、退社を促す声がけも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休を消化しやすかった点。当日朝にメールで連絡すれば取得可能だったので、お子様がいる家庭等は働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収については特にこれといった不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については部署ごとにもよるが、ほとんどないと感じた。し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収はほどほどで低くはないと思う。ただなかなか昇級しないので、責任が増えるのに給料が上がらないということがよくある。上の人もそれを乗り越えてき...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
他の企業と比べて多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は多く感じるが、伸びが悪い。未だ年功序列制が染み付いている。10年目と5年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一年ごとに基本給が5,000円あがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて実家暮らしじゃないと生活できないレベル。周りは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に基本給が低い上に残業代も稼ぎにくいため、給料はあまり期待できない。以前は家賃補助...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が次のランクの職位と同等レベルの仕事をした上で昇進試験を受け、自分の成果をプレゼンすることで昇進ができる制度。
自分のアピールの仕方や現場...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
本社からは離れていた拠点で、24時間365日のシフト勤務であったため、本社の基準勤務時間が少ない1月などは、基準時間を超えた分がそのまま残業と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与は①東芝グループ全体と、②デジタルソリューション領域での評価(利益率、キャッシュフロー)での評価によって、加算部分が決まる。グループ内では...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
日立独特の評価基準があり、それに準拠していた
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定はあったが、資格取得をかなり推された。
評価につ...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社オーク情報システム |
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フリガナ | オークジョウホウシステム |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 201人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安井勝俊 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6844-3900 |
URL | https://www.oakis.co.jp/ |
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