この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に人事制度や評価基準の見直しをおこなっており、メリハリのある評価制度を取り入れようとの意識がみられること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
三井情報株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
定期的に人事制度や評価基準の見直しをおこなっており、メリハリのある評価制度を取り入れようとの意識がみられること。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、今後も大幅にあがる可能性が低いこと
会社はトレンドにのろうとしているメッセージを...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良くも悪くも平均。国の定める最低基準を満たしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国の基準を満たしたことで満足しており、より手厚い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、同調圧力もない。過剰なプライベートへの干渉もなく、人間関係もよい。部署によるが、仕事の量も自分で調整可能。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男女差別はなく働きやすさはピカイチ。子どもをもつ女性にはとても働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人に対して、特に若手に対して期待をしていることを入社前に感じたが、実際にその通り必要な仕事は任せてもらえることができた。社内のナレッジ管理は想...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
良くも悪くも手を上げれば任せてもらえる環境であるため、成長は望めると考える。特にネットワーク、サーバー系であれば、プロジェクトに関わる技術側の...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
古き良きSI
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の箱売りビジネスが忘れられない会社。
この会社に限らずではあるが箱売りビジネスを主体と...続きを読む(全187文字)
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上の意思決定が曖昧、もしくは親会社の決定に大きく影響されている。
ネットワークインフラ事業、サービスインテグレート事業両方において一定以上の売り上げを得...続きを読む(全190文字)
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給与体系は、相当に特殊
実務と給与がマッチしているわけではない。
給与は、スキル評価と役割評価からなるが、スキル評価は、
作文力が問われる。この評価...続きを読む(全160文字)
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育児休暇は撮りやすい雰囲気が全体的にある。
また従業員としての女性社員は多い。出産後も復帰している人が多数おり、いい環境かもしれない。ただ、それはキャリ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 三井情報株式会社 |
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設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 41億1300万円 |
従業員数 | 2,162人 |
売上高 | 957億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野謙吾 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6376-1000 |
URL | https://www.mki.co.jp/ |
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