この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はめったにありませんし、定時でほぼあがれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様との電話が長引いた限りは、終わるまで対応しま...続きを読む(全186文字)
株式会社JALナビア 報酬UP
株式会社JALナビアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はめったにありませんし、定時でほぼあがれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様との電話が長引いた限りは、終わるまで対応しま...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、ベースアップで給与は上がって来ています。ただ、元々が低いのであまり手取りは多くありません。しかし、大手企業のグループ会社なので福利厚生は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職理由は家族の仕事都合なので、良いも悪いもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多い会社だと思った。特に心の調子を悪くして...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
もともとグループ他社での仕事経験があり、経験者採用で入社した。そのため、複雑なシステムにも抵抗なく業務が行えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ツアー室にいたが、管理職は全員他社からの出向者。ツアー室は同じJALグループのジャルパックの予約業務を委託されているので当たり前といえば当たり...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
同じ業界で他職種に転職する際には、有利な経験となった。女性が多いので男女差別は特に感じることはなく、仕事面で一定に評価をしてもらえたように思う...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
英語や外国語を駆使して仕事ができ、顧客のニーズに対応して応対することにやりがいを感じた。福利厚生も充実しており、旅行などにも行きやすかった。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどだが、周りではギスギスした雰囲気はなかったように思う。
教育制度が充実しており、空港など関連各署への研修が勉強になった。マナ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育制度はとても充実している。座学を2 ヶ月くらいみっちりやったあと、電話を取り始めるときも先輩が横について指導してくれるため、不安がなくなっ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよかった。入社1年目から雇用形態にかかわらず申請さえすれば、自社便に乗れる制度も使えた。回数に制限等もあるが、好きな時に使える...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的に良かったと思う。シフト制で4勤2休が繰り返されるため、これになれると通常の月-金の勤務が長く感じられる。
【気に...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
なし。ほんとにいいところはありません。パワハラの横行無視、人間関係の切り離し考えただけでもゾッとします。
なぜあんな環境になるのか?考えられま...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
当時手取り16万程度でした。一人暮らしでは余裕のある生活はまず出来ません。貯金も厳しいです。実家暮らしなら普通に暮らせるでしょう。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
異動の機会も多いと思う。同じセンター内での異動もあれば海外やJAL本社にも異動のチャンスはある。本人の意向もあれば一応は聞いてもらえるので、大...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性が多い割に比較的、仲が良いように思う。また産休や育休なども連続して取る人もおり、女性は働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社会の厳しさを教えてくれる。先輩がバディとなって教育が行われるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
来るもの拒まず去る者追わずの会社...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
教育の体制はかなり整えられていると思います。主要となるコールセンター業務の部署では約2ヶ月間の教室での座学があり、教官の社員の方々が丁寧に指導...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属の部署により働きやすさは全く異なります。主幹部であるコールセンター業務はシフトも幅広く、お客様からもご意見をい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は営業時間ギリギリに予約の電話が入ってこない限りはほぼなく定時で帰れます。
旅行系の会社からか旅行好きが多く連休を取ることも当たり前で、有...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼ、女性ばかりの会社のため産休や育児休暇をとりやすい環境です。
育休中に会社に戻りやすいように、ほかの部署も含めてママカフェというイベントを...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
割引のある航空券を利用出来る事は最大のメリットだと思います。空席がないと利用出来ませんが、突然思い立って日帰りや土日で北海道や九州に行く人も多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エンドユーザーと接する仕事なのでお客様から感謝の言葉をかけてもらえモチベーションにつながります。業務内容に関しても飛行機や旅行の予約に関わる仕...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業の窓口としての立場にやりがいを感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休が崩れ、5勤1休などが普通にあった。罵声を...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業のグループ会社なので、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はほとんど上がらない仕組みになっている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月以上は座学で研修です。学校の授業みたいにきちんと教えてくれますが、家での復習が必須になります。最初からかなりちゃんと復習して、ノー...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社JALナビア |
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フリガナ | ジャルナビア |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,658人 |
代表者 | 高津良彦 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
URL | http://www.jalnavia.co.jp/ |
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