この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【入社理由】航空業界に携わってみたかった為・仕事内容に興味があった為
【気になること・改善したほうがいい点】
【ギャップ】入社後の研修内容がと...続きを読む(全191文字)
株式会社JALナビア 報酬UP
株式会社JALナビアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【入社理由】航空業界に携わってみたかった為・仕事内容に興味があった為
【気になること・改善したほうがいい点】
【ギャップ】入社後の研修内容がと...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
破綻後の入社したものです。一度破綻した会社なので、厳格に誠意ある対応で仕事をしてるのかと思ってい...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
隣の部署であったこと。入社早々に先輩から濡れ衣を着せられ、身の潔白を訴えても罵声を浴びせられた子...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
政府が女性活用を謳っているのもあり、女性管理職を登用しよう、管理職のみでなく契約社員を正社員にしようという動きが盛ん。女性が多い職場なので、管...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良く、挑戦していける社風であり、みんなで協力しながら働くことが出来るということはひじょうによい。今後の展望に関してもいろいろ見え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生としてJAL国内線の飛行機に無料、9割引、半額などで乗れる優待制度がある点。事前予約はできないため、空港に行って空きがあれば搭乗できる...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
残業は少なく、プライベートの時間が確保できます。休みもしっかりあります。
有給も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただける機会が多く、非常にやりがいがある。
入呼数が多く、基本的に待ち時間がないため、暇な時間が好きではない人に向いている。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
応対が終われば終業時間にすぐ帰れるため、プライベートを充実させることができる。習い事をしている人も多くいた。また有給もかなり思い通りに取れる雰...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
飛行機に気軽に乗れて気軽に旅行に行くことができる。飛行機や旅行が大好きなので気軽に利用できるのはとてもいい制度でお気に入りだった。社内の雰囲...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
高品質なサービスを提供するために、色々な取り組みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際線の予約セ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。航空券の社員優待割引があり、会社帰りにそのままモノレールに乗ることができ帰省の際は助かりました。また日航東京(...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
労働者のことをうまく考えているシステムがある。
そのシステムはやはり大手といったところか?
人にも寄ると思うが私は働きやすくは感じた。
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですがぎすぎす感もなく大変働きやすい職場です。皆さん常識がある方たちが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
航空業界では大手の航空会社の1つであるため、福利厚生はしっかりしています。研修制度も様々な人材育成のための研修があり、とても良いと思いました。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人数が多いぶん、有給休暇がものすごくとりやすい。そしてなによりグループ会社のジャルの飛行機に安く乗れるところが一番の魅力である。また残業はコー...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。旅行に行く人が多いので長期休暇をよく取ります。また上司が評価してくれるので、やる気にもつながります。とても風通しが良く、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ほとんど女性の職場ではあるが、基本的に、個人対お客様なので、人間関係はサバサバしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
予約センター...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休を取得している社員も多く、女性が働き続けやすい職場である。
基本的にはシフト勤務の部署が多いため、急な休みになっても他のメンバーが代わ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが非常に多く、精神を病んでしまう人が多い。
3年離職率はおそらく80パーセントくらいでは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親方日の丸という抜群の安定と、航空業界に携われるという憧れ。
また英語を積極的に使えるというのも魅力で、入社した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性。男性を見つける方が難しい。
ゆえに女性は非常に働きやすいし、普通に昇進できる。
ただ昇給は期待できない。
産休・育休を取...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。基本的なシフトは4勤2休で年間休日は120を超えているので休みは多い方だと思う。
ただ、精神的にやられることが非常に多いので...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
管理職は良い人が多い。非常に温和で、部下との距離を縮めたいというのが伝わってくる。
SVクラスでも、優しい人はとても優しいし、丁寧に仕事をして...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
JALは一度潰れたが、それでもこうして続いていることを考えれば、会社がなくなって全員が露頭に迷うことはこれから先もないと思う。
ただ、成長性は...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社JALナビア |
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フリガナ | ジャルナビア |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,658人 |
代表者 | 高津良彦 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
URL | http://www.jalnavia.co.jp/ |
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