この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は比較的しっかりしていると思います。新入社員教育からフォローアップ、スキルアップ教育がありました。他に電話応対の研修やクレーム応対研修などもあるの...続きを読む(全150文字)
株式会社JALナビア 報酬UP
株式会社JALナビアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は比較的しっかりしていると思います。新入社員教育からフォローアップ、スキルアップ教育がありました。他に電話応対の研修やクレーム応対研修などもあるの...続きを読む(全150文字)
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部署にもよるかとは思いますが、先輩後輩の仲はとても良いと思います。プライベートでもご飯を食べに行ったりすることもあります。また、仕事も問題時は皆で助け合っ...続きを読む(全150文字)
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有給休暇や半休は大変取り易く使われる人は多いです。また比較的長期休暇も通り易いと思います。育児休暇制度も整っているので、出産されてから復帰される方も多くい...続きを読む(全171文字)
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女性が9割という会社だったので、産休休暇、育児休暇はとてもとりやすく
良い環境でした。シフト制なので、土日休みでなくてもかまわないという人達は
出産後...続きを読む(全154文字)
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シフト制の勤務だったため、土日休みの友人との予定は合わせにくいが、有給休暇は比較的に取りやすい。繁忙期ではない限り、有給休暇はすごく取りやすいので、旅行に...続きを読む(全164文字)
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給料は本当に安いです。賞与も一昨年1回もでませんでした。
評価も特になく、長く会社にいれば、次のステップに上がれるという感じです。
いわゆる年功序列社...続きを読む(全159文字)
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母体企業の経営再建をサポートするため、勤務時間を増やし、休日出勤する等対応している。
また、給与も以前よりカットされ、ボーナスも数年出ていないが、そんな...続きを読む(全157文字)
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社員教育システムはしっかりしている。
航空業界の基礎知識から、運賃、パソコン操作などを最初に学び、その後2週間のOJT。
一人立ちした後も随時スキルア...続きを読む(全172文字)
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有給休暇が比較的とりやすく、航空券の優待もあるので、旅行好きには最適な会社。
住宅補助は賃貸で月1万円程度。
女性が多い職場のため、育児休暇、育児短時...続きを読む(全161文字)
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早番と遅番があるため、勤務終了後に習いごともできる。
出勤時間がラッシュとずれるので、あまり満員電車でストレスを感じる事が少ない。
平日が公休にあたる事...続きを読む(全153文字)
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電話応対の作業がメインなので、言葉遣いや敬語の使い方などにはかなり厳しい。若くて話しやすいお客さんより、富裕層や高齢者のお客さんが多いので、クレームや面倒...続きを読む(全155文字)
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管理職は業務内容について全く知らない人が日本航空インターナショナルから配属されて椅子に座ってるだけ。社員同士は支え合って勤務してる状況。あまり管理職と絡む...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はしっかりしているが、給料は激安。期待してはだめ。ただ、マネージャークラスになると、大きく変わってくるので、何年か勤務をしてそのレベルにたどり着い...続きを読む(全153文字)
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航空券の予約だけでは無く、空港についてやマイレージのしくみ、特典、使い方、とても幅広く深い業務です。また対面式よりもとても難しい接客となりますが、その分や...続きを読む(全219文字)
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かなり、休みは取りやすい会社で、自由な社風です。
これが一番の魅力です。長期休暇を利用して、海外旅行へ2週間以上の旅行も可能です。また半休を利用して、習...続きを読む(全157文字)
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以前よりも大幅に下がった為、かなり厳しい金額です。
以前は様々な手当てがありましたが、今はほとんど手当てがつかなくなり、また手当てがついても本当に僅かに...続きを読む(全168文字)
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部内での勉強会が多かった。抜き打ちでのモニターチェックから、自分の改善点を上司と探り、結果が出たときにはこの仕事をしていて良かった、と思うことも多かった。...続きを読む(全156文字)
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産休・育休を推奨していた。働いているほとんどが女性のため、産休・育休取得後に戻ってきにくいという雰囲気はなかった。復帰後もきちんと教育機関があり、すぐに前...続きを読む(全178文字)
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教育は日系他社の比でない程シッカリしたもので、又、多少厳しすぎる時もあるが、その後のフォロー体制も万全。上司がフレンドリーに話を聞いてくれたりして、とても...続きを読む(全174文字)
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竹を割ったような性格の人が多く、とても居心地が良かった。
女性が多い職場のため、何かと面倒な噂は多少あったが、どこの企業にもあるレベル。
又、数少ない...続きを読む(全225文字)
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・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか?
色々な国の人と話すので英語力・コミュニュケーション力はつきます。
あとはやは...続きを読む(全158文字)
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勤務先の部署は女性ばかりの職場で、上司もほぼ女性でした。なので、女性に対する理解はあるし、頑張ればそれだけ上にいけると思います。ただ、同期の半分以上は1年...続きを読む(全161文字)
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最初は契約社員からのスタートで、1年ごとの更新ですが、何も問題がなければそのまま更新されます。3年経てば社員になれるチャンスもめぐってきます。契約社員の時...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社JALナビア |
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フリガナ | ジャルナビア |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,658人 |
代表者 | 高津良彦 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
URL | http://www.jalnavia.co.jp/ |
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