この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
航空業界に携わりたく、ナビアに入社を決めました。お客様から様々な問い合わせを受けるため、かなり業界には詳しくなります。例えば、マイレージの有効な使用方法、...続きを読む(全151文字)
株式会社JALナビア 報酬UP
株式会社JALナビアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
航空業界に携わりたく、ナビアに入社を決めました。お客様から様々な問い合わせを受けるため、かなり業界には詳しくなります。例えば、マイレージの有効な使用方法、...続きを読む(全151文字)
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会社全体、そして社員一人一人のモチベーションは非常に高い職場だと感じました。モチベーション維持の為、定期的に、取得本数キャンペーンや、応対コンクールなどが...続きを読む(全153文字)
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一年間、4勤2休のローテーションで業務を行っていくので、先の予定がたてやすいです。
繁忙期とかぶらなければ、有給もほぼ希望通り取得でき、長期の休暇も取得...続きを読む(全154文字)
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予約の手配だけではなく、その他様々な問い合わせにお答えしなければいけないので臨機応変な対応が必要です。マイレージや空港情報、自身が旅行に行く際など役立つ知...続きを読む(全153文字)
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とにかく同じグループの女性上司と一部の女性先輩の態度がきつかった。(もちろん優しい先輩もいらっしゃいますが)私が帰国子女でタフな性格をしてるだろうという一...続きを読む(全202文字)
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新卒で入りましたが、とにかく覚えることもたくさんあり、研修も非常に厳しかったです。先輩もすごく厳しい先輩と優しい先輩と分かれると思います。またコールセンタ...続きを読む(全190文字)
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有給休暇が取りやすく、基本的に残業は少ないです。旅行などの長期の休みについては早めに申請が必要ですが、前もって確定出来ます。
残業の際は残業代がきちんと...続きを読む(全153文字)
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今の時期、転職して行く人がかなり多いです。
ただ、福利厚生がよかったりもするので、
給与面で同じ条件だったとしてもなかなか
転職には踏み切れないというこ...続きを読む(全158文字)
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女性ばかりですが、とても和やかで楽しい職場です。
また、女性の為の福利厚生がしかっり整っています。
例えば、産休を取得されている方はたくさんいらっしゃ...続きを読む(全152文字)
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入社後の座学が約一か月程あり、電話を取るうえでのマナー、業務知識等はしっかりと学べます。
座学終了後は、先輩社員が自身の応対をモニタリングしながら業務を...続きを読む(全182文字)
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面接はグループ面接で面接官が4名いました。
面接の前に簡単な英語のテストもありました
。
終始穏やかに面接は行われ、質疑応答も会話の自然な流れだった...続きを読む(全186文字)
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私はまだ出産を経験していませんが、周りを見る限りでは結婚と同時に退職する女性が多いと思います。育児が落ち着いた後も復帰する予定はないという人が殆ど。
具...続きを読む(全157文字)
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ボーナスは期待できない。飛行機が好き、旅行が好きなら楽しくできる職場です。一緒に旅行にいった気分になれるか(^-^)も?給料は満足していましたがボーナスが...続きを読む(全161文字)
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女性がほとんどの職場のため、産休等比較的取りやすい環境はある。育休後復帰している方は多くいらっしゃいます。
正社員の場合、予約センターだけでなく空港旅客...続きを読む(全202文字)
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・クレームなどの責任者対応の時、すぐに対応を変わってくれる
・皆常に前向き。英語を使う機会があり自分自身勉強している。
・プライベートは自由。管理職も...続きを読む(全155文字)
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会社都合で退職しました。早期退職でした。
私以外でも多くの方が退職されたので現場の雰囲気も毎月送別会をどこかでやっているという感じでした。
ある程度勤...続きを読む(全161文字)
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給与に関しては、あまり期待できるものではありません。
役職が上がったとしても、それほど伸びるものでもない様です。
ただ、飛行機に安く乗れる制度があるた...続きを読む(全180文字)
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育児しながら働き続ける事は難しいと思います。
働き続けるためには、周囲の家族の協力がかなり必要になるでしょう。
と、言いますのも、育児時短勤務の制度が...続きを読む(全295文字)
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休みは非常に取りやすいです。
一ヶ月前に申請をすればとくべつな日でない限り必ず有給の取得が可能です。
育児休暇も充実しているので産後戻ってくる社員も多...続きを読む(全164文字)
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産休、時短勤務があるので、女性には働きやすい環境だと思う。
女性ばかりなので、グループ分けされてしまっているが、変なグループに入らなければとても働きやす...続きを読む(全159文字)
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リストラでかなり一人当たりの労働量が増え、お給与は下がってる。
今後はどうなるのかな?人間関係はすごく良く、教育制度は充実、割と有給消化率はいい方だと思...続きを読む(全161文字)
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とにかく女性が多い環境なので、女性社会の中で生活してきた人(女子大出身者等)は非常に居心地の良い会社だと思います。オフィスも綺麗で駅に近く、アクセスの面で...続きを読む(全151文字)
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女性が多い職場なので女性の管理職がほとんどです。
個人的には男性よりも女性の上司の方が話も早いし、女性特有の気配りもあるので判断をあおいでも安心できます...続きを読む(全228文字)
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定期的に勉強会があります。特に電話での仕事が主なので、話し方や敬語の使い方、会話のトーンなど厳しくチェックされます。
自分が知らない間に電話の会話を上司...続きを読む(全173文字)
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早番遅番があるので毎週何曜日何時からというような決まった習い事などはできないと思います。
ただ、女性に優しい職場なので出産育児などをしながら働くにはとて...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社JALナビア |
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フリガナ | ジャルナビア |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,658人 |
代表者 | 高津良彦 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
URL | http://www.jalnavia.co.jp/ |
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