ルイ・ヴィトンジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
昇進は店長に気に入られないとできない。子供を産む前に上がらないと、産んでからは昇進できない。産んでからでも、親に見てもらうなどして時短せずに、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給が使えない。子供がいても土曜日と日曜日は月に2回しか休めない。時短勤務中でも21:00までの遅番をさせられる。、続きを読む(全64文字)

【良い点】
常に社員を激務に巻き込むので売り上げはいい。他店にお客様を連れていって売り上げを立てる。iPadでテレビショッピング状態で製品を見せて買っても...続きを読む(全88文字)

【良い点】
悪くもないがよくもない。リロクラブが福利厚生である。確定拠出年金もある。制服がある。制靴もある。一年から一年半で制服がリニューアルされる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
売り上げ第一主義。公休でも、休憩中でも接客をしに担当に戻らなくては行けない。
社用携帯に公休中でも連絡がはいる。ら続きを読む(全63文字)

【良い点】
店長に気に入られれば昇進できる。小さい子供がいると昇進はない。子供を産む前にどれだけ残業をして昇進しておくがが鍵。産んでからでは無理。風当たり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性男性の区別はないが、子供がいると肩身が狭い。子供が熱を出して休んでも肩身が狭い。子供の看病で休んだ時にしか有給を使わせてもらえないが、店長...続きを読む(全99文字)

【良い点】
大した会社ではなかった。広告ばかりがすごい。よくみせるのが上手い。社員に還元されるものはない。期待しないほうが良い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
給料が上がらない。コレクションのショーや会場に必要以上にお金をかけて社員への還元はない。給料は何年いても上がらない。、続きを読む(全65文字)

【良い点】
平日が休みなので、世間が空いている時に買い物やレジャーを楽しめる。
年に十日の長期休暇を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給を全て消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が大事という割には
営業部は数字だけ追いかけており、家族のことなど考えず異動...続きを読む(全264文字)

【良い点】
強み：
正社員の場合、アルバイトよりも幅広く責任ある業務に携われる。インスタや自社ECサイトのスタイルページ
の活用が強い発信力のある人材だと...続きを読む(全533文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実状として、目指すべき上司のような存在出会ったり、一歩先を行く目標となるような先輩社員がいなかったことが退職判断と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ノルマを完全達成というほど厳しくは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に上の方からのプレッシャーがやはり厳しくそのストレスに耐え...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大型店は全館閉店、標準店、小型店、ショッピングモールのテナント、コスメロフトに集約してしまい、7ネットショッピング...続きを読む(全104文字)

【良い点】
私の価値観を全て受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司とそうでない上司がいる怖い上司はいつも汗かいてました。ハンカ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
足腰にガタが来た。
従業員の方には慣れるとアドバイスを受けたが、自分は慣れるどころか悪化したので、泣く泣く退職した。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い女子が多く人間関係でのトラブルがおきがちで疲れた。また、オリジナリティがなく他のショップの人気アイテムを真似し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修がしっかりとしていた、就活でのウケが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪い
みんなイライラしていたら疲れている続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による営業時間短縮、人件費削減のためシフトカットがあり退職。
店舗に監視カメラがつき本部の人間がスタッフを...続きを読む(全98文字)