この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風は、高級消費財を取り扱っている為か、独特のお高い感があり、人間関係も良いとは言えない。
外資系ではあるが、古い日本の会社体質なところが多い。
ある...続きを読む(全165文字)
ルイ・ヴィトンジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるルイ・ヴィトンジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にルイ・ヴィトンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社風は、高級消費財を取り扱っている為か、独特のお高い感があり、人間関係も良いとは言えない。
外資系ではあるが、古い日本の会社体質なところが多い。
ある...続きを読む(全165文字)
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店舗などは、もちろんキレイで職場環境は良かったのですが、他のブランドにも興味があったので転職を決めました。人間関係は、悪くないです。というより、どこの職場...続きを読む(全167文字)
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入社後すぐにOJTに入るが、先輩一人が付きっ切りで面倒を見てくれる為、仕事をすぐに覚えらます。また、レジなどはすぐに任される事はないので、一つの仕事に集中...続きを読む(全161文字)
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社風・待遇は一般企業並みで特に不満は無かったのですが、土日祝日の休みがほぼ無いこと・年末年始も連休は取れないこと、基本立ち仕事で足と腰を悪くしてしまったこ...続きを読む(全178文字)
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表参道にあるカスタマーサービスについて。職場環境はアットホームでとても良いです。社員や管理者の方達は皆とても親切で気さくです。困った顔をしているとすぐに声...続きを読む(全375文字)
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男性が働きにくい環境にかんじました。
女性社員が多く、人間関係が非常に大切な職場であると感じました。
給料に関しても、同年代男性に比べると低かった。
...続きを読む(全169文字)
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働く上での人間関係は比較的良好だったため、全く不満はなかった。しかしシフト制であることでプライベートとのバランスをとることが難しかった。
また基本は店舗...続きを読む(全154文字)
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どうしても販売など密接に人と関わりながら運営するため、好き嫌いがあり人間関係はどの店舗も複雑。男性ならまだましだが、女性はグループなどがはっきりして出勤日...続きを読む(全166文字)
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仕事ができない上司、トップの行動についてけなくなったため退職を考えました。売れなkれば社員に売りつけるので給料も入っては出てしまい貯蓄も難しかったです。経...続きを読む(全170文字)
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百貨店、長時間の勤務だったため子育てしながらでは厳しかった。
早番ばかりを希望する訳にはいかず、他のメンバーに迷惑をかけてはいけないため無理に遅番、土曜...続きを読む(全152文字)
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私の場合はまだ大学にも通いながら就職をした為、学業に専念する結果、退職を決意いたしました。学生でなければそのまま続けていきたいと思える職場の環境だったので...続きを読む(全171文字)
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実際に年に何名か(当時)店舗の販売からオフィスの内勤へ移動する人もいましたが、思っている以上に狭き道。販売スタッフとして入社すれば一生販売スタッフ。販売ス...続きを読む(全160文字)
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セールススタッフでは先がないと判断しました。
勿論キャリアアップ出来る環境は整っていますが、この会社で生き残れるのは一部の人だけだし多くの人は辞めます。...続きを読む(全170文字)
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非常に羽振りがよかった頃から、売り上げにかげりを感じ始めた頃、急に経費の締め付けやヘッドカウントに厳しくなり、現場に窮屈感を感じるようになりました。
上...続きを読む(全178文字)
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接客業ゆえのシフト勤務がライフスタイルの変化に合わなくなったため。育児休暇、時短勤務はあるが、希望者も多い店舗だと、なかなか取りづらい。早番シフトはいつも...続きを読む(全172文字)
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長く続けたかったが、結婚して妊娠した為。主人や実家の協力がなければ、夜も遅いし残業が多く、国内・海外問わず研修があり、続けられなかった。結婚・出産して続け...続きを読む(全179文字)
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給与水準が不透明すぎる。三年いても一円も昇給がなかった。新卒より転職組が優遇される。
ひとによって給料が全く違うらしく、職場で給料の話はしてはいけない。...続きを読む(全221文字)
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自分が在籍していたころは上が詰まっていて実績を残してもなかなか上にいけないということが退職の要因です。数年間働いているといつも同じ商品を売ることに少々飽き...続きを読む(全173文字)
ブランド価値を実感しながら働ける環境が魅力。顧客体験を重視し、常に新しい価値を創造する姿勢が強調された。続きを読む(全52文字)
競合他社のブランド力の争いやコピー商品との戦いが課題。続きを読む(全27文字)
業績だけでなくチームワークや顧客対応の質も重視。個人の成果や貢献度が明確に評価され、昇進や報酬に反映される仕組みが整っていることが判明した。続きを読む(全70文字)
社員割引や研修制度が整っています。また、育児休暇や介護休暇などの制度も用意されている。続きを読む(全43文字)
職場内のコミュニケーションも活発で、女性同士のネットワークやサポートもある。女性社員のキャリアアップに対する積極的な支援がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
インセンティブ比率が高いので、がんばればがんばるほど評価される点が良い。
役職手当が各種ある。
昇給は年に1回3月に見直しが入る。
業績応じて...続きを読む(全504文字)
お客様も一流の方が多いので、そのような方に接客できるという魅力は大いにある。続きを読む(全38文字)
初任給は他社に比べて高く、インセンティブもしっかりとしていると伺った。続きを読む(全35文字)
年間休日なども他社に比べて良く、しっかりとメリハリがつけれそうな感じだった。続きを読む(全38文字)
女性が多い職場で、育休産休も取りやすいと伺った。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
エリアマネージャーとの面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長として入社したが社会人3ヶ月目で店長になった。店長になった...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
辞めた後も繋がっている人がいるので、仲間作りには良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎて人に優しくす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多いので子持ちに理解がある点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務してますが安く都合良く使える人材として使われて...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
人もよく、残業もほぼないため働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で生活習慣はばらばらになりやすい。シフト...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
昇級昇格制度がしっかりしており、会社としても伸びているのでそのほかの企業だと、落ちるようになるので辞めたくないなと思いました。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店長1人で全てを決められてしまう。店長が優しかったりみんなの意見を聞いてくれるタイプ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
淡々と退職日が決まったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう5年以上も前なので、今の形態が分からないが、とにかく給料が安かった。...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1、上層部が人を全く大切にしない会社。(お前の代わりはどこにでもいると平気で言う)
2、パワハラ、セクハラ横行(加...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職制度がしっかりしているので、気兼ねなく辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ退職金は出ないので、そのへんは気ひ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に心無い言葉を言われたり
モチベーションにならないような言動をされた 社員を目指していたというのもあり日々の頑...続きを読む(全142文字)
会社名 | ルイ・ヴィトンジャパン株式会社 |
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フリガナ | ルイヴィトンジャパン |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 1,698人 |
売上高 | 1300億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ニコラヴィレジェ |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3515-0855 |
URL | https://jp.louisvuitton.com/jpn-jp/homepage |
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