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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しい部署の為、1ヶ月間に4日しか休みが無く、体調を崩して1週間ほど休みを頂いて静養していました。基本的にセルフマネージメントが必要で、上司がすべてを見...続きを読む(全164文字)
株式会社パルコ
株式会社パルコの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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忙しい部署の為、1ヶ月間に4日しか休みが無く、体調を崩して1週間ほど休みを頂いて静養していました。基本的にセルフマネージメントが必要で、上司がすべてを見...続きを読む(全164文字)
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入社時は休みも取れるようなニュアンスでしたが、実際に入社してみるとかなり多忙で平日は予定を入れられず、休日も仕事が入るため休みに予定を入れるのも難しい時...続きを読む(全156文字)
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エンターテイメント部門のCMや映画など、社外の人たちから評価された時はパルコの社員で良かったなと思う瞬間ですね。プロモーションの内容が面白いと社員のモチ...続きを読む(全157文字)
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休暇制度では、半期に一度特別休暇があり、最大8連休を取得出来る。
4連休を2回取るなども可(シフト制のため、その時の状況で
スケジュールを決める)。...続きを読む(全163文字)
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出産・育児休暇は本部・店舗関わらず取得しやすい環境だと思います。復帰するにあたっても時間・労務のバランスを考えてくれますが子育てしながらの店舗所属は現実...続きを読む(全154文字)
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若手にも広範囲で仕事を任せてもらえるので、やりがいはあります。
逆に言えば中堅社員だろうが、新入社員だろうが同じレベルを求められる場合が多く、プレッシ...続きを読む(全188文字)
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パルコはもともと土地を持っているわけではないので、これまでの業績はすべて営業努力の賜物だと思います。他の商業施設との差別化が今後の課題ではないでしょうか...続きを読む(全171文字)
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新入社員でも関係なく、一人で仕事をまかされるのでやりがいはあるが、それが難しい人に取ってはつらい職場だと思います。先輩方も若い人が多いので、人間関係さえ...続きを読む(全151文字)
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最近は出産をして戻ってくる女性社員が増えてきているが、以前は結婚前にやめる人がおおかったです。育児・介護はある程度の考慮があり、みなさん仕事と両立してい...続きを読む(全155文字)
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ディベロッパーに興味があり、入社を決めました。同期にはららぽーとやルミネなどと併願している人が多かったです。また、人事が親しみやすく、内定者懇親会等も定...続きを読む(全158文字)
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有給は年間20日程度で店舗ではあまり使用出来ないが、本部では取りやすい。
労働時間は全般的に長い傾向にある。
地方店舗であれば住宅手当があり、平均2...続きを読む(全173文字)
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新入社員研修は当時はかなり充実しており、半年程度あった。現在は2ヶ月程度で店舗に配属のよう。
1年に1回フォロー研修あり。
担当業務ごとに研修が年に...続きを読む(全154文字)
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3年に一度異動があり、女性でも容赦なく地方転勤があるため、ある程度の年齢になってくると女性は退職を考える人が多い。結婚や子供がいる人はある程度優遇される...続きを読む(全160文字)
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給与水準は高い。年間評価が一定以上の年数が3年で次の等級に昇進する。級があがると給与はかなり上がるが、評価によっては何年もかかることもあり。賞与も他の民...続きを読む(全159文字)
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上司によって関係性はかなり異なる。店舗では店長がすべての権力を握っているので、相性がよければいいが、かなりそれに左右される。最近は女性の上司も多くおり、...続きを読む(全161文字)
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店舗では育児をしながら働くことは難しいため、正社員で子供がいる女性はほぼ本社にて勤務をしている。役職についている女性は結婚をしていても子供がいる人はほぼ...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の関係は、配属部署によりけりです。
個人的に人間関係が構築できれば、フランクに意見がいいやすい雰囲気はありますが、基本的には体育会系の会社...続きを読む(全152文字)
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アパレル系百貨店だけあって体育会系
店長をトップとした上下関係は厳しい
しかし、人間関係はそこまで悪くなかった
テナントの回転がどんどんはやくなっ...続きを読む(全176文字)
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仕事は部署によって量が意味のわからないほど違って基本的には量は多い。けれどやりがいはある。配属店舗・部署内であきらかに仕事量が違うので不満に感じることも...続きを読む(全166文字)
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本社だと、有給取りやすいです。午後休や午前休の制度もあります。時短労働の制度もあります。店舗ですと、有給はあまり取れません。またシフト制になります。
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研修形態は少ないと感じる。全て、といって良いほど、OJTにて実施。
ジョブローテーションの下、店舗(全国)・本部を含め、2・3年にて転勤、業務も回すた...続きを読む(全159文字)
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給与・賞与:労働時間は多いと感じる分、残業や休日出勤の手当は付くが、上長が策定した、ルールに決定される場合が多い(残業時間は月計○○時間迄等。勤務地によ...続きを読む(全164文字)
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事業内容:ショッピングセンター運営にて、入居テナントの営業料が主要な利益構造。
ただ、既存店舗の売上は頭打ち~①国内店舗・②海外事業(中国やアジア)の...続きを読む(全160文字)
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よくも悪くもOJT主体で向上心があるひとなら成長できる。テナントの管理からリーシングまでコミュニケーション能力は必要で折衝力がないと勤まらない。
仕事...続きを読む(全159文字)
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賞与の基準は大手の中でもいいほうだと思う。
キャリアアップまでおプランは長い道のりをコツコツあがる
感じで、よくも悪くも古い感じの体系です。
中途...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社パルコ |
|---|---|
| フリガナ | パルコ |
| 設立日 | 1953年2月 |
| 資本金 | 343億6700万円 |
| 従業員数 | 681人 |
| 売上高 | 634億8400万円 |
| 代表者 | 川瀬賢二 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目28番2号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 737万円 |
| 電話番号 | 03-3477-5710 |
| URL | https://www.parco.co.jp/ |
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