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全国展開されているのでやりがいを持って働ける一方勤務地にこだわりのある人は向いていない。続きを読む(全44文字)
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株式会社パルコ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルコの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全国展開されているのでやりがいを持って働ける一方勤務地にこだわりのある人は向いていない。続きを読む(全44文字)
就労環境は自由度が高そうである。人事の髪がピンクだった。福利厚生については家賃補助もしっかり出るらしい。続きを読む(全52文字)
寮などはないが、借上げ社宅の制度が設けられているため、多くの社員が活用していると聞いた。続きを読む(全44文字)
本部は渋谷になるが、全国転勤の可能性がある。札幌、名古屋、福岡など幅広い。続きを読む(全37文字)
家賃補助がある。また、地方配属になった場合は地方手当てがかなり貰える。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パルコの社割を利用できる:
社割に関してはテナントによりますが、基本的にどのテナントでも利用できます。定期的にスタッフ向けのセールをしている...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
地方に赴任するパターンでは家賃補助があるので若手には助かる環境である。きちんと貯金もできるし遊ぶこともできる良い環境。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パレット共済会という、旧西武系の企業が中心の共済会制度に加入しているため、例えば豊島園やスキー場など、非常に安く使用できる優待が良かった。使...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていたと思います。人事部が色々な提案をしてくれたり何かあれば要望に沿った制度を進めてくれて様々な制度を活用できました。正...続きを読む(全160文字)
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アルバイトのため補助などは当然ながらありません。ただ保険年金は入れます。
有給休暇は退職時にまとめて消化されます。
シフトは基本希望通りになり、長期...続きを読む(全189文字)
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労働時間については、基本的に残業はつきもので定時が曖昧な点があるが、その分キャリアアップができる。上司にもよるが、残業をしなければ出世できないような保守...続きを読む(全152文字)
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渋谷本部(本社機能)と各店舗の労務条件の格差が大きい。人件費削減の為、各店舗は人員減で且つ若い社員と派遣ばかりになっている。渋谷本部は部署による差が大き...続きを読む(全186文字)
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終電までの残業が多いです。残業でも残業代がもらえますからそこがいいですけど、ワークライフバランスがなかんかないです。
出産育児支援はあります。20代か...続きを読む(全159文字)
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自宅から1時間半以上の通勤の場合は住宅補助が付与される。店舗が全国なあるため、急な転勤などは二週間前後ですむ場所を見つけないといけない場合もある。大手チ...続きを読む(全160文字)
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引っ越し一回目までは家財道具20万まで購入を会社がしてくれました。引っ越し費用も当然会社負担です。住宅手当は借り上げ社宅制度があり、かなり会社からの補助...続きを読む(全164文字)
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休暇制度では、半期に一度特別休暇があり、最大8連休を取得出来る。
4連休を2回取るなども可(シフト制のため、その時の状況で
スケジュールを決める)。...続きを読む(全163文字)
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有給は年間20日程度で店舗ではあまり使用出来ないが、本部では取りやすい。
労働時間は全般的に長い傾向にある。
地方店舗であれば住宅手当があり、平均2...続きを読む(全173文字)
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本社だと、有給取りやすいです。午後休や午前休の制度もあります。時短労働の制度もあります。店舗ですと、有給はあまり取れません。またシフト制になります。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時は東証一部上場企業ということもあり、年収水準は高かった。ボーナスも自動車業界と遜色ないくらいであったので、逆説的に言えば、年収に占めるボ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年齢問わず、仕事のできる人が多く、基本的にみんな話が上手く、面白いため、学びがとても多く、新卒で入社した会社として正解だったと感じる。
【気...続きを読む(全325文字)
店舗運営、マーケティング、企画、営業、デジタル領域など、幅広い業務に挑戦できると話していた。続きを読む(全46文字)
一般的な小売業の平均と比べると比較的高めな水準だと思った。続きを読む(全29文字)
フレックスタイム制とテレワーク制度、モバイルワークの活用など柔軟な仕事ができると聞いた。続きを読む(全44文字)
入社後には導入研修で基礎力を固めをして、チューター制度で実務フォローがあると聞いた。続きを読む(全42文字)
中途採用が多く、多様な業界出身者が活躍している傾向があると話していた。続きを読む(全35文字)
B to Bの内容が多い業務であった。社員の方のお話から、やりがいとしては、自分の担当している店舗エリアの売上が向上することや、店舗から経営不振などの相談...続きを読む(全121文字)
基本的な業務は、PARCOの管理運営のため、PARCOが存続する限りは安定していると感じた。また、新しいPARCOを創設する際の企画にも携われるため、デベ...続きを読む(全138文字)
定量評価ではないため、成長を感じにくいかもしれない。だから評価に不満が生まれることもあると思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
特にないが、資格取得支援は指定くれると思う。
住宅手当は新卒はあるがそれ以外はない。
新卒字はかなり手厚い住宅支援を受けられる。
ただし実家...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得に非常にこだわる会社。しかし手当は期待できない。管理業務主任者などは会社に講師を派遣し支店全体で資格取得を目指す
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とても良いと思います。
退職金制度や再雇用制度もあり、長く働く前提で非常に良い会社だと思います。
売上、利益も経年で安定しており、プライム...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特定の人が対象になるが風変わりである制度があります。
つまりそれは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな制度が実...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生は沢山あります。色々と安くなりますし、野村不動産グループのものも使えるためとてもいいと思います。住宅補助も遠くから来ている人はあるみ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇のシステムがない。(当時)
入社時に説明もなかったし、確認をしなかった自分も悪いが入社後聞ける環境ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
通勤手当、資格手当があった
会社のカフェが使えてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなかった
資格取得のための支援が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒の場合は実家と配属先が遠い場合に住宅手当が出る。
インフルエンザ予防接種やジムの手当、クラブ活動支援費がある。
年4回帰省費が出る。
資...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
家賃補助がかなり高いので、ほぼ手出しなしですめる(年齢制限あり)、都心は駐車場の手当てもでる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はだめ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、大企業の子会社なだけあると感じる。某テーマパークの貸切なども行っていた。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社パルコ |
|---|---|
| フリガナ | パルコ |
| 設立日 | 1953年2月 |
| 資本金 | 343億6700万円 |
| 従業員数 | 681人 |
| 売上高 | 634億8400万円 |
| 代表者 | 川瀬賢二 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目28番2号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 737万円 |
| 電話番号 | 03-3477-5710 |
| URL | https://www.parco.co.jp/ |
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