ベクトルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
新卒の初任給は良かったが、見込み残業代が含まれているため、残業時間が超過した場合の支払いが曖昧だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月給計算すると、生活していくのに困らない額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、また評価されているのにもかか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業績達成すればボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが基本でない。個人に置かれる目標もかなり高く設定されている。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒社員の基本給は他社と比べると高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与等の配分や額が非常にあいまいになっている点。
評価も曖...続きを読む(全182文字)

【良い点】
みなし残業が採用されているため、定時で帰っても比較的高い水準での給与が支給されるのは魅力的に感じられる。
評価制度はチームによって異なる定量...続きを読む(全230文字)

【良い点】
評価は公平であると感じる。なぜその評価なのかということが明確にわかる。きちんと結果を出せば適切に評価され、給料も上がっていくと感じる。
【気...続きを読む(全206文字)

【良い点】
みなし残業時間55時間分が給与に含まれているため、月給はまぁまぁ高い方だと思う。
私はいかに効率よく働き、残業をせず帰れるかを考えて働いてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
話を聞いてくれる上司、尊敬出来る上司の場合は、待遇アップの交渉の余地はあると思う。
また、正社員であれば待遇はそんなに悪くはなく、仕事も面白...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に年収が低く、達成部署のみが貰えるボーナスも、ボーナス月に急に年一回の支給に変更しますと連絡がくる始末。優...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署によっては若手でも稼げる可能性がある。ただし、非常に稀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがでない可能性があり、給...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のはずの賞与が、支給月になっていきなり賞与年1回に変更の連絡。人事からは特に説明なし。お金の話はちゃんと説...続きを読む(全148文字)

【良い点】
古株の年配社員が少ないため、年齢が低くても給料が上がりやすい。実績をあげることができれば、若いうちでも報酬が上がっていく。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
出来る仕事が多いので、やりがいはものすごくある。
今後広告・PR業界で働くのであれば名前が通っているので、それなりに優遇される面もあると考え...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業界大手ではあるので案件は大きい事が多い。
様々な人と仕事が出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
良くも悪くも若いうちは...続きを読む(全157文字)

満足している。能力があれば2年目からインセンティブでお給料があがる。
人によって持つ案件数も違うので、ほぼ個人の能力がものをいうだろう。
そのために...続きを読む(全169文字)

年俸制度なので何とも言えないですが、お給料はそれなりに良いとは思います。ただ、クライアントや案件内容によって、楽なもの、大変なものと様々ですが、こちら側...続きを読む(全183文字)

サービス残業は当たり前。社員のほぼ半数以上が、
23時以降の退社、土日のサービス出勤。
そのため、額面給料は平均年収よりもいいが、
仕事量や内容に...続きを読む(全177文字)

年俸制で初任給はだいたい350万くらいの設定。予算達成度に合わせ給与が決められるため、やればやっただけ給与に反映される。また、ほぼ毎年給与はあがっていく...続きを読む(全161文字)