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ベクトルのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全13件)

株式会社ベクトルの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ベクトルの 本選考体験記一覧

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13件中13件表示 (全13体験記)

グループディスカッション

PRコンサルタント
25卒 | 立教大学 | 男性   内定

【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に、zoomに入室し、メンバーが揃い次第ブレイクアウトルームに分けられて開始。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】男性用日傘の売上向上【グループディスカッションの流れ】開始時間から直ぐにスタート...

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公開日:2024年12月11日

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グループディスカッション

PRコンサルタント
25卒 | 非公開 | 女性   2次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室、説明の後グループディスカッション開始。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】会社の飲み会を発展させるためには【グループディスカッションの流れ】テーマが発表され、30分以内に...

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公開日:2024年12月4日

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グループディスカッション

PRコンサルタント
25卒 | 非公開 | 女性   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られたリンクから時間になったら接続する。出欠確認後すぐにGDが始まった。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】男性用日傘の売上を上げるためのコミュニケーションを考えてください。【グループディス...

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公開日:2024年7月12日

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グループディスカッション

PRコンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】出欠確認・接続確認をした後、すぐにGDが開始された。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】東京駅構内にあるパン屋の売り上げを向上させるための戦略を考えてください。【グループディスカッションの流れ】前提条...

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公開日:2023年9月6日

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グループディスカッション

PRコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、その場で端末に接続する。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】売り上げ向上のための施策【グループディスカッションの流れ】アイスブレイクから始まり、お題が発表される。15分でグループディ...

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公開日:2023年7月10日

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グループディスカッション

PRコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】数分前に接続待機し、時間になったら接続。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】新店舗を出すパン屋さんのPRを考えてください。【グループディスカッションの流れ】お題が発表された後に5人で自由に議論を開始す...

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公開日:2023年8月16日

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グループディスカッション

総合職
24卒 | 獨協大学 | 女性   2次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して面接時間になったら開始【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】東京駅のパン屋さんの売り上げをあげるためにはどうすれば良いか【グループディスカッションの流れ】15分の中で自己紹介や話し合...

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公開日:2023年8月2日

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グループディスカッション

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【会場到着から選考終了までの流れ】待機画面で出欠を取り、時間になったらテーマが発表されスタートします。一部屋5人で、自由に役割を決め、ディスカッションをし、最後に発表という流れです。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】○○店の売り上げ...

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公開日:2022年10月25日

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グループディスカッション

PRコンサルタント
21卒 | 早稲田大学 | 女性   最終面接

【学生の人数】4人【テーマ】ケーキ屋さんの売上を伸ばす方法【評価されていると感じたことや注意したこと】ずっと社員の方2名がテーブルの横で私たちのディスカッションを聞いてメモを取っているため、発言の内容、ガツガツいきすぎない心なども見ていると思います

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公開日:2020年7月20日

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グループディスカッション

総合職
19卒 | 早稲田大学 | 女性   内定辞退

【学生の人数】6人【テーマ】バッティングセンターに集客するためにはどうすればよいか【評価されていると感じたことや注意したこと】積極性、アイデアのオリジナリティ、着眼点、周りの人の意見を聞く、人を納得させる、協調性、ばらばらの意見をまとめること、

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公開日:2018年12月20日

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グループディスカッション

総合職
18卒 | 関西学院大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】5人【テーマ】ケーキの消費量を増やすためには?【評価されていると感じたことや注意したこと】チームワークと発想力が見られていると思いました。PRをするにあたって、自社・他社とのコミュニケーションは必須であり、またそのうえで「モノを広めるのはどうすればいいのか」という発想力も要求されます。PR業界で活躍できる人材であるか、その素質を持っているのかということに関して、総合的に採点されていると感じました。

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公開日:2017年12月15日

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グループディスカッション

総合職
18卒 | 奈良女子大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】8人【テーマ】ケーキの消費量を増やす為にはどうしたらよいか【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の意見をしっかりと持ち、人に伝えることが出来るか。又、独りよがりにならず、いろんな人の意見を聞いたうえで自分の意見を言えるか。

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公開日:2017年12月11日

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グループディスカッション

総合職
18卒 | 大阪大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】4人【テーマ】臓器ドナーカードの認知度を向上させるにはどのようなPR施策を打てるか?【評価されていると感じたことや注意したこと】そのPR施策で伝えたいことが何であるか、目的と課題をしっかり理解しているかどうか。ただ突拍子も無いアイデアでウケ狙い、というだけではいけない。また、そのアイデアでクライアントのブランドを高めることを意識しているどうか。

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公開日:2018年1月22日

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ベクトルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ベクトル
フリガナ ベクトル
設立日 1993年3月
資本金 25億8000万円
従業員数 1,635人
売上高 592億1200万円
決算月 2月
代表者 西江 肇司
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号
平均年齢 32.4歳
平均給与 641万円
電話番号 03-5572-6080
URL https://vectorinc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133441

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