グループディスカッション
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に、zoomに入室し、メンバーが揃い次第ブレイクアウトルームに分けられて開始。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】男性用日傘の売上向上【グループディスカッションの流れ】開始時間から直ぐにスタート...
株式会社ベクトル 報酬UP
株式会社ベクトルの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に、zoomに入室し、メンバーが揃い次第ブレイクアウトルームに分けられて開始。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】男性用日傘の売上向上【グループディスカッションの流れ】開始時間から直ぐにスタート...
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室、説明の後グループディスカッション開始。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】会社の飲み会を発展させるためには【グループディスカッションの流れ】テーマが発表され、30分以内に...
【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られたリンクから時間になったら接続する。出欠確認後すぐにGDが始まった。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】男性用日傘の売上を上げるためのコミュニケーションを考えてください。【グループディス...
【会場到着から選考終了までの流れ】出欠確認・接続確認をした後、すぐにGDが開始された。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】東京駅構内にあるパン屋の売り上げを向上させるための戦略を考えてください。【グループディスカッションの流れ】前提条...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、その場で端末に接続する。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】売り上げ向上のための施策【グループディスカッションの流れ】アイスブレイクから始まり、お題が発表される。15分でグループディ...
【会場到着から選考終了までの流れ】数分前に接続待機し、時間になったら接続。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】新店舗を出すパン屋さんのPRを考えてください。【グループディスカッションの流れ】お題が発表された後に5人で自由に議論を開始す...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して面接時間になったら開始【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】東京駅のパン屋さんの売り上げをあげるためにはどうすれば良いか【グループディスカッションの流れ】15分の中で自己紹介や話し合...
【会場到着から選考終了までの流れ】待機画面で出欠を取り、時間になったらテーマが発表されスタートします。一部屋5人で、自由に役割を決め、ディスカッションをし、最後に発表という流れです。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】○○店の売り上げ...
【学生の人数】4人【テーマ】ケーキ屋さんの売上を伸ばす方法【評価されていると感じたことや注意したこと】ずっと社員の方2名がテーブルの横で私たちのディスカッションを聞いてメモを取っているため、発言の内容、ガツガツいきすぎない心なども見ていると思います
続きを読む【学生の人数】6人【テーマ】バッティングセンターに集客するためにはどうすればよいか【評価されていると感じたことや注意したこと】積極性、アイデアのオリジナリティ、着眼点、周りの人の意見を聞く、人を納得させる、協調性、ばらばらの意見をまとめること、
続きを読む【学生の人数】5人【テーマ】ケーキの消費量を増やすためには?【評価されていると感じたことや注意したこと】チームワークと発想力が見られていると思いました。PRをするにあたって、自社・他社とのコミュニケーションは必須であり、またそのうえで「モノを広めるのはどうすればいいのか」という発想力も要求されます。PR業界で活躍できる人材であるか、その素質を持っているのかということに関して、総合的に採点されていると感じました。
続きを読む【学生の人数】8人【テーマ】ケーキの消費量を増やす為にはどうしたらよいか【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の意見をしっかりと持ち、人に伝えることが出来るか。又、独りよがりにならず、いろんな人の意見を聞いたうえで自分の意見を言えるか。
続きを読む【学生の人数】4人【テーマ】臓器ドナーカードの認知度を向上させるにはどのようなPR施策を打てるか?【評価されていると感じたことや注意したこと】そのPR施策で伝えたいことが何であるか、目的と課題をしっかり理解しているかどうか。ただ突拍子も無いアイデアでウケ狙い、というだけではいけない。また、そのアイデアでクライアントのブランドを高めることを意識しているどうか。
続きを読む会社名 | 株式会社ベクトル |
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フリガナ | ベクトル |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 25億8000万円 |
従業員数 | 1,635人 |
売上高 | 592億1200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西江 肇司 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 03-5572-6080 |
URL | https://vectorinc.co.jp/ |
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