オン・ザ・プラネットの評判・口コミ一覧（全184件） 8ページ目

ここの会社はバリバリの成果主義であり、成果が出ないと月収18万円くらいになり、新卒より給料が低くなります。また、取り扱っている商品も将来性がなく、同じ地...続きを読む(全164文字)

評価制度は完璧な実力主義です。
結果を常に出していればインセンティブで給与は良いし、結果が悪ければ給与は悪いです。
トップの営業マンはそれなりに貰っ...続きを読む(全169文字)

典型的な小さいベンチャー企業です。基本的に電話でアポを取って訪問営業をするので相当な忍耐が必要になってきます。
また、ベンチャー企業という事もあり結果...続きを読む(全166文字)

人間的に魅力な人が多い。
例えば学生時代にとても大きな事業を成功させた人物であったり、先輩社員の中には前職で営業成績がトップの人たちがたくさんいる。
...続きを読む(全161文字)

完全歩合制である。
営業成績が良い人は年収600万もあるが最低だと200万程度である。
一ヶ月ごとの成績で評価される。一本も契約が取れないと月に15...続きを読む(全177文字)

福利厚生はあまり良くない。
住宅補助なし。
食事補助なし。
レクレーション支援あり。
社員旅行あり。
財形なし。
出産や育児に関しては明確な決...続きを読む(全163文字)

・任せられる人材には,責任のある仕事を任せてくれる。
年齢・社歴に関係なく,能力のある人材には,どんどん責任のあるポジションが与えられる。社員自身が成...続きを読む(全181文字)

・管理職は,物事の本質を示し,社員の成長を促す。
社員が自ら物事を複雑にとらえ,成長・成功から遠ざかってしまったとき,上司である管理職は,物事の本質を...続きを読む(全171文字)

・【人対人】を軸とした新規事業展開
一面的にみると,一貫性のない新規事業展開のように見えるが,その根底には【人を大切にする】という軸がある。新規事業に...続きを読む(全152文字)