スカパーＪＳＡＴのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

みなさん笑顔で楽しそうにお話されていて、社員の方自身がグループミッションである"Space for your smile" を体現していると感じ、自分もその一員として働きたいと思った。 また、スペースデブリ事業への考え方に共感できたため志望度が上がった。

とにかく社員の魅力を感じたから。質問した際に、どの社員さんもそれぞれの目標を持っており、自分を大切にしながら、他人を尊重していることを感じた。また、働き方がかなりホワイトなため、自由に楽しく仕事することが可能な環境だと感じた。また周りの学生もフレンドリーだったたて。

当初はメディア企業であるというイメージだったが、日常のいろいろなフェーズに関わることのできる、非常に幅の広い企業であると感じた。ゆえに、将来的なビジョンが明確とは言えない自分にとっても合っているのではないかと感じた。加えて、前述の通り会社の雰囲気とも合っているのではないかと感じたから。

夏のインターンは特に選考には関係ない。冬の3daysは1次面接が免除になります。 ※夏の1dayインターンシップの参加不参加に関わらず、だれでも冬の3daysインターンシップにエントリーできます

夏の時点からインターンシップに参加して、ビジネスプランを立てているという点で有利になると思う。また、メンター社員が6人に1人ついていたため、名前と顔と特徴を覚えてもらえるから。

前述の通り手厚いフィードバックがもらえ、グループ単位よりも個人として見られていたと感じる。ゆえに、この三日間でうまくアピールすることができれば、間違いなく好印象であると感じたから。

メンター社員とはグループワークずっと関わりがあった。わからないことを聞けば親切に答えてくださるし、社員の方からアドバイスしてくださることもあった。印象に残ったフィードバックは「ブレストの時から考えを取捨選択しがち。もっと自由に発散させていい。」

質問や困ったことがあったときにはメンターの方にきいていました。また、グループで話し合いをしている時に脱線している場合の軌道修正もしていただきました。 そして自分たちの班のメンター社員からは発表後に1人ずつフィードバックをいただけるので、良い点悪い点を客観的に教えて頂けました。

グループワークの際には、常にメンター社員が話を聞いており、声をかけるとアドバイスをくれた。最後にミーティングを通して感じた個人に対してのフィードバックをくれた。