この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業よりも比較的高い水準の給料がもらえるかと思います。家賃手当や家族手当などの制度もあるので、該当する人は手当もしっかりもらえる方だと思います...続きを読む(全186文字)
アソビモ株式会社 報酬UP
アソビモ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業よりも比較的高い水準の給料がもらえるかと思います。家賃手当や家族手当などの制度もあるので、該当する人は手当もしっかりもらえる方だと思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料面に関しては特に不満を持ったことが無いので安心して働く事が出来ます。
残業も長くしてしまうけどガツガツ作りたい!って方にとっては合ってる環...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アグレッシブにアプリ開発を行っている会社です。コンペなどもあるので積極的な人は参加していたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有休消化は必ずさせてくれます。
今後の改善となるように退職理由をきっちり聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生については他社と比べてもいいほうだと思います。ドリンクが無料なことに関しては毎日買うとお金のかかる部分ですからとても助かります。住宅手...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
色々な事業に手を出したり会社をより大きくするため外部コンサルタントを使い社内改革に力を入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によっては自分のスキルアップができる環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、スキルアップしたとしても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人ではなかなか買えない高価なソフトに触れる経験ができました。配属チームにも寄りますが、他の方の成果物を観察したり中を見ることで自分のスキルア...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
半年に一度、部長クラスの人と面談し、スキルに応じて給料がわずかではあるがUPする。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際に提示され...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリアアッププランの一つに、異動先上長の許可があれば希望のチームに異動ができるものがあり、チャレンジ精神やキャリアアップの向上心がある方はオ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
そこそこ色んなことを任せてくれるので、ある程度のスキルアップは望めます。ただ、教育制度が整っていない為、あとは自分でどこまで積極的に勉強するか...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので、ある程度自分の予定に合わせて働く事が可能。
副業が認められている点も、副業している人にとっては魅力的かもしれません。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ペットボトルの水が無料な事や、紙カップのドリンクが無料な事。
頼めば社内用の資料として図書費が出る事。
セミナーが行われ始めた事は良いなと感じ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分で勉強ができる人にとっては良い環境です。
ソフトの導入も会社負担で行えるため、最新のツールが使えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社内に無料のドリンクサービスがあり、種類も豊富に取り揃えています。
飲み会補助の制度もあり、飲みニケーションを推奨しておりますので、お酒好きの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スマートフォン向けのMMOゲームの制作・運営が主な事業のため、
面白いしやりがいも感じられます。
少人数での開発のため、任される仕事の幅も広く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内にカフェテリアや弁当販売、無料のドリンク、仮眠室、マッサージチェアなどあり、まだ非上場企業の割にはとても充実していると思います。その他にも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署と上長次第
勤怠にあまい
当日に私用で休める
しかし、ペナルティーがひどいので要注意
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
家族手当
配偶者や子供の人数分支給されるのはいいともいました。
人によって違う可能性はありますが人数×1万です。
見込み残業手当39h?人に...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
個人で勉強できる人間にとってはいい環境。セミナーに行ったり本やツールなどの導入は会社負担でもってくれる。
部署によってというか上に立つ人間によ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
部署や上長次第でなんとでもなる。
しかし、上に立つ人間の配置が雑で適正などは考慮しないためマネジメント能力などは基本ない。いい子ぶって好かれる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な評価制度の変更がありました。以前の評価制度で成果を出していた場合も全て無効になり...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
評価制度は改善され、以前よりもわかりやすくなっている。基本的には上司と面談をして金額をすり合わせるため、自己評価を正確に伝えることが出来れば、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては古い技術をつかってずっと運営しているが人気があり仕方ないとも言える。比較的最近立ち上がったタイトルは新しい技術を取り入れ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業界的には比較的高い水準の給与が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年社内改革に力を入れており、給与額の評価制度も公平なもの...続きを読む(全207文字)
会社名 | アソビモ株式会社 |
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フリガナ | アソビモ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 520人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 近藤克紀 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目24番3号 |
URL | https://asobimo.com/ |
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