寺岡精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
理由を言えば代休が取れる部署もあります。
全体的にワークライフバランスが取れている状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属先の営業所や上司に恵まれれば、ワークライフバランスは十分実現できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への負担が大きい。組織...続きを読む(全138文字)

フレックス制度を採用しているが、取引先が小売業、サービス業が主のため勤務時間、勤務曜日が非常に不安定である。したがって、会社としてはメーカーのため平日9時...続きを読む(全162文字)

フレックス制を採用しており、労働環境の改善を会社をあげて行っているが、地方の営業所まで浸透しておらず、その営業所所長によって環境は変わってしまう。地方では...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署にもよるが大きなクライアントを抱えている営業は直行直帰が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
流通業やサービス業のお客様が多...続きを読む(全163文字)

私がいた営業所では、休日は休日としてとれていたように思います。日曜日に電話番として出社するときには、休日手当がついていたように思います。ただ平日は年棒制を...続きを読む(全183文字)

この会社はワークライフバランスを度外視し、マンパワーですべてを乗り切る会社です。営業所によって多少のばらつきあありますが、毎日終電で帰り、土日も出勤すると...続きを読む(全173文字)

本社には所属していないためわかりませんが営業所はかなり忙しい(拘束時間が長い)です。
ワークライフバランスはかなりワークよりです。
部署によりますが終...続きを読む(全156文字)

年末年始、ゴールデンウィーク、お盆などはまとまった休みは取れますが、月に1・2度は土曜出社があります。就業時間は朝の9時から早いときは20時遅いときは良く...続きを読む(全228文字)

サービスに所属してますが、営業所によるところが非常に多いと思います。基本、年間休日122日となってますが実際は90日位ですし、連続で4日以上休んだことも社...続きを読む(全152文字)

基本的には完全週休2にちのため、ワークライフバランスはとりやすいと思います。しかし、納期やいそがしい時期は休日出勤がありました。しかし手当てがでたため、何...続きを読む(全153文字)

サービス残業はあたりまえ、終業時間は日が変わることが普段からあたりまえのようにあります。月末には夜中の2時から緊急会議が始まり朝方に家に帰り、シャワーだけ...続きを読む(全164文字)

ほとんど男社員で成り立っているため、女性に対して働きやすいシステムは確立されていない。営業の女子社員はほぼいなくなったため、今後営業職で女子を採用する可能...続きを読む(全151文字)

契約社員でしたが、福利厚生や待遇も申し分ないです。
営業所の雰囲気や働いている人たちも和気あいあいとしていて、働きやすい職場でした。
何か問題や意見、...続きを読む(全182文字)

入社前から、残業がつかないと聞いていて何となく不安でしたが、その不安は的中しました。残業代がつかなく、実力主義を謳っているのでみなさん結果をださないと首を...続きを読む(全156文字)

プライベートでやりたいことがある人、既婚者の方にはいいと思う。プライベートメインで休暇などが自由に取れる。休みが多くても、遅刻が多くても特にだれに怒られる...続きを読む(全150文字)

ガツガツ働きたい人はそれもできるし、ほどほどにという人はそれでもやっていける環境だと思います。逆にガツガツがむしゃらにがんばったからといって、すぐに社内全...続きを読む(全174文字)

私生活は捨てましょう。基本、土曜は出勤。日曜も交代で出勤。夜中の仕事も多々ある。営業所によるが拘束時間は長い。自分の時間は仕事中にうまく作るしかない。今は...続きを読む(全150文字)

製品の信頼性が薄くトラブル対応に追われる日々。
機器の入れ替えについては、客先の業務外や深夜に行われることが多いが、振休や補てんを推奨する風土はなく、数...続きを読む(全178文字)

休日と残業についいては休日出勤手当がついていた
出産。介護による手当はないが、有給休暇の累計からそれを使用できるシステムはよい。
フリータイム制度を導...続きを読む(全163文字)