ＳＩ＆Ｃのサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
新卒や若いうちは同業他社と比べても比較的高いほうかと...。
一番下のランクから入社しても基本情報を取得すれば問答無用で昇格し、それだけで年収...続きを読む(全489文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場、上司によると思います。
運が悪いと成長はできません。
新入社員や若手を含め、社員や部下に対して教育...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの向上に関して、感じるものは特にありません。
中堅社員にとっての評価やモチベーションの維持は、上司と...続きを読む(全146文字)

【良い点】
給与制度：
給与は35時間は固定残業性になっている。
プロジェクトによっては残業がほぼないので、プロジェクトによってはいいと思う。
ただ、炎上...続きを読む(全274文字)

【良い点】
外部設計〜運用保守まで幅広く経験できる。
また、中堅層が不足しているためアピール次第でプロジェクトのリーダーになることも可能。
社内の人間関係...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人月ベースなので計算は簡単だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもSEという名の営業支援ばかりなので、一向に人が育た...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の資格を持っていない人は評価されないという状況は早くやめたほうが良いと思っています。
また、株主に対して資格取...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与テーブルははっきりしています。
それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMPまたはIPAの資格のみを重視しており、それ以...続きを読む(全184文字)

【良い点】
積んできたキャリアから逸れたことはさせないはずなので、うまく活用できればスキルアップは可能ではないかと思います。
また、PMPに力を入れている...続きを読む(全311文字)

【良い点】
若いうちはランクアップが比較的容易に行われ、同規模レベルの会社と比較しても給与は良い方だと思われる。
特に資格さえとれば、中堅層までのランクア...続きを読む(全189文字)

【良い点】
案件がマッチして売上数字が伸ばせればちゃんと昇格する。（資格は必須ですが…）また、顧客評価を重要視する傾向にある。しかし年間の業績でレイヤー（...続きを読む(全246文字)