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【良い点】
新卒の為の会社です。
右も左も分からない様な社会に出たての新入社員には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入...続きを読む(全220文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本教育クリエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本教育クリエイトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本教育クリエイトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本教育クリエイトの 社員・元社員による会社の評価
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日本教育クリエイトの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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日本教育クリエイトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
医療事務の派遣としては、お給料も平均なみ。マニュアルがしっかりしていて、意見を言いやすい。いろんな経験をつめる。やりがいをかんじれる。派遣先...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
医療事務未経験で初歩的な経験を積むには良いと思います。未経験者でも大丈夫な職場に派遣され、まわりも同じ日本教育クリエイトの派遣社員ばかりでフ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
保険証の確認や患者様対応などの医療事務の経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方がアナログで、体系的ではない。
きちん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頻繁に全教室ミーティングがあり、会社の雰囲気をつかむことができた。
【気になること・改善した方がいい点】
教室によるだろうが、インス...続きを読む(全226文字)
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研修は全くなく、引き継ぎを出来る人もいないので、過去の資料やネットや本で自学自習していかないといけない。逆にいうと、自分のペースで仕事が出来るので、楽で...続きを読む(全160文字)
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カリスマ創業者が圧倒的な存在感を放っている会社だった。ザ体育会系の会社だったが、任される裁量が大きいため、プレッシャーとやりがいは、とてつもなく大きい。...続きを読む(全170文字)
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研修はほぼありません。OJTはありますが基本はやって覚えていく感じです。なのではじめは苦労すると思います。ですが、マニュアルがあったとしてもほとんど通用...続きを読む(全176文字)
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成長性はないでしょう。その理由は次の三つです。
①意思決定ができない②リピート顧客がいない③事業戦略がない
スタッフの85%が非正社員で他の職務経験...続きを読む(全523文字)
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マニュアルはあります。分厚いものが。それを熟読していないとやっていけません。現場が忙しいので、質問しづらい事と、研修はほぼないに等しいからです。いかにマ...続きを読む(全154文字)
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講師や生徒など自分より年上の方が多いので、目上の方に対する正しい態度や言動が身に付くと思います。また、人前で話す機会や会議の司会進行役などのリーダーシッ...続きを読む(全197文字)
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コンプライアンスを重視していこうとしているが、実態はまだまだ。20時退社といいながら、上司は目をつぶっているところも多々あります。産休を取られて帰ってき...続きを読む(全203文字)
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人を相手にする仕事なので人間力というかコミュニケーション能力はつきます。社内にも比較的コミュニケーション能力の高い人が多いので、社内外でスキルをつけられ...続きを読む(全202文字)
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他の派遣会社に比べ研修制度はありません。
教育制度は充実していない為、専門職以外の求人を希望している方は他社での登録をオススメします。昇級は年1回あり...続きを読む(全212文字)
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会社としての意思決定プロセスが存在しない。
すべて社長と専務の独断で決定。
反論したものはすべて左遷か馘首。
みなし実習事件では張本人は昇格した反...続きを読む(全153文字)
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日本教育クリエイトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価制度が比較的整備されていて、半期ごとに個人目標と成果を振り返る仕組みがある点です。職種ごとに求められる役割や成果指標が明確になっており、...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「医療・福祉業界に強い教育・派遣会社」と聞き、サポート体制の充実を期待していました。し...続きを読む(全713文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の方針はトップダウンで、営業担当者の考えもなければ、スタッフを守ろうということもない。現場のスタッフは将棋の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昇格自体は昇進試験に合格すれば男女問わず可能で、新卒入社なら最短5年目時点で主任になれる。
女性社員は多いので、どの部門でも家庭や体調への理...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業ではなかったので、カレンダー通りの休みを取っていたし、有休希望も通らないことはなかった。休日出勤時も代休を当月取得が基本なので、福利厚生...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与額面は平社員でもそれなりに貰えている方だと思う。残業代も1分単位で支給されるうえ経費精算も厳密なので、受け取るべきラインの水準はきちんと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
春先に給与の見直しがあるため少しばかりですが派遣社員でも昇給はあります。2年ほど同じ部署にいて数十円は一応上がりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
病院に派遣されるのでその部署によるかと思いますが、私が配属された部署はカレンダー通りの休みでしたので土日祝はしっかり休めました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
病院関連の求人に特化しているので、医療事務や病院内での勤務希望なら積極的に紹介してもらえると思います。事務系だけでなく、看護助手や調理補助も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大学病院だったので、様々な保険や公費に触れられて勉強になりました。
絶え間なく患者さんが訪れる時間帯は大変でしたが、やりがいはありました。
...続きを読む(全147文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で使うPCが数が少なく全員使えるわけでないので、不便で取り合いみたいな感じ
研修の人数を調節したり工夫するべき。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思います。毎日淡々と同じ業務をこなしていく感じ。入社後に覚えないといけないことが多すぎて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やっつけの座学研修のみであとは支店任せになる。スキルアップできるような要素は皆無で自分の営業次第で経験を積んでいくイメージ。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得がスキルアップにつながるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
●スキルアップ・キャリアアップ
仕事を増やされ...続きを読む(全764文字)
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【良い点】
研修サイトがあり、社員は自分の時間を使って学習・スキルアップしていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間の有効活...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年齢が若いと正社員になるのは比較的スムーズな気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを自分の好きなように操作するアルバイトが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本教育クリエイトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本教育クリエイト |
|---|---|
| フリガナ | ニホンキョウイククリエイト |
| 設立日 | 1975年10月 |
| 資本金 | 8556万7000円 |
| 従業員数 | 1,464人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥居敏 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号新宿ファーストウエスト |
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