在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年5月8日【良い点】
なし。
法定規則に従い、退職交渉をしたものの、有給を取らせてもらえなかった。
有給を取る文化がない企業なので、30日以上の有給が余っていたが、...続きを読む(全261文字)
株式会社松屋 報酬UP
株式会社松屋の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数264件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社松屋の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社松屋の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社松屋の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年5月8日【良い点】
なし。
法定規則に従い、退職交渉をしたものの、有給を取らせてもらえなかった。
有給を取る文化がない企業なので、30日以上の有給が余っていたが、...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月15日【良い点】
女性の管理職への登用を拡大する等、時代の変化に柔軟に対応する姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻ってきた女性社員は...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月15日【良い点】
社風にも通ずるが、管理職の立場の社員も穏やかな人柄の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やか故に売上に対し貪欲な社員が少ない。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月15日【良い点】
場所や繁閑によるが残業は概ね少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取らないのが当たり前な風潮。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月15日【良い点】
なし
逆に、頑張っても頑張らなくても評価が変わらないので、意欲のない方には居心地がよいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全508文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月1日入社時の研修、入社後の研修も大変充実しており、人を大切にするということ、がこの教育や育成の部分で顕著に出ていると感じます。
新卒での選考時は面接のたびにお...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月1日コロナ禍で対面での接客スキルだけではこれから生き抜いていけないという不安が募ったためでした。社内にいながら接客以外のスキルを磨くことも不可能ではないので、...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月1日百貨店の社員、という仕事はいざ就いてみないと分からない部分が多かったように思います。実際に一緒に働くのはメーカーの販売員さんや、館の雇っている派遣さんなど...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月1日有給など消化しないといけない休みは消化させられるのでホワイトです。時間内に帰れる人こそが優秀という社風も好きでした。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月24日【良い点】
新卒で入社し、長く勤務するのであればベースは低いながらも給与には納得感があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらない...続きを読む(全94文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役員の方と人事部長と新卒採用の方の3人でした。 最初は自己紹介と志望動機、その後は履歴書を中心に気になるところを聞かれました。
優しかったです。
経営方針を聞かれました。全て答えられずとも、学生時代のエピソード等がしっかり話せていれば問題ないように思います。
とても話しやすい方でした。
お偉いさんが出たきて緊張した
最大限企業研究は必要かも?
社長との面接で緊張される方もいらっしゃると思いますが、とても頷いて聞いて下さり、30分があっという間でした。 緊張も味方ですし、自分が伝えたい事を伝えられれば面接官の方も理解しようとしてくれます。面接官は敵ではないので、笑顔を忘れず。これから選考を受ける方の成功を祈っております。
非常に和やか。何故この業界か、なぜ御社か。動機の深堀。将来の人生設計についても。
良い人達。
電話での対応がとても良く、最終面接の予約まで2週間ほどで進む事ができ、集中力を切らさず臨む事ができる。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社松屋 |
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設立日 | 1919年3月 |
資本金 | 71億3200万円 |
従業員数 | 833人 |
売上高 | 344億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 古屋毅彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目6番1号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 557万円 |
電話番号 | 03-3567-1211 |
URL | https://www.matsuya.com/ginza/ |
19年2月期 | 20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
602億3400万 | 578億2300万 | 564億4900万 | 542億6200万 | 638億8800万 |
純資産
(円)
|
216億7000万 | 208億9700万 | 162億4100万 | 180億700万 | 228億4900万 |
売上高
(円)
|
925億3000万 | 898億5900万 | 527億3000万 | 650億3900万 | 344億 |
営業利益
(円)
|
18億4200万 | 9億6300万 | - 39億400万 | - 22億8000万 | 3億4700万 |
経常利益
(円)
|
18億2600万 | 9億9500万 | - 39億5700万 | - 21億700万 | 2億6100万 |
当期純利益
(円)
|
13億7500万 | 8億5600万 | - 44億1700万 | 10億 | 43億8300万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
売上伸び率
(%)
|
2.17 | - 2.89 | - 41.32 | 23.34 | - 47.11 |
営業利益率
(%)
|
1.99 | 1.07 | - 7.4 | - 3.51 | 1.01 |
経常利益率
(%)
|
1.97 | 1.11 | - 7.5 | - 3.24 | 0.76 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。