ホロンシステムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
会社の雰囲気が良さそうで、先輩方も優しそうな人が多かったため。若い頃はプライベートでも会社の人たちと交流があった。今も社員同士は仲がいいと思う...続きを読む(全179文字)

【良い点】
各種資格を取得すると奨励金がもらえる。基本情報技術者試験は早めに取るように言われた。キャリアに合わせた研修があり、自分で選択できる。2年に1回...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休、育休はあり、女性でも働きやすいと思う。実際に取得して復帰している人もいる。現場によっては忙しい所もあるが、上司に相談すれば、時短で働ける...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業績は比較的安定しているので賞与（年収）も変動少ない。基本的には残業代は出ているのではないかと思います。（プロジェクトによっては上限がある可能...続きを読む(全361文字)

【良い点】
受託開発がメインで他社常駐が主であるため、大手のsierに常駐すれば最先端の開発スキルを身につけることができる。
また人材育成には積極的である...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フラットな人間関係で意見を通しやすい。
また様々な外部研修が受講できるため、望めばスキルアップ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全244文字)

採用担当の人柄(男性)が良かった点と試験対応した社員(女性)の感じがとても良かった。
アットホームで社員の雰囲気が良かった。
社長がコンサルティングな...続きを読む(全166文字)

会社自体は緩やかに成長しており、突然つぶれるようなことはないと考えている。一方で、毎月ギリギリのところで運営しているようで、ある拠点があぶないと別の拠点が...続きを読む(全187文字)

該当期間中に経営が危なくなった時期があり、管理職以外の社員全員の残業が一切支給されなくなった期間があった。その際、管理職の給与も当然減らされているだろうと...続きを読む(全217文字)

報酬は20代で300万円ほどと、特段低いわけではなかったが、求められるレベルに比べると低く感じられ、満足度は低かった。
毎年の定期昇給は無いに等しく、将...続きを読む(全188文字)

社長がおじいちゃんでどうしようもない。
一応経営コンサルタントらしいが、40年前はあれでもよかったんですね。
年功序列の組織でおっさんばかりの会社です...続きを読む(全161文字)

現在、担当している業務にもよりますが、有給休暇等は、比較的取得しやすいと思います。。。。。
そのため、有給休暇を利用して、プライベートを楽しむ人、充実さ...続きを読む(全152文字)

業界の特製上、忙しい時は忙しくなってしまうが、
休みを取るときは取れるような雰囲気はできつつある。
ただ、年に一度何連休以上の休みを取得しなければいけ...続きを読む(全156文字)

大型案件等をしている時は、信頼のある社員であれば、自由度も高く色々とやりたい用に作業ができる。
当然それなりの結果を求められることになるが、努力が認めら...続きを読む(全154文字)

評価制度については、不透明なところが多かったが、改善すべきとの判断からか、外部から人を招くなどして、あたらな評価制度の形が提示され始めた。
今後、運用を...続きを読む(全163文字)

毎年4月に必ず昇給があります。
昇給額については、個人の評価(5段階)に基づき額が決まります。
自己評価、直属の上司の評価、部長レベルの評価の3段階の...続きを読む(全170文字)

経験年数に応じて社外での研修(SE研修)もあり、
会社として社員を成長させようという雰囲気はあります。
情報処理の資格の勉強会や、支社単位での業務の勉強...続きを読む(全197文字)

独立系のソフトウェア会社ということもあり、金融系、自治体、メーカーなど様々な業種のシステム開発に関わることができます。
私が最近担当したのは、海外向けのデ...続きを読む(全241文字)