エバグリーンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

もともとスーパー系に就職するつもりはなく、インターンシップに参加前から、志望度は高くなかったので、このインターンシップ参加により、志望度の上がり下がりは、なかった。店舗運営についてもっと話を聞きたかったが、店舗での仕事についての話は、そこまでなかった。

顔や名前を覚えてもらったので、面接で有利になるだろうと感じた。また、一次面接と最終面接のどちらの面接にも、同席するとおっしゃっていたので、確実に有利に働くと感じた。

人事の方からは、この企業に関することだけでなく、就職活動一般の話もしてくださり、入社２年目の若い女性の方も同席してくださっていて、就職活動の話をしてくれた。自分はこうだったけど、という話をきいたら、他の企業の話をしても相談に乗ってくれたりと、おなじ歳のように気軽に話すことができた。