テクノプロのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

やはり、エンジニア職には自分は不向きであると感じたことが大きい。また他社に出向して働く働き方も魅力を感じなかった。社員の方が学生に対して、説明を聞いている間も企業はチェックしていると言った発言をされていて、入社後も若手に対して厳しいのではないかと感じたため。

実際に働いている社員の方々の話を伺い、自分の憧れとする研究のスペシャリストの集まりだと感じ志望度が上がった。一つの企業で長年を費やして研究をするというよりかは、各々の技術や適性に応じた場面でプロジェクトに参加できるという点が非常に魅力的であった。

インターンシップ参加後に本選考の案内がされたため、その後の本選考に進むことができる。また私のように専門分野のことなる文系学生でも、選考過程でインターンの体験をもとに志望度を示すことができると感じたため。

発表について簡単なフィードバックがあった他、座談会の時には、質問に率直に答えてくださった。説明を聞いている間も企業から見られている意識を持つようにと厳しい指摘があった。