日テレリアルエステートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理職は、正社員になりやすい。
結構仕事の評価が良ければ、上司次第ではあるが、管理職にアシストしてくれる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
民放放送のなかでも、視聴率が高いし、起用している俳優さんの評価も高いです。映画鑑賞も無料で観れたのはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する人は、ほとんどマスコミ好きなので、競争がある。女性だけの職場だと人間関係にかなり気...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私の部署は、そんなに忙しくなかったのでゆっくり仕事ができた。丁寧に指導してもらえるのも、人次第が多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
急な休みは取れないが、双方でシフト交換もできて、休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取るのは、新人は難しい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
毎年、少しずつではあるが、昇給がある。福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか正社員になるまで、時間がかかる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
視聴率がいいと、社員食堂が無料になるところが魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は、出入りが多かったので、辞める時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、気に入ってもらえれば、優しく指導してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の妬みや嫌がらせがあ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
臨時ボーナスが毎年ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない。
10年働いてる人でも、給料にあまり大差な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業がないので毎日決まった時間に退勤できます。最初は覚えることが沢山ありますが慣れてしまえばルーティン業務なので楽だと思います。来客が多いの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)

【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
宅建、FP、保険関係、工事関係など細かく資格手当が設定されており手厚い。
合格が簡単な資格でも数千円上乗せされる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや人権に関しての教育があるが、上司がそれを一切実践できていないのでとても無駄だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
能力は求めている程度が人により違うが、基礎は身に付くと思いますね。
つまりそれに自らの成長を合わせていけば、納得いくと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
物件や不動産に関する基本的な知識が身につけられます。頑張り次第できゅうよにはんえいされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分から...続きを読む(全176文字)