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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップシステムの評判・口コミ一覧(全73件) 3ページ目

株式会社オープンアップシステムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

オープンアップシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

オープンアップシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オープンアップシステムの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 73

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員を大切にする会社と謳っていますが、社員というよりも顧客を大切にする会社という印象です。古くからの付き合いの顧客を大事にし、派遣の依頼があったら空いてそ...続きを読む(全220文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は普通(他社と変わらない)と思います。年2回賞与+決算賞与があります。
ただ自分は前職で最低レベルの賃金+賞与無で給料がとても低かったため、その頃より...続きを読む(全195文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に有給休暇取得できるので、他の会社よりも休みは多く取れる。有給以外に夏季休暇5日、年末年始休暇、さらには誕生日休暇もあり、入社半年後にさらに10日追...続きを読む(全248文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あったっけ?
【気になること・改善した方がいい点】
一度書いたんですけど、この会社からは事実無根だから消せ、と言われましたので再投稿にな...続きを読む(全585文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても給与が低い。
月間190時間のみなし残業制のため、1日8時間の20日勤務の場合、月間30時間の残業を行っても残業代の支給はない。月の前半に徹夜作業...続きを読む(全269文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の経験したことのうち、交渉の場に出てくれるのは良いことだと思いました
また気遣いもあるので、助かる場面はいくつかあったと思います
【...続きを読む(全1000文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通より下の評価です。
いくつか理由がありますが、それを全て書くと消し込みにかかる会社です。
部長クラス以上のセクハラに近い発言とか部下のメンタルケア、...続きを読む(全326文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいと面白みは、どこで働くか、その仕事が本当に自分のしたいことかどうか次第だと思う
100%自分が就きたい仕事には就けないので、その場合は妥協...続きを読む(全190文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社のHPや面談で受ける印象は、社員のための会社というものです。その部分は入社後も変わっていません。じっくりと成長をしていきたい人におすすめの会社です。
...続きを読む(全164文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過度な実力主義ではないです。ゆっくりと成長を長期的に見据えるには良い会社だと思います。社員からのフォローもしっかりしていますし、そもそも技術者のための会社...続きを読む(全154文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来目指すキャリアの実現に向けてのバックアップ体制が整っており、
積極的に自分の希望や意見を発信できる環境が魅力です。
また、一人一人への気遣いとサポー...続きを読む(全199文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前職もSEをやっていて、要件定義等の上流工程からシステム開発に携わりたくて
転職活動をしていましたので、
入社を決める際には、「技術者本位」という考え...続きを読む(全406文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な休日である土日祝日のほかに、
入社時点で有給休暇が付与されていて、取得も可能となっています。
また、有給休暇とは別に夏季休暇や年末年始休暇、誕...続きを読む(全177文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主な事業としては、オープン系や汎用系によるSESや受託での開発がメインとなります。
今後は、受託開発の割合を高めようとしていますが、現時点ではSESの方...続きを読む(全304文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のキャリアップを全社的に考え取り組んでいると思います。
研修制度も定期的な社内研修と社外の法人向けの研修プログラム会員となっている為、個人の意識が高...続きを読む(全306文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職といっても普段は社員同士が各常駐先にいるので、深い人間関係を築いたり、多くの指導をいただけるということはあまりありませんでした。ただし人間的によい人...続きを読む(全153文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修を定期的に行っていました。技術的なものもありましたが、ヒューマンスキル的なものもありました。ただし、講師は社内の人間が勤めるのでプロの講師ではない...続きを読む(全151文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

別業種からの転職だったので、社員を大切にする会社、というところに惹かれました。
入社が決まった際、時期が延びたりして心配しましたが、研修等をしっかり受け...続きを読む(全167文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

恐らく普通です。以前にシステムエンジニアやプログラマーの経験がある方はもう少し金額的には良い値段を定時されると思います。リーマンショックなどの影響もありま...続きを読む(全163文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日などに集まっての勉強会が頻繁にありました。勉強内容はあまり難しいものは少ないですが、不断で払っている他の社員のかたたちとお話をする機会が少ないので、コ...続きを読む(全150文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月社内研修を実施しており、スキルアップの機会を多くあたえてくれます。
研修内容としては、プログラム言語の入門講習であったり、ヒューマンスキルアップであ...続きを読む(全151文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先によってはかなり忙しいが、忙しい期間が続くと健康診断をさせたりと健康面に気を使ってくれます。
忙しかったりすると、営業が派遣先まできてランチミーテ...続きを読む(全150文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が比較的少ないので、女性の採用を積極的に行っており、積極的に女性向け転職サイトに募集をだしているようです。
そのため、出産・育児休暇も取得しやすいか...続きを読む(全151文字)

73件中51〜73件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンアップシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップシステム
フリガナ オープンアップシステム
設立日 1996年12月
資本金 3000万円
従業員数 141人
決算月 6月
代表者 伊藤卓郎
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号
電話番号 03-5324-3101
URL https://www.information-port.com/
NOKIZAL ID: 2728089

オープンアップシステムの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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