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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サイバーとかオプトとかの大手は元気そう。それにくらべ自社はちょっと辛い感じ。市況自体は大きくなってきているが、それにあわせて競合も伸びてきているので、相...続きを読む(全150文字)
株式会社メディックス
株式会社メディックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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サイバーとかオプトとかの大手は元気そう。それにくらべ自社はちょっと辛い感じ。市況自体は大きくなってきているが、それにあわせて競合も伸びてきているので、相...続きを読む(全150文字)
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ネット広告の知識とスキルは身につく。ただ、それほど深いものかというとそうでもない。1年2年くらいやれば業界の人並みには身につくこと。あとは、お客さんとは...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は特にこれといって良いものはなかったと思う。他の大手ネット系の様子を見聞きして羨ましがっていた。少しでも住宅補助等あればだいぶ満足度あがるのだが...続きを読む(全169文字)
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職種に求められる業務の中味にギャップ。会社として、多くの中途が営業として入ってくるが、いわゆる新規で一生懸命売ってくるような営業ではなかった。インターネ...続きを読む(全153文字)
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有休など、特段気を使わず取れる。あと、会社の制度として出産・育児に関連する福利厚生はたしかないと思う。ただまわりがある程度はからっているように感じた。ワ...続きを読む(全162文字)
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年齢が近いため(平均で20代後半)、そういう意味では話しやすさはあると思う。いわゆるマネジャーの人も30代前半から中盤あたりの人が多く、アクティブな印象...続きを読む(全160文字)
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比較的女性社員が多く、「男性ばかり」ということがないのがまず良い。妊娠・出産しても復職できる。キャリアパスは特段、男女のちがいは感じないので満足できる範...続きを読む(全163文字)
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・営業目標数字の達成時に、特別なインセンティブは無い。但し、Q毎にMVP、MVS(スタッフ職)の褒賞制度がある(戦略的な動きができた者を評価する。人事考...続きを読む(全182文字)
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すごい雰囲気の良い会社だと驚きました。
人柄採用って面接した方が言ってたのですが本当かもと思いました。
私が入る前は相当、残業の多い会社だったようです...続きを読む(全175文字)
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大手クライアントの案件をやれる。大きな予算を任せてもらって運用するのは面白かった。予算があれば、試せる施策や媒体も多くなり、自分の経験が増える。ただ、社...続きを読む(全178文字)
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仕事を通じて身につくスキルとしては、ネットマーケティング全般の知識が身につくかと思います。ネットマーケティングでも特に重要なSEM周りの知識は、営業でも...続きを読む(全190文字)
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自分の働いた成果がそのまま給料に直接関係をしてくる。1ヶ月の期間で仕事の成果の分を評価されるのではなく、1年を通して成果を見られます。その成果によって給...続きを読む(全154文字)
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ここでよく書かれているとおり、社員はわかい人が多い。若くしていわゆるマネジャーになっている人間も多く、個人的な所感としては、これらのポジションがボトルネ...続きを読む(全181文字)
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賃金が安すぎる。手技を覚えても昇給は雀の涙でスキルアップする気力も沸かない。
客層や現場の雰囲気が悪い。不安定な技術のまま現場に出るのでクレームが多発...続きを読む(全153文字)
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業界自体に成長性があることもありますが、前職での働いた感想としてはよくも悪くも、新たな事には手を出さず、安定志向の会社のため、将来的に大きく成長もしなけ...続きを読む(全156文字)
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給料は同年代と比べ、比較的高いが残業代が見込みで付けられている割に、残業はかなり多い。賞与も、達成率に応じて上がるがその金額差は対してない為、未達成者に...続きを読む(全157文字)
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社風は自由、と聞いていましたが、思っていたよりももっと自由で、自分のやり方、ペースで仕事ができます。
人間関係も形成しやすく、家族的な雰囲気があります...続きを読む(全238文字)
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研修などのシステムは整備されつつあります。しかし、自ら進んで動くことが求められる社風なので、研修では最低限の事だけは教育する、というスタンスです。あとは...続きを読む(全152文字)
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プライベートとのバランス調整は自分次第です。クライアントの状況、時期的要因も多少はありますが。仕事が終わらずに土日に家で仕事をする人もいれば、オンオフを...続きを読む(全172文字)
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有給休暇は年次に応じて毎年支給されます。また、有給休暇は気兼ねなく使える雰囲気です。夏休みもちゃんと支給されます。休みづらい雰囲気などは一切ありません。...続きを読む(全150文字)
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自由な風土があり、仕事のやり方などは自分のやり方でやれる。
間違っている場合は周りに指摘してもらえるし、一緒に考えてもらえる。
上場しようとは全く考...続きを読む(全153文字)
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毎年1回の昇給、降給がある。
査定は売上実績と普段の働きぶりを個人ミッションとして見る。
部門長配分もあり、人によって査定に幅がけっこう出る。
売...続きを読む(全158文字)
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休暇についてはかなり自由に有給休暇を取得できる環境にある。
仕事が個人に依存することが多いので、
周りに迷惑がかからないようにすれば長い休みもとるこ...続きを読む(全163文字)
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仕事に線引きをすることが少ないのでやりたいことはチャレンジできる環境です。インターネット広告代理店ではありますが、雑誌広告やラジオ広告などクライアントか...続きを読む(全158文字)
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同業他社と比べて上限は高くないですが、中堅社員の年収は低くないと思います。ただし、いわゆる売り上げ頭打ちの中小企業・零細企業にみられる構造であるため、マ...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社メディックス |
|---|---|
| フリガナ | メディックス |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 7580万円 |
| 従業員数 | 299人 |
| 売上高 | 41億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 正則 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-5280-9471 |
| URL | https://www.medix-inc.co.jp |
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