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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の社員とは非常に近い関係で仕事ができ、相談ごとなどもしやすいと思います。管理職は基本は営業などでしっかり成績を残してきた人たちなので、信頼できます...続きを読む(全152文字)
株式会社メディックス
株式会社メディックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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管理職の社員とは非常に近い関係で仕事ができ、相談ごとなどもしやすいと思います。管理職は基本は営業などでしっかり成績を残してきた人たちなので、信頼できます...続きを読む(全152文字)
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スケジュールを自分でハンドリングしてきっちり管理すれば、プライベートの時間も作れる。ただ、営業会社故に成績が求められるので、働く時間は自然と伸びていく傾...続きを読む(全161文字)
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初任給は多い方だと思う。また、給与は事前に階級ごとの金額が明示されている。社長クラスまでいくらもらっているかがわかる。定期的に昇進がある。ボーナスもちゃ...続きを読む(全151文字)
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頑張れば待遇に反映される風土。フレックス制で自己管理が求められる。朝10時始業だが、前の日に帰りが遅かったときなどは翌日の出社を11時にしたりすることが...続きを読む(全154文字)
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平日は終電まで仕事することも珍しくはありません。ただし、土日はよっぽどのことがない限り出社することはないので、土日は自分の好きなことはできます。また、フ...続きを読む(全175文字)
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業界的には成長がめざましく、会社自体もここ数年は好調です。ただし、ここ最近ではやはり競合他社との差別化の必要性を感じるようになってきています。というのも...続きを読む(全210文字)
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中途入社は未経験歓迎している割にはあまり研修がなく、すぐに実践的な仕事に入ります。取り扱うメニューが多く、しかもどんどん新しいメニューが出てきたり、また...続きを読む(全152文字)
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労働集約的になりがちな業界の中でも、比較的クライアントにじっくりと向き合って仕事ができそうだと感じたため。入社後のイメージとしては、ネット広告業界の構造...続きを読む(全165文字)
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産休取得者が増えてきたこともあり、直近で女性の働き方に関するプロジェクトが社内で立ち上がり、出産・育児との両立に関する制度等が整いつつある。時短勤務など...続きを読む(全400文字)
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・いいも悪いも自分の好きなようにできる。上司に相談すると「君はどうしたいの?」と言われることが多く、その方向性に問題がなければ上司はそれに向かってしっか...続きを読む(全232文字)
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・産休・育休は取りやすく、産休後復帰する人は多数。産休期間は1年間が平均的。復帰後は時短勤務も可能。
・フレックス制ということもあり、つわり等で出社が...続きを読む(全160文字)
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年に2回の査定があるものの、昇級するまで期間が長い。
昇級による昇給以外はほとんどない。
職級を細かく分けるとうの取り組みがされているものの
それ...続きを読む(全156文字)
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評価制度は本当に適当で、評価を落とすための評価制度でしかないです。
ほとんどの社員が入社してから給与が1円たりとも上がっていない状態です。
経営層は...続きを読む(全172文字)
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出産後、復帰する人はほとんどいなかった。
やはり仕事量が多いので、早退が難しい。
早退しても、結局自宅で仕事をすることになると思う。
ただ、実力主...続きを読む(全159文字)
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部署が年間目標達成すると、7月頃に沖縄旅行に行くことができる。
クオーターごとにMVPを決定。副賞が授与される。社長と食事会もある。
いい仕事は社内...続きを読む(全159文字)
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営業がSEMなどの広告運用も担当するため、業務負荷が大きかった。20時くらいまで残業している人も多かった。ただ、その後、組織改革で試行錯誤したようで、広...続きを読む(全152文字)
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在籍年次、職級に応じて、1日もしくは1泊2日のキャリア研修がある。管理職にリクルート出身者が多いこともあり、元リクルートの講師が指導。営業スキルや部下、...続きを読む(全163文字)
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リスティング広告が売り上げの多くを占めているが、それだけでは頭打ち感が強いため、その他の領域ももっと拡大していきたいものの、現状ではなかなか大きく実を結...続きを読む(全163文字)
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・仕事のやり方などを強要されることがないため、のびのび仕事ができる。
・マネージャークラスでは過去に実績を作ったため、今の役職についている人がおおいた...続きを読む(全155文字)
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勤務時間は長く、ワークタイムバランスは良くないと思います。
しかし、会社としてもその点に課題を感じており、業務改善を行っています。
既婚女性が少ない...続きを読む(全171文字)
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会社がスキルアップのためにバックアップしてくれることはほとんどありません。研修などもあまり整っておりません。
意識の高い社員は自ら勉強していますが、そ...続きを読む(全171文字)
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新卒で入社しました。面接時に受けた印象と入社してからの印象で、ギャップがなかった点は社内の雰囲気、社員の方々の人柄です。インターネット関連の会社の中では...続きを読む(全195文字)
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社内の雰囲気はよく、若い人が多いので和気あいあいと伸び伸び働けるところは満足していました。ただ、同業他社と比べるとサービスにオリジナリティがなく、業界内...続きを読む(全171文字)
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平均年齢が若いこともあり、管理職も役員など一部を除いて2,30代が多かった。
女性は優秀な方も多かったが、男性は仕事はともかく管理職の器でない精神的に...続きを読む(全156文字)
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・ふだんは非常に忙しい一方、有休の取りやすい雰囲気には満足している。
10日間以上の連続休暇を取って海外旅行を楽しむ社員も。土日出勤も少なく、
メリ...続きを読む(全346文字)
| 会社名 | 株式会社メディックス |
|---|---|
| フリガナ | メディックス |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 7580万円 |
| 従業員数 | 299人 |
| 売上高 | 41億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 正則 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-5280-9471 |
| URL | https://www.medix-inc.co.jp |
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