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株式会社NS・コンピュータサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NS・コンピュータサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NS・コンピュータサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NS・コンピュータサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NS・コンピュータサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

NS・コンピュータサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NS・コンピュータサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組み込み、新潟という軸で就活を行なった。
しかし配属後は、組み込みの業務を行うことはなく、表示系の制御業務であっ...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部上場企業子会社なので、年間休日や、福利厚生関係は充実していると思います。
    サークル活動も盛んで、他部署の人達とコミュニケーションをとるこ...続きを読む(全247文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社ビルで、部署がフロアごとに分かれており、セキュリティ上ドアも締まっています。入社前に何度か訪れたときはほとんど人ともすれ違わず、閉鎖的な...続きを読む(全212文字)

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    株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接や説明会では、資格保有率の高さやISO取得など教育制度・品質の高さを推してきますが、
    入社すると、OJTと言って、いきなり通常業務で働かされます。...続きを読む(全191文字)

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    株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社当初は全社員参加型の社内行事が年に数回あり、求人でもそれを前面にPRしていたように思う。
    実際、社員間のコミュニケーションが図れアットホームな雰囲...続きを読む(全213文字)

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    株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の方針や目標がよくわからない。
    売り上げや利益などお金のことばかりが話題になり、顧客へ貢献する意識が低い。
    課長以上のマネジメントスキルが低い。...続きを読む(全173文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 テレマーケティング 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業体質はしっかりしています。会社の仕組みもきっちりしている印象です。ただ、新しいことをやるには向いていないかもしれません。将来的に安定した職場を希望す...続きを読む(全163文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NS・コンピュータサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務が忙しい場合でも、育児関係の時短や早退はさせてもらえる。
    基本、家族ファーストで対応してくれる場合が多い。続きを読む(全61文字)

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    株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    Webのスキルアップ研修などは定期的に案内が届き、強制的に受けさせられる。しかし、届く研修案内は部署に関係なく該...続きを読む(全140文字)

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    株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上期、下期のそれぞれで大体2か月分の賞与は貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上期、下期に設定する目標の達成度合いに応じて昇給...続きを読む(全166文字)

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    株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チーム内の関係は良好で、私の周りには良い性格の人が多く感じる。
    また、他の設計チームも比較的良い性格の方が多く感じる。
    【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

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    株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術の領域が限定されるため、汎用的な技術は身につかない。独自ツールでの開発が主だったことも要因。
    開発メンバの技...続きを読む(全120文字)

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    株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多く、それを評価する風潮がある。
    そのため、慢性的に残業時間が多く、その...続きを読む(全89文字)

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    株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手自動車メータの開発に携わり、その製品が世界で使用されていることにやりがいを感じる。他にも様々な事業を手伝う機会があり、幅広い経験ができた...続きを読む(全153文字)

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    株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員や管理職に性格難の人は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の休職が多く、その対策ができていない。
    協力社員が多く、入れ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎること。月の残業時間が40時間越えはよくあることで、時期によっては深夜残業や休出もよくあり、自分の時...続きを読む(全182文字)

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    株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働基準法は順守している。それだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理矢理にでも残業させようとしてくる。残業していない=仕事をし...続きを読む(全252文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    志望次第でいろいろな業務を経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内プロジェクトが多いので、バイタリティさえあればいくらでも成果を上げられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時も導入コンサル...続きを読む(全105文字)

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    日本コントロールシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になかった。会社パンフレットはユニークな面を押し出しているが、そうでもない。自由な社風は本当。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未...続きを読む(全100文字)

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    株式会社中央情報システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生活インフラに近い大規模サービスで、安定した基盤の上でプロダクト改善と技術力の両方を伸ばせると感じたため。入社後のギャップ満足度:8/10(...続きを読む(全517文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レバレジーズの「入社理由」と「入社後のギャップ」について、実体験に基づいた個人のエピソード風にまとめました。面接や自己分析の素材としてお使い...続きを読む(全802文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでもIT業界の職種へチャレンジでき、研修制度も整っていることです。メンターも優しく丁寧でした。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社シスラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年度の途中入社だったが、ボーナスのタイミングで寸志をもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務が弱い。会社に属するメリットは事...続きを読む(全339文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルな環境に自分の身を置き、世界のどこにいても食べていける人材になりたいと思い入社した。ここについてはあまりギャップはないように思う。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社Q’sfixの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    服装・髪型・ネイルはかなり寛容です。客先がメインではありますが、有給が取りづらいプロジェクトは今までなかったです。残業も会社で減らそうと取り...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとデザイナーになりたいと思っていて、自分で望んで入った業界だったので、新人の時は毎日やりがいを感じながら仕事ができていました。ギャップ...続きを読む(全158文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NS・コンピュータサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NS・コンピュータサービス
    フリガナ エヌエスコンピュータサービス
    設立日 1985年4月
    資本金 3億2300万円
    従業員数 486人
    決算月 3月
    代表者 佐々木修
    本社所在地 〒940-0045 新潟県長岡市金房3丁目3番2号
    電話番号 025-837-1320
    URL https://nscs.jp/
    NOKIZAL ID: 1581322

    NS・コンピュータサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。