説明会に参加した際に社員の方が、未経験でも働きやすいように研修プログラムを充実させていると言っていたので、未経験でも働きやすい環境が整っていると感じた。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NS・コンピュータサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NS・コンピュータサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NS・コンピュータサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NS・コンピュータサービスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NS・コンピュータサービスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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NS・コンピュータサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
数年前に比べ改善しているように感じます。今までは、各業務部門で個別にやっていたことが、多かったのですが、近年は管理部門が社内教育に今までより...
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じたOJTが新人教育の実態になっている。過去にブラザー・シスター制度が存在していたが、現在は存在しない。...
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制についていえば、まぁきちんとしている方だと思う。親会社においては、入社後英語研修が必須となっており(歯磨...
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スキルアップについては、「習うより慣れろ」という感じで、上司や先任者の指導、研修などでスキルが身につけられることははほとんどありません。
また、部門に...
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教育体制は基本的にOJTによるものであり、開発現場でのプロジェクトに参画、実務に従事しながら開発スキルを習得するスタイルである。本人希望によるキャリアコ...
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スキルアップに関しては、体系だった教育コースや、研修といったものはありませんでした。その年に部門予算が取れれば、外部セミナーや研修に参加することができま...
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社員への教育制度は充実しているとは思えません。基本は客先に出て、そこで仕事を覚えろ、という感じです。上司からも社員を育てるという気持ちを感じません。ほぼ...
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親会社の海外拠点が多いこともあって、英語教育に最近力を入れ始めている。(英会話教室、TOEICテストの受験など)
ただし、技術や仕事の進め方のようなと...
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研修は総務部が主催で、4半期に1回程度の割合で行われる。題材は、管理職向けの労務管理に関することや、一般社員向けの資格取得のためのセミナーなどがある。情...
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NS・コンピュータサービスの 他のカテゴリの口コミ
車やオートバイなどの製品を作っている会社が親会社なので、車関係のシステムを作ることも多いと聞いた。その分野に興味がある人にとってはやりがいを感じられると思う。
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、実績に見合った評価が得られません。
人事評価制度は、業務に関係のない目標を立て、達成度に応じて評価...
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は安定して支給されていますが、昇給は期待できません。
業務と直接関係のない施策での評価の重みが多く、評価を得...
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【良い点】
業務の状況にもよりますが、有給は取得しやすいです。
通勤や家庭の事情でのフレックス出勤は活用されているかと思います。
【気になること・改善し...
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【良い点】
有給休暇の最低日数や、36協定など、最低限のルールは守られる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、ルールの範囲内...
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【良い点】
東京勤務であれば、高額の住居手当が支給されるうえ、車も持つ必要がないので、金銭的に多大な余裕が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい...
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社から学ぶことは、自発的にセミナーやイベントに参加しないと特に機会はない。基本はクライアント...
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【良い点】
入社前に3ヶ月社外での研修期間があり、短期間で多くのことを習得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の中で覚えていく方針のた...
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【良い点】
3ヶ月とマイナビにありますが現場が決まれば研修が終わる前に配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月は研修をしっかりした...
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【良い点】
キャリアステップは配属された部署にかなり左右されると思う。
ワークライフバランスをとっている部署もあれば、ワークにかなり振っている部署もある...
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの数が少ないため、自分がやりたいこと、目指しているエンジニア像に近づくことが...
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【良い点】
基本的に俗にいう良い人が多いので丁寧に指導してくれる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJT制度を導入している...
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【良い点】
スキルアップのための研修などはたくさん用意されているのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務終わりにスキル...
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【良い点】
オンライン学習(Udemy)の体制は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対してのキャリアパスは全く考えられておらず、そ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は教えてくれる方がいないので未経験の方は厳しいと思います。先輩社員がいない現場に飛ばされることもある...
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が極まっており、役職ごとに必要な勤続年数があるため、やる気があり、どんどん役職を...
回答者別の学生からの評判・口コミ
NS・コンピュータサービスの 会社情報
会社名 | 株式会社NS・コンピュータサービス |
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フリガナ | エヌエスコンピュータサービス |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 3億2300万円 |
従業員数 | 486人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木修 |
本社所在地 | 〒940-0045 新潟県長岡市金房3丁目3番2号 |
電話番号 | 025-837-1320 |
URL | https://nscs.jp/ |
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