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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webのスキルアップ研修などは定期的に案内が届き、強制的に受けさせられる。しかし、届く研修案内は部署に関係なく該...続きを読む(全140文字)
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株式会社NS・コンピュータサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NS・コンピュータサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NS・コンピュータサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webのスキルアップ研修などは定期的に案内が届き、強制的に受けさせられる。しかし、届く研修案内は部署に関係なく該...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の領域が限定されるため、汎用的な技術は身につかない。独自ツールでの開発が主だったことも要因。
開発メンバの技...続きを読む(全120文字)
説明会に参加した際に社員の方が、未経験でも働きやすいように研修プログラムを充実させていると言っていたので、未経験でも働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格取得時の一時手当制度があります。 TOEICの受験支援制度があり、会社を通して受験することができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
数年前に比べ改善しているように感じます。今までは、各業務部門で個別にやっていたことが、多かったのですが、近年は管理部門が社内教育に今までより...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じたOJTが新人教育の実態になっている。過去にブラザー・シスター制度が存在していたが、現在は存在しない。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制についていえば、まぁきちんとしている方だと思う。親会社においては、入社後英語研修が必須となっており(歯磨...続きを読む(全186文字)
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スキルアップについては、「習うより慣れろ」という感じで、上司や先任者の指導、研修などでスキルが身につけられることははほとんどありません。
また、部門に...続きを読む(全410文字)
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教育体制は基本的にOJTによるものであり、開発現場でのプロジェクトに参画、実務に従事しながら開発スキルを習得するスタイルである。本人希望によるキャリアコ...続きを読む(全157文字)
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スキルアップに関しては、体系だった教育コースや、研修といったものはありませんでした。その年に部門予算が取れれば、外部セミナーや研修に参加することができま...続きを読む(全181文字)
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社員への教育制度は充実しているとは思えません。基本は客先に出て、そこで仕事を覚えろ、という感じです。上司からも社員を育てるという気持ちを感じません。ほぼ...続きを読む(全192文字)
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親会社の海外拠点が多いこともあって、英語教育に最近力を入れ始めている。(英会話教室、TOEICテストの受験など)
ただし、技術や仕事の進め方のようなと...続きを読む(全195文字)
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研修は総務部が主催で、4半期に1回程度の割合で行われる。題材は、管理職向けの労務管理に関することや、一般社員向けの資格取得のためのセミナーなどがある。情...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業務が忙しい場合でも、育児関係の時短や早退はさせてもらえる。
基本、家族ファーストで対応してくれる場合が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上期、下期のそれぞれで大体2か月分の賞与は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期、下期に設定する目標の達成度合いに応じて昇給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
チーム内の関係は良好で、私の周りには良い性格の人が多く感じる。
また、他の設計チームも比較的良い性格の方が多く感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組み込み、新潟という軸で就活を行なった。
しかし配属後は、組み込みの業務を行うことはなく、表示系の制御業務であっ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員や管理職に性格難の人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休職が多く、その対策ができていない。
協力社員が多く、入れ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手自動車メータの開発に携わり、その製品が世界で使用されていることにやりがいを感じる。他にも様々な事業を手伝う機会があり、幅広い経験ができた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、それを評価する風潮がある。
そのため、慢性的に残業時間が多く、その...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎること。月の残業時間が40時間越えはよくあることで、時期によっては深夜残業や休出もよくあり、自分の時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本自己申告での評価。所属によっては課長などの上司はあまり現場のことに関与しないため、いったもん勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
労働基準法は順守している。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理にでも残業させようとしてくる。残業していない=仕事をし...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得支援が充実しており、自身のスキル向上に積極的に取り組める環境です。多様な業務経験を通じてキャリアアップも実現しやすいと感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社二ヶ月間は研修があるが、そこで学んだことは一切業務に活かされないと考えた方がいい。結...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事が好きな人どんどん伸びる環境が備わってる。自分がやりたいことは基本的にやらせてくれる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分のアイデアをちゃんと提案・アピールすれば前向きに受け入れてもらえる環境だと思う。
もちろんその時にある案件にもよるが、本人がやりたいこと...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリアアップ目的で入社したがスキルベースの配属となったため、スキルアップ・キャリアアップに関しま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しいです。
案件にとりあえず参加して、自分でスキルを培っていく形...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社NS・コンピュータサービス |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスコンピュータサービス |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 3億2300万円 |
| 従業員数 | 486人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木修 |
| 本社所在地 | 〒940-0045 新潟県長岡市金房3丁目3番2号 |
| 電話番号 | 025-837-1320 |
| URL | https://nscs.jp/ |
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