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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NS・コンピュータサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NS・コンピュータサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NS・コンピュータサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NS・コンピュータサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

NS・コンピュータサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NS・コンピュータサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
11件中11件表示

株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

説明会に参加した際に社員の方が、未経験でも働きやすいように研修プログラムを充実させていると言っていたので、未経験でも働きやすい環境が整っていると感じた。

株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得時の一時手当制度があります。 TOEICの受験支援制度があり、会社を通して受験することができます。

株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月23日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前に比べ改善しているように感じます。今までは、各業務部門で個別にやっていたことが、多かったのですが、近年は管理部門が社内教育に今までより...

株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じたOJTが新人教育の実態になっている。過去にブラザー・シスター制度が存在していたが、現在は存在しない。...

株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制についていえば、まぁきちんとしている方だと思う。親会社においては、入社後英語研修が必須となっており(歯磨...

株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては、「習うより慣れろ」という感じで、上司や先任者の指導、研修などでスキルが身につけられることははほとんどありません。
また、部門に...

株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は基本的にOJTによるものであり、開発現場でのプロジェクトに参画、実務に従事しながら開発スキルを習得するスタイルである。本人希望によるキャリアコ...

株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては、体系だった教育コースや、研修といったものはありませんでした。その年に部門予算が取れれば、外部セミナーや研修に参加することができま...

株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員への教育制度は充実しているとは思えません。基本は客先に出て、そこで仕事を覚えろ、という感じです。上司からも社員を育てるという気持ちを感じません。ほぼ...

株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の海外拠点が多いこともあって、英語教育に最近力を入れ始めている。(英会話教室、TOEICテストの受験など)
ただし、技術や仕事の進め方のようなと...

株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は総務部が主催で、4半期に1回程度の割合で行われる。題材は、管理職向けの労務管理に関することや、一般社員向けの資格取得のためのセミナーなどがある。情...

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NS・コンピュータサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

車やオートバイなどの製品を作っている会社が親会社なので、車関係のシステムを作ることも多いと聞いた。その分野に興味がある人にとってはやりがいを感じられると思う。

株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

親会社が上場企業であり、親会社関連の仕事割合も高いため、事業の安定性は高いと感じた。
また、車×ITは成長が期待できる分野であるため伸び代もあると思う。

株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新潟以外にも全国に数箇所の拠点があり、人によっては地元に居ながら働ける点は良いと思った。実際、地元に拠点があったためにこの企業を選んだというインタビューも...

株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の方が、文系と理系それぞれの強みがあり、その強みを活かしている人が多いとおっしゃっていた。ITといえども、文系理系問わず働きやすい社風なのだなと感じた。

株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、実績に見合った評価が得られません。
人事評価制度は、業務に関係のない目標を立て、達成度に応じて評価...

株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は安定して支給されていますが、昇給は期待できません。
業務と直接関係のない施策での評価の重みが多く、評価を得...

株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の状況にもよりますが、有給は取得しやすいです。
通勤や家庭の事情でのフレックス出勤は活用されているかと思います。
【気になること・改善し...

株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当は全額支給されます。 借り上げ社宅制度もあり、9割家賃補助など転勤者に対しての住宅補助は手厚いです。

株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の最低日数や、36協定など、最低限のルールは守られる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、ルールの範囲内...

株式会社NS・コンピュータサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京勤務であれば、高額の住居手当が支給されるうえ、車も持つ必要がないので、金銭的に多大な余裕が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい...

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社から学ぶことは、自発的にセミナーやイベントに参加しないと特に機会はない。基本はクライアント...

株式会社スリーアイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に3ヶ月社外での研修期間があり、短期間で多くのことを習得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の中で覚えていく方針のた...

株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月とマイナビにありますが現場が決まれば研修が終わる前に配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月は研修をしっかりした...

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアステップは配属された部署にかなり左右されると思う。
ワークライフバランスをとっている部署もあれば、ワークにかなり振っている部署もある...

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの数が少ないため、自分がやりたいこと、目指しているエンジニア像に近づくことが...

株式会社オプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に俗にいう良い人が多いので丁寧に指導してくれる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJT制度を導入している...

株式会社ボードルアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための研修などはたくさん用意されているのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務終わりにスキル...

株式会社アイ・エス・ビーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン学習(Udemy)の体制は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対してのキャリアパスは全く考えられておらず、そ...

株式会社エイペックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は教えてくれる方がいないので未経験の方は厳しいと思います。先輩社員がいない現場に飛ばされることもある...

株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が極まっており、役職ごとに必要な勤続年数があるため、やる気があり、どんどん役職を...

回答者別の学生からの評判・口コミ

NS・コンピュータサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NS・コンピュータサービス
フリガナ エヌエスコンピュータサービス
設立日 1985年4月
資本金 3億2300万円
従業員数 486人
決算月 3月
代表者 佐々木修
本社所在地 〒940-0045 新潟県長岡市金房3丁目3番2号
電話番号 025-837-1320
URL https://nscs.jp/
NOKIZAL ID: 1581322

NS・コンピュータサービスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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