この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の状況にもよりますが、有給は取得しやすいです。
通勤や家庭の事情でのフレックス出勤は活用されているかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
株式会社NS・コンピュータサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NS・コンピュータサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NS・コンピュータサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
業務の状況にもよりますが、有給は取得しやすいです。
通勤や家庭の事情でのフレックス出勤は活用されているかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇の最低日数や、36協定など、最低限のルールは守られる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、ルールの範囲内で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は産休育休はほとんどの社員がとっているイメージです。最近は男性社員の育休も増えてきており、子育てのための休暇がとりにくい雰囲気はありません...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性社員で育休を取っている人は多くいますし、男性社員で育休を取っている人もみかけます。
有休の取得も仕事の都合さえついていれば比較的取りやすい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライム案件のプロジェクトに携わる事が多く、直接顧客と会話する経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランスは自分でとる必要がある。
部署の違いによるリソースの充実や残業時間の差が激しい。
酷いところは、規定時間の限界まで毎月残業しているとこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
このところワークライフバランスに力を入れており、男性も何名か育児休暇を取れている。フレックス制度や有休も使うことができる環境だと思う。自分か...続きを読む(全341文字)
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炎上している案件で、休日出勤や残業月200hとかに従事している場合でも、
管理職はほぼ何もしません。
管理職はお金の管理だけで人の管理はしませんので、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、実績に見合った評価が得られません。
人事評価制度は、業務に関係のない目標を立て、達成度に応じて評価が...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は安定して支給されていますが、昇給は期待できません。
業務と直接関係のない施策での評価の重みが多く、評価を得る...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資格取得時の一時手当制度があります。 TOEICの受験支援制度があり、会社を通して受験することができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
通勤手当は全額支給されます。 借り上げ社宅制度もあり、9割家賃補助など転勤者に対しての住宅補助は手厚いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
東京勤務であれば、高額の住居手当が支給されるうえ、車も持つ必要がないので、金銭的に多大な余裕が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大手自動車部品メーカー日本精機のソフトウェア設計/開発を行うためのエンジニアリングサービスを行っているため、自動車業界の一角で働くことはできる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分のやりたいことと、業務がうまくマッチすれば、希望通りの仕事をさせてもらえることがあり、自ら望んだチャレンジをさせてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数年前に比べ改善しているように感じます。今までは、各業務部門で個別にやっていたことが、多かったのですが、近年は管理部門が社内教育に今までより力...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定期的に意識調査があり、異動を希望すれば仕事の状況によってという条件はつきますが、希望を比較的聞いてもらえます
県内では大きい企業ですので、有...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
県内同業種と比較して高水準な年収だとおもいます
また残業代はしっかりと払ってくれるので、残業が気にならなければさらに年収UPできると思います
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社NS・コンピュータサービス |
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フリガナ | エヌエスコンピュータサービス |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 3億2300万円 |
従業員数 | 486人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木修 |
本社所在地 | 〒940-0045 新潟県長岡市金房3丁目3番2号 |
電話番号 | 025-837-1320 |
URL | https://nscs.jp/ |
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