就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社NTTデータ・ニューソンのロゴ写真

株式会社NTTデータ・ニューソン 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・ニューソンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・ニューソンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・ニューソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・ニューソンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

NTTデータ・ニューソンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ・ニューソンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材開発部みたいな部があり、研修を受けられた。社会人検定みたいなものも取らされた。続きを読む(全47文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は教育環境が整っていて講習もたくさん受けられます。
逆に受けたくなくても受講させられます。
ある程度のキャリアを積んで入ってくるとあまり講...続きを読む(全193文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月16日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら希望すれば10万円以上かかる研修にも快く送り出してくれます。
若手のうちは自分から動く事で成長できる環境は整っていると思います。
【気にな...続きを読む(全183文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月15日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるのでなんとも言えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては面談をするよう通達が出ているようですが、部署によって...続きを読む(全200文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一応、入社直後に2か月間の集合研修があったが、それ以降は完全放置で教育という面においては全くもって期待できない状況...続きを読む(全182文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は非常に丁寧で、未経験に優しい環境でした。
ビジネスマナーも含めて、3ヵ月間みっちりと研修していただきました。
エンジニアとしての...続きを読む(全193文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年11月08日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修などは、他の中小企業と同じようにしっかりやろうとする姿勢は見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる派遣事業...続きを読む(全193文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度があり、マナー研修、パソコン研修とC言語研修をやりました。未経験でもそれなりについて出来るようになったかと思います。その後はOJTでプ...続きを読む(全203文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資本が入っている為、そこからの案件があり、当たりはずれはあると思いますが、スキルアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研...続きを読む(全197文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な理由でアサイン期間が短くなっている人が、各プロジェクトを渡り歩いている。参画できるプロジェクトに入れるだけで...続きを読む(全197文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、自由な雰囲気です。むろん、売上の目標はありますが、
締め付けるような緊迫感はありません。やることをやって、数字が
見えることで日々やっ...続きを読む(全130文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は2か月間の座学研修があった。専任の講師がついておりそのあたりは充実していた。ちなみに研修内容はC言語オンリー。その後のスキルアップによっては配属さ...続きを読む(全170文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修とは名ばかり。現場に出ても、事業部長の意向でころころプロジェクトを移動させられる。
出向先で実務を通してスキルを上げていけるかどうかにかかっている。...続きを読む(全152文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修については、自社内のマナー研修、入社3か月間のプログラミング研修(当時はC言語でした)のみ。
ベンダー主催の有料研修などは、管理職のみが受けさせても...続きを読む(全201文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2000年頃の入社でしたが、その当時は未経験者ふくめ年間かなり多くの人数を採用し、急いで売上、会社の規模を大きくしている感じでした。ただ、入社の人数も多か...続きを読む(全168文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な案件があるので(選べるわけではありませんが)、その業務ごとになにかしらのスキルは習得できるとは思います。しかし会社として、特に若手といった層に対して...続きを読む(全228文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

4~5年前までは専任の教育部門があったので、中堅クラスやマネージャークラス向けに研修などがありました。
私も何度か参加させて頂いた事で勉強になりました。...続きを読む(全176文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勉強会などはあったが、業務の合間などで資料を作成しなければならす、時間が足りないと感じた。資格取得の際に、補助がでるものと出ないものがあり、一部の資格は自...続きを読む(全151文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、東京での研修が3ヶ月程あります。
私は中途入社であった為、どのような内容かは把握しておりません。
その研修が終わると客先常駐に放りこまれる為、勉...続きを読む(全176文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では、ビジネスマナーや季報情報技術者試験レベルのITの基礎、
アルゴリズム、プログラミング(C、Java)など
社会人として、プログラマとしての基...続きを読む(全282文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2ヶ月くらい仕事もなく座っているだけでしたので、自分で勝手に勉強をして資格をとりました。営業の見積りも酷いのでよい案件も少ないと思います。火が吹く案件が多...続きを読む(全165文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社と同時に、2ヶ月の集合教育が当時はあった。(今はよくわからない)専任の講師が付き、プログラムやシステムテストの教育を受ける。言語はC言語。なかなか2ヶ...続きを読む(全183文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、業務提携先の仕事を立て続けに行っていくだけなので、幅広い知識は身に付かない。
また、景気の良かった昔は社員教育やスキルアップ研修を行う専門の事...続きを読む(全166文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJT以外では研修等は一切なかった。年間で中途採用を100人程度行っている時期だったのでOJTが終わると現場に出されて、開発言語が異なることも多々あった。...続きを読む(全171文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社でしたが、2ヶ月間のプログラム研修があり、教育体制がそこそこしっかりしています。ただし研修後の配属の部署によっては、テスト・評価業務の案件にまわさ...続きを読む(全167文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ・ニューソンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客都合で稼働時間が伸びる旨上司に伝えたところ叱咤された挙句給料泥棒扱いされました
私が会社...続きを読む(全185文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったが、初任が求人より低かった。
OJTの制度自体はあったが形だけで機能していない。
...続きを読む(全197文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物静かな人が多い。ランチ時も静か。いわゆる陽キャの雰囲気が苦手な人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期とは部署...続きを読む(全103文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援がある。参考書などのお金は出ないが、受験料、祝い金は出してくれる。不合格でも2回までは受験料を負担してくれる。NTTデータグループ...続きを読む(全109文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もいるし、会社で増やすことを目指している。続きを読む(全33文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によると思うが、有休が取得しやすい。突然の休みや早退にも柔軟に対応してくれる。フルフレックスなので、仕事ができれば良いという考えなのだと思...続きを読む(全165文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年毎に目標を立てる。6ヶ月経過で結果を上司に報告する。この報告を元に、管理職で横並び評価が行われ、昇級、降級が決まる。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほどほどの残業でプライベートも充実しております。無理をすることなく働くことができます。反対に余った時間を自身のスキルアップにあてたりすることが...続きを読む(全138文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サーバールームで寝た体験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほぼありませんでした。同期や同じ部署内の稼働時...続きを読む(全147文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ソルパックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の営業事務所での業務のため事務作業などは一通り覚えられます。営業さんからいろいろと頼られます。OJTは現場のスタッフからは丁寧にしても...続きを読む(全207文字)

株式会社NYKBusinessSystemsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員で半年ほど研修を受けられるのは本当に良かった。包括的にITの勉強ができ、今でも役に立っている。他にも受けたい研修があればどんどん受けさ...続きを読む(全81文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社と比較して研修制度はとても充実していると思う。新人が入社した際も現場へ配属されるのは10月ぐらいになっている。それまでは社内研修や資格...続きを読む(全230文字)

株式会社f4samuraiの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育制度は残念ながら充実していませんが、手を上げた人に仕事をやらせてみよう、という考えが強いです。(実践で)学びたい、成長したい、そんな気...続きを読む(全95文字)

株式会社オーエーシステムサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の基幹システム保守をしているのでエンドユーザーと直接会話出来る機会は若いうちからできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全133文字)

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと学べば他業界でも財産になる。早期退職した身なので言える立場ではないが
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し質問しやすい環境...続きを読む(全84文字)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の報奨金の制度がある。
営業では入社後にITパスポートを取ることを求められる。
入社に際してITパスポートを取得した分も報奨金をいただけた。続きを読む(全80文字)

アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと手をあげたらバイトでも挑戦させてもらえる
自ら行動して仕事をしたい人は良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が言って...続きを読む(全87文字)

フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件は選択しやすい空気を作ってくれているので技術力は自分次第でつくと思う。ただ完全未経験では中々厳しいおもう。中途で未経験採用は現在行っていない。続きを読む(全79文字)

ピー・アイ・スクエア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒または未経験業種からの中途であれば社外研修で約2ヶ月ほどの社会人研修/プログラミング言語研修があった

チーム全体で進捗報告をする場がとて...続きを読む(全175文字)

NTTデータ・ニューソンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・ニューソン
フリガナ エヌティティデータニューソン
設立日 1974年2月
資本金 1億円
従業員数 412人
決算月 3月
代表者 戸村元久
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目2番12号
電話番号 03-5545-8631
URL http://www.newson.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132295

NTTデータ・ニューソンの 選考対策

  • 株式会社NTTデータ・ニューソンのインターン
  • 株式会社NTTデータ・ニューソンのインターン体験記一覧
  • 株式会社NTTデータ・ニューソンのインターンのエントリーシート
  • 株式会社NTTデータ・ニューソンのインターンの面接
  • 株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評価
  • 株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評価