就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社NTTデータ・ニューソンのロゴ写真

株式会社NTTデータ・ニューソン 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・ニューソンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・ニューソンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・ニューソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・ニューソンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

NTTデータ・ニューソンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ・ニューソンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 31

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

NTTデータグループの研修が受けられる。面接で研修期間中のコミュニケーションについて質問した所、一人一人に先輩社員が着くため心配ないとのことだった。続きを読む(全74文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

徹底的な教育体制だといえます。最初や途中経過で、個人のキャリアプランを立てながら、キャリアアップを目指すそうです。続きを読む(全57文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材開発部みたいな部があり、研修を受けられた。社会人検定みたいなものも取らされた。続きを読む(全47文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は教育環境が整っていて講習もたくさん受けられます。
逆に受けたくなくても受講させられます。
ある程度のキャリアを積んで入ってくるとあまり講...続きを読む(全193文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月16日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら希望すれば10万円以上かかる研修にも快く送り出してくれます。
若手のうちは自分から動く事で成長できる環境は整っていると思います。
【気にな...続きを読む(全183文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月15日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるのでなんとも言えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては面談をするよう通達が出ているようですが、部署によって...続きを読む(全200文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一応、入社直後に2か月間の集合研修があったが、それ以降は完全放置で教育という面においては全くもって期待できない状況...続きを読む(全182文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は非常に丁寧で、未経験に優しい環境でした。
ビジネスマナーも含めて、3ヵ月間みっちりと研修していただきました。
エンジニアとしての...続きを読む(全193文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年11月08日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修などは、他の中小企業と同じようにしっかりやろうとする姿勢は見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる派遣事業...続きを読む(全193文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度があり、マナー研修、パソコン研修とC言語研修をやりました。未経験でもそれなりについて出来るようになったかと思います。その後はOJTでプ...続きを読む(全203文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資本が入っている為、そこからの案件があり、当たりはずれはあると思いますが、スキルアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研...続きを読む(全197文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な理由でアサイン期間が短くなっている人が、各プロジェクトを渡り歩いている。参画できるプロジェクトに入れるだけで...続きを読む(全197文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、自由な雰囲気です。むろん、売上の目標はありますが、
締め付けるような緊迫感はありません。やることをやって、数字が
見えることで日々やっ...続きを読む(全130文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は2か月間の座学研修があった。専任の講師がついておりそのあたりは充実していた。ちなみに研修内容はC言語オンリー。その後のスキルアップによっては配属さ...続きを読む(全170文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修とは名ばかり。現場に出ても、事業部長の意向でころころプロジェクトを移動させられる。
出向先で実務を通してスキルを上げていけるかどうかにかかっている。...続きを読む(全152文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修については、自社内のマナー研修、入社3か月間のプログラミング研修(当時はC言語でした)のみ。
ベンダー主催の有料研修などは、管理職のみが受けさせても...続きを読む(全201文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2000年頃の入社でしたが、その当時は未経験者ふくめ年間かなり多くの人数を採用し、急いで売上、会社の規模を大きくしている感じでした。ただ、入社の人数も多か...続きを読む(全168文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な案件があるので(選べるわけではありませんが)、その業務ごとになにかしらのスキルは習得できるとは思います。しかし会社として、特に若手といった層に対して...続きを読む(全228文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

4~5年前までは専任の教育部門があったので、中堅クラスやマネージャークラス向けに研修などがありました。
私も何度か参加させて頂いた事で勉強になりました。...続きを読む(全176文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勉強会などはあったが、業務の合間などで資料を作成しなければならす、時間が足りないと感じた。資格取得の際に、補助がでるものと出ないものがあり、一部の資格は自...続きを読む(全151文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、東京での研修が3ヶ月程あります。
私は中途入社であった為、どのような内容かは把握しておりません。
その研修が終わると客先常駐に放りこまれる為、勉...続きを読む(全176文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では、ビジネスマナーや季報情報技術者試験レベルのITの基礎、
アルゴリズム、プログラミング(C、Java)など
社会人として、プログラマとしての基...続きを読む(全282文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2ヶ月くらい仕事もなく座っているだけでしたので、自分で勝手に勉強をして資格をとりました。営業の見積りも酷いのでよい案件も少ないと思います。火が吹く案件が多...続きを読む(全165文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社と同時に、2ヶ月の集合教育が当時はあった。(今はよくわからない)専任の講師が付き、プログラムやシステムテストの教育を受ける。言語はC言語。なかなか2ヶ...続きを読む(全183文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、業務提携先の仕事を立て続けに行っていくだけなので、幅広い知識は身に付かない。
また、景気の良かった昔は社員教育やスキルアップ研修を行う専門の事...続きを読む(全166文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ・ニューソンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

アプリ開発、IT基盤、デジタルソリューションの3つの柱で幅広く事業展開しているので、幅広い経験が積めると思う。続きを読む(全55文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

システムの汎用性が高いので、時代に合わせて事業展開が出来ると思う。続きを読む(全33文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

NTTデータグループに所属しているので、制度は整っていると思う。続きを読む(全32文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

育休制度やフレックス制が機能しており、子育てしながら働く女性も多い印象。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

大きな企業であり、取引先も大きな企業であるため、やりがいはあると思います。
続きを読む(全39文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

大きな企業の割には、低い方なのかもしれません。新卒だと考えると十分な額では、あると感じます。続きを読む(全46文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

親会社が大きな企業なだけあり、福利厚生はしっかりしています。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人事の方は忙しいのかなという印象です。三日間のインターンシップに参加した際、メールでのお知らせが全然スムーズではありませんでした。インターンシップに参加し...続きを読む(全119文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

座談会等でお会いした社員さんたちは全員女性の方でした。活躍していて、充実しているようでした。続きを読む(全46文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

インターンシップの座談会に参加した限りでのイメージは、それぞれ志をもった人が多いように感じました。しかし、がつがつした感じではなく、まじめな感じでした。続きを読む(全76文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ミッションステートメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

TIS西日本株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

株式会社樋口総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
リサーチ・市場調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ・ニューソンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・ニューソン
フリガナ エヌティティデータニューソン
設立日 1974年2月
資本金 1億円
従業員数 412人
決算月 3月
代表者 戸村元久
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目2番12号
電話番号 03-5545-8631
URL http://www.newson.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132295

NTTデータ・ニューソンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。