- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. ネットでマクニカを見つけたが,半導体専門商社の業務内容というものをイマイチ理解することができなかった。そこでインターンシップを実際に体験することで,メーカーとの企業文化や業務自体の差異を知ることができると考えた。続きを読む(全106文字)
【新たな商談の扉】【23卒】グローセルの夏インターン体験記(理系/2day仕事体験)No.21973(非公開/女性)(2022/4/6公開)
株式会社グローセルのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 グローセルのレポート
公開日:2022年4月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 下旬
- コース
-
- 2day仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 日東電工
- 長瀬産業
- ピックルスコーポレーション
- タイヘイ
- JA横浜協同サービス
- 丸紅ケミックス
- トクヤマ
- グローセル
- 伊藤園
- J-オイルミルズ
- JA全農たまご
- 日本金属
- 全国農業協同組合連合会
- 内定先
-
- 日東電工
- 全国農業協同組合連合会
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
offerboxから興味をもった。専攻とは関係ない分野だったが、事前に行って頂いたzoomで社員の方が非常に良い方であったり、ホワイト企業を感じたから気になった。また、コロナ禍で対面インターンをしている所が少ない中、開催していたため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターン選考は予約するだけなのでなし。
準備したことは座談会のネタ集めや半導体業界のリサーチを行った。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
人物重視。全然関係ない選考でもオファーが来たため、どんな人かが重視されているように感じた。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年08月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 24人
- 参加学生の大学
- おおよそ東京近郊の大学。女子大から国立まで幅広くいた。私の周りは学部生のみ。
- 参加学生の特徴
- 商社に興味がある、半導体に興味がある、一般職に興味がある、等動機は様々。ただ、みんな明るく人当たりの良い学生ばかりであった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
実際にお客様役に社員の方がなってくれて、商談しにいったりするグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
説明。道具配布。商談後社員の方がどこのグループから購入したいかとフィードバックをしてくださった。
このインターンで学べた業務内容
商社のものの流れ。ニーズの掴み方。
テーマ・課題
1日目は会社説明、体験ワーク、座談会。2日目は講義と面接練習。
1日目にやったこと
会社説明、体験ワーク、座談会。会社説明ではパワポをもちいて丁寧にしてくださった。座談会では10名程度の社員の方が参加してくださり、時間ごと社員のもとをぐるぐるローテーションした。
2日目にやったこと
講義と面接練習。外部の講師を呼んでくださり、就活における講義をしてくださった。その後、お昼休憩をはさみ、聞く内容は事前に教えてくれるので文章を考え、模擬集団面接。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
アイスブレイクも一緒に参加してくださり、非常にフランクな社員が多かった。またちょっとしたことでも話しかけたりしてくださり、非常に話しやすかった。全社員に共通していると思う。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特になし。夏開催のため業界研究などに来ている人も多く、そこまで難しいワークでもなかった。しいていえば、面接練習は初めてであったため非常に緊張した。また、志望理由は当時は全く志望していなかったので、なかなか短時間で考えるのは苦戦したが、そこで選考に直結することは全くなさそうであった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークではみんなと戦略を考えてじゃあAさんはあっちへ商談へ、Bさんはこっちへ商談へといったように役割分担も行いながらやったため、チームメンバーはかなり重要。
インターンシップで学んだこと
グループワークと面接練習が特によかった。コロナ禍で他の学生と話す機会も少ないため、志望業界の話やガクチカの話など話せてとても参考になった。また、面接練習では終了後、一人ひとり丁寧に個別にフィードバックをくださったり、質問もできるためとても勉強になった。
参加前に準備しておくべきだったこと
面接練習をもっとしておけば、自分の力をもっと発揮できて有意義なものにできると思った。ガクチカなどの基礎的なものは頭に入れておくと良いかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に本社に行けたこと、多くの社員の方と交流できたことである。やはりオンラインだと伝わるものも伝わってこないんだなと改めて実感した。通勤する自分からイメージできたことはとても貴重な経験であった。また、複数の社員の方と交流できたことで社風も非常に理解できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加学生を見る限り、専攻は特に関係なく、人柄重視を感じたから。大学祭実行委員の経験や過去の委員長、生徒会役員、マネージャー経験は人を相手にする商社では活きると思っていて、それはこの企業でも当てはまると思う。社員の方も比較的自分と似たような雰囲気の方も多いと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
半導体は全く興味がなかったが、きれいな本社や立地、社員の方の人柄から事業内容以外の魅力に惹かれた。また、商社は当時興味なかったが、このインターンシップをきっかけに商社に興味を持ち他の商社を調べるきっかけとなった。ただ、理系であるため、できれば自分の専攻を活かせる分野で働きたいという気持ちがあるためこの企業の専攻は進まない。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者のみ一次選考免除であったから。また、人事の人と一対一で話す機会もあったためおそらく多少は覚えてくれていると思う。気になる人はインターンシップに参加するべきだと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
全員1次選考免除だった。ただ、エントリーシートもwebテストも受ける。フォローや懇談会は私はなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自身の興味と選考から食品・化学系のメーカーを見ていた。食品に関しては提案型の営業がしたいと考えていたため、お菓子や即席めんなどではなく油や小麦粉などを中心にみていた。化学に関しては、単純に化学が好きだったことと多くの業界に携われることに面白さを感じていたから。そのため、このような半導体商社は全く志望外であった。しかし、提案型営業という点で共通しているため参加してみようと思った。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
提案型営業といえど、電気系は正直自分の中で抵抗があるのであまり面白いと思えなかった。そのため、扱う商材も自分の中で大切なんだと実感した、ただ、商社といった自社の製品にとらわれない商材の提案は非常に面白いと感じたため、当時メーカーしかみていなかったが専門商社に興味を持つきっかけとなった。また、企業規模も中小程度の方が社内全員を知る事ができ、アットホームな社風を作り上げていると感じた。
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- A. これまで商社のインターンに参加したことが無く、商社に対してのイメージを膨らましたいと思ったからです。また、1dayのみであり、インターン参加における選考はなく、参加しやすいと思い、応募することを決めました。続きを読む(全103文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 学内の業界セミナ―で、明治電機工業のお話を伺い、そこでFA業界を知りました。そこから、流れで企業説明会やインターンシップに参加し、早期選考の案内をいただきました。しかし、早期選考には参加しませんでした。続きを読む(全101文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 営業職の中でも、インサイドセールスという働き方に興味を惹かれ、実際の業務を知る機会として参加しました。また、外資企業であることから働き方や社風を体感したいと思い、参加を決めました。1日完結型で気軽に参加できる点も魅力でした。続きを読む(全112文字)
グローセルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グローセル |
|---|---|
| フリガナ | グローセル |
| 設立日 | 1954年12月 |
| 資本金 | 56億400万円 |
| 従業員数 | 374人 |
| 売上高 | 733億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野武史 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 663万円 |
| 電話番号 | 03-6275-0600 |
| URL | https://www.glosel.co.jp/ |
