旭情報サービスの評判・口コミ一覧（全499件） 13ページ目

基本的には運用、オペレーションがメインであるため、開発等と違い得意先に常駐して毎日同じ作業を繰り返すことが多かった。その為、仕事に区切りが無いため満足感や...続きを読む(全169文字)

派遣先のサポートセンターだったので、交代制でした。
ちゃんと休みがもらえていたのは満足しています。
住宅補助は少しもらえていました。
他にこれといっ...続きを読む(全184文字)

給料は、世間一般的な中小企業レベルですね。
昇進については、外への派遣業態なので野放しで、どうやって評価しているのかいつも疑問でした。
あるとしたら、...続きを読む(全155文字)

待遇は悪いです。一時的に資格手当金がでるだけで、基本給自体ほとんどあがりません。東証2部上場企業ということで、安定はしているかもしれませんが、キャリアップ...続きを読む(全207文字)

基本的にはお客様先での常駐勤務になりますので、常駐先によって休日や業務時間はかわってきます。
私が常駐していたところは、土日休みではなく、ゴールデンウィ...続きを読む(全207文字)

基本的には人材派遣(アウトソーシング)ではないですが、お客様先での常駐型の業務となります。
ですので、配属先であるお客様の環境によって、休日や勤務時間が...続きを読む(全156文字)

産前産後休暇を取得する制度はあるが、派遣、委託業務のため復帰後に派遣先があるかは状況次第のため何とも言えない。キャリアアップも仕事の評価をされてというより...続きを読む(全159文字)

1部上場を目指しているため、色々言っているがはっきり言って派遣先しだい。
女性に対しては出産・育児のフォローをしているようだ。
ただし、派遣先の上司し...続きを読む(全179文字)

決して高くないです。常駐先によっては安いなぁと感じるかもしれません。
評価制度は、常駐先での評価になりますので、どう評価されているかわかりにくいかもしれ...続きを読む(全152文字)

昇給率、賞与の内容が入社まえに伝えられるが、実際は昇給は毎年、自己査定を行い、その内容をもとに決定する。
賞与は入社まえに伝えられていた内容は、3年は満...続きを読む(全155文字)

入社後、社員研修があります。ITの知識を学ぶかと思いきや、全く教えてくれなかったので、配属後に培っていくしかありませんでした。とりたい資格などは相談をすれ...続きを読む(全173文字)

福利厚生の良さ等が理由で入社を決定しました。雰囲気やメンバーの仲の良さは配属先によって全く変わりますが、私の配属先はチームの仲がとても悪く、雰囲気が最悪で...続きを読む(全202文字)

福利厚生に関しては、概ね満足だった記憶がある。上場企業な為、そのあたりは全て揃っていた。
社宅も兼ね備えていた為、初めて東京へ出てくる方には、便利だとは...続きを読む(全212文字)

ネットワーク監視の現場へ派遣され、そこでネットワーク監視や障害切り分け、ヘルプデスク業務等を兼任していました。やりがいとしては、その現場では、約半年ほどで...続きを読む(全286文字)

基本的に、常駐勤務。契約終了でまた違う常駐先に移動の為、気持ちの切り替えは重要。いろんな企業に興味がある方にはいいかもしれません。
業務は、オペレーター...続きを読む(全155文字)

社長に満足している点:
社員のためなら自分のクビをも気にせず。きちんと責任をとってくれます。研修、セミナーへ行っても成績が上がらない場合でも、そんなに言...続きを読む(全182文字)

有給や夏休みなどは、配属される分室に大きく左右される。
特にオペレータ業務である場合はシフト勤務制となるので、人が足りていなければ、有給どころか3日以上...続きを読む(全346文字)

資格などのスキルアップは、配属される分室にもよるが、大抵は個人の意欲次第特になっている。
会社側が指定している資格を取れば、受験料と褒賞金が出るが、一時...続きを読む(全318文字)

年収がなかなか上がらないため。社宅に入居していればかなり手元に残るが、入居してなければあまりゆとりはない。
残業もしない風潮だし、何年たっても300万円...続きを読む(全170文字)

基本給は安く、残業が無い場所に就業すると生活がけっこう苦しいです。家族手当、住宅手当は支給されます。ボーナスは多くもなく、少なくもないです。資格手当は無く...続きを読む(全154文字)

基本的に客先常駐で、スキルアップ・キャリアパスの実現は、常駐先の業務内容と先輩社員に大きく左右されます。自分の希望する職務に就ければラッキーですが、そうで...続きを読む(全210文字)

育児や介護休暇制度は整ってますが、直接部門で利用している人はあまりいない気がします。
けっこう退職してると思います。
ただ、事務所で働いている社員は例...続きを読む(全153文字)

他社のIT上場企業と比べると昇給額と賞与は少額かつ、年収も同年代においても少ないと思います。また賞与については規定の年数勤務しなければ満額支給される事はあ...続きを読む(全177文字)

・汎用コンピューターの運用に携わっていました。2交代制なので、残業はありませんでしたが、夜勤があり体力的にきつかったです。
・残業がなかったのでプライベ...続きを読む(全174文字)

基本的には同業他社との差別化はあまりできてなく派遣の単価を安くすることでしか対応できていなかったと思います。
私がいたころは単価の高い仕事や、派遣でなく...続きを読む(全154文字)