ＳＭＢＣスタッフサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社時は時給と案内業務従事者のみ出るお心づけがありました。が、お心づけを廃止して時給のＵＰに変更されました。
コロナで、危険手当だは無いでしょ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
案内業務（ロビーとよんでいます。）に従事しているが、子育て中は９時４５分から３時半までの五時間勤務は非常に都合がよく助かっています。通勤も一時...続きを読む(全241文字)

【良い点】
チェック業務が好きなのでメインで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養控除内の事務補助の仕事と思い、面接でも 補助的で入力と...続きを読む(全259文字)

【良い点】
気のきく社員さんや仲間がいればフォローしてくれる。
残業がほとんどない、扶養以内でと契約していたのである程度で帰宅を許された。
子供がいる方に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手企業に派遣され、基本的には契約更新されるので、合っている人には長く勤められて良いと思う。
定年も年金受取開始年齢が上がることを考慮して、上...続きを読む(全197文字)

【良い点】
窓口業務なら直接お客さまと接するので、良い意味でも悪い意味でも面白みがあると思う。お金を扱っているという、責任感を感じる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業もなく、決められたことを正しく処理したら、ちゃんと定時に帰ることができる。
有休も担当者同士で相談して、自由に取得できる。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
扶養控除内勤務なので、休みや勤務時間はちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハーフスタッフからフルスタッフへの転換は、必...続きを読む(全187文字)

【良い点】
頼まれることが多く、さまざまな処理をしなければならない。その都度確認しながら行うので、ミスなく完結すると面白くなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハーフのスタッフとフルのスタッフは時給が全く違う。が、業務は同等の責任を負わされる。正社員がミスした仕事の責任をス...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の方も多く働いており、配慮や理解もあるため働きやすいと思う。
産休や育休も積極的に取っていたと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休・育休を経てバリバリ働いている人も多かったです。キャリアについても手を挙げて希望すればどんどんキャリアアップできる機会があ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
他社と同じく産休などの子育てに関する仕組みはある。部署にもよるがフロント様相手の場合は女性のが向いていると思われる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っているため、働きやすいと思う。派遣社員も女性が多い。子育てから復帰された方もいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年齢と性別を問わず、その人に合った案件を提案してくれる。勤務時間や休日についてもヒアリングし考慮してくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休育休をとって働いている女性社員はいなかった。
復帰した方もいるが、事務の社員だけ。
キャリアアドバイザーや営業職の女性社員は復帰してもやめ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リモート勤務、フレックス勤務があり、ライフスタイルに合わせた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントは、夜に面...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に女性が多く、働きやすいイメージ
良くも悪くも客先はどこを選んでも個人作業なので、過度な干渉なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性だから優遇されるような制度はありませんでした。お茶汲み、ゴミ捨て、掃除といった業務は女性がやるものといっ...続きを読む(全133文字)