ＳＭＢＣスタッフサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社時は時給と案内業務従事者のみ出るお心づけがありました。が、お心づけを廃止して時給のＵＰに変更されました。
コロナで、危険手当だは無いでしょ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
案内業務（ロビーとよんでいます。）に従事しているが、子育て中は９時４５分から３時半までの五時間勤務は非常に都合がよく助かっています。通勤も一時...続きを読む(全241文字)

【良い点】
チェック業務が好きなのでメインで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養控除内の事務補助の仕事と思い、面接でも 補助的で入力と...続きを読む(全259文字)

【良い点】
気のきく社員さんや仲間がいればフォローしてくれる。
残業がほとんどない、扶養以内でと契約していたのである程度で帰宅を許された。
子供がいる方に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手企業に派遣され、基本的には契約更新されるので、合っている人には長く勤められて良いと思う。
定年も年金受取開始年齢が上がることを考慮して、上...続きを読む(全197文字)

【良い点】
窓口業務なら直接お客さまと接するので、良い意味でも悪い意味でも面白みがあると思う。お金を扱っているという、責任感を感じる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業もなく、決められたことを正しく処理したら、ちゃんと定時に帰ることができる。
有休も担当者同士で相談して、自由に取得できる。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
扶養控除内勤務なので、休みや勤務時間はちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハーフスタッフからフルスタッフへの転換は、必...続きを読む(全187文字)

【良い点】
頼まれることが多く、さまざまな処理をしなければならない。その都度確認しながら行うので、ミスなく完結すると面白くなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハーフのスタッフとフルのスタッフは時給が全く違う。が、業務は同等の責任を負わされる。正社員がミスした仕事の責任をス...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女子には優しいただ、ノルマや育児には前向きではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大変そうだった。あとは運転とかで事故を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本女性は日勤になりますが羽田空港は例外です。日勤だと給料が安いです。空港はもちろん夜勤も通してなので少しは高くなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる　
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることですが、グループがあるので、グ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
派遣先によって違いがあると思いますが休みや有給が取りやすく残業も少ないので子どもがいる女性でも働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男性が多い職場だったがみんな女性に優しかった。女性にとっても働きやすいポジションが多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異様な優遇
あなたが女性であれば社長とコミュニケーションをきちんと取るように気をつければ重用してもらえます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほとんど女性なので、その辺は働きやすいと思う。短時間なら、小さい子供を事務所に置いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕...続きを読む(全101文字)