エスプロシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格手当が他社よりとても充実していて、頑張り次第で年収アップを図れる点が良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
未経験から始めることができ、リーダー育成に力を入れているところが、この会社の良いところではある。またテストやプログラム作成に面白みを感じること...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
文系出身者が多く、未経験でもやっていける環境がありました。研修とOJTもあり、自分の勉強次第でスキルアップも図れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は残業した分、しっかりと支払われます
賞与も年2回1.5ヶ月～2ヶ月程度が毎年支給されており
4月には数万円程度の決算賞与が出ることもあ...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

基本的に大手Siの下請け企業。ほとんどが3次請けである。自社に席はなく、社員の全員が客先に常駐している。今後自社で開発をしていくという動きもないので将来性...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

まず残業代が全額支払われない。する必要がないのにしているなど何かと理由を付けて減らすように圧力をかけられる。ベテランの技術者が多いのではなく、離職率が高く...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 正社員

労働環境が劣悪で遣り甲斐や面白みを感じた事はありません。
企業は残業代を払わない等、社員のモチベーションを下げる事しかしてくれません。
入社前は調子の...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 正社員

社員と管理職の関係は悪く、幹部の意向に振り回されます。
幹部の言う事は的が外れている。入ってからの印象として、入社前にエサをチラつかせて入社後には有無を...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 正社員

休日にまで社内雑務を強いられ、もちろん賃金は支払われません。
基本的に社員のプライベート云々を気に留めず、会社の都合優先です。「会社にとっての利益」を連...続きを読む(全196文字)