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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が充実している。
施設が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについてより明確でないと新卒採用された人は...続きを読む(全87文字)
株式会社三越伊勢丹
株式会社三越伊勢丹の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
研修が充実している。
施設が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについてより明確でないと新卒採用された人は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても充実している。
健康に関しては力が入っており、株式会社としては優秀な人事だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下火の業界のなかではいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧だった気がする。
明確な目標値を売上以外に設けるべき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多いのでキャリアに性別で足枷になることは少ないと思う。
育休とかも比較的取得しやすいのではないかとおもう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
様々な資格支援や、会社を通してやりたいことを可視化させてくれる人事制度ならびに講習制度は目を見張るものがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても有能で優しいひとばかりだった。
部長や社長とも接触する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとフランクな縦コミュニ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
希望した販売フロアから大きく外れないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はみな販売から入ることになっていたが、所...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
結婚が理由でやめたが、きちんとした理由でひきとめてくれた。自分が未熟であったにもかかわらず。人間を大事にしてくれる上層部だった。
【気になる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
無理な残業はなく、帰りにくい雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに関しての人事制度があると魅力だとおもいました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ブランドに詳しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。黄ばんだ古い端末でアナログな資料作成等をします。やりがいなんてありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界ではトップ
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店業界は言うまでもなく廃退している為、今後の展望はありません。この会社でもストラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やはり何だかんだ言っても優秀な人間が多いです。特に就職氷河期入社のメンバーはかなり能力が高く、全体的なレベルアップに寄与していると思います。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育児勤務や育児休暇を取っている人もいるので、かなり取りやすいのかなと思います。また、女性の中にも部長職についている人もいらっしゃるので、キャ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業なのでよほど悪い評価をもらわなければ着実に少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応じて昇給幅が決められ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
半年に一度連休を取ることができる。繁忙期には取得が難しいものの、繁忙期以外だと柔軟に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
チー...続きを読む(全118文字)
長く続く商業施設を多く運営しており、お客さんの生活を支えているところが非常に魅力的だと感じた。続きを読む(全47文字)
百貨店業界の中ではかなり高給であり、30歳700万、40歳1000万だとお聞きした。続きを読む(全42文字)
持っている商業施設が閉鎖したりしており、将来性には不安があると感じた。続きを読む(全35文字)
元々百貨店業界は女性も多く活躍しており、非常に働きやすいとお聞きした。続きを読む(全35文字)
お客さんへのおもてなしの心を持った社員さんが多くいると感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
1週間の長期休暇がとれます。忙しい時期を除いて、比較的取りやすい雰囲気です。ただ年次順で決めていくので希望のところに取れないです。地方出身者...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
繁忙期は忙しいが、比較的に有給消化等は取りやすい雰囲気である。通常の土日祝日休みではないので、半期に2回のペースでおおよそ1週間から10日の...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
百貨店の正社員は若くして契約社員や取組先メーカーなど多くのメンバーを率いていく事を自然としなくてはならないので、どのようにすればメンバーのモ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
大きな組織なので、キーパーソンを見極めてコミュニケーションをとり、不満の解決や自身の取組等を知ってもらう必要はある。特に他人にないような役割...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
採用時の担当者が気にかけてくれたり覚えてくれていたりと、予想外のことでうれしかった覚えがある。一度にすごい人数の人々を面接したであろうことが...続きを読む(全261文字)
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタン |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 12,173人 |
| 売上高 | 2878億2600万円 |
| 代表者 | 細谷敏幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-3352-1111 |
| URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/business/isetanmitsukoshi.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。