この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員に対する教育の制度はかなり整っています。入社後も業務の間に研修等受けることができます。様々な種類の研修があります。続きを読む(全65文字)
エムイーシーテクノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムイーシーテクノ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエムイーシーテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員に対する教育の制度はかなり整っています。入社後も業務の間に研修等受けることができます。様々な種類の研修があります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
OJTはあるが、人員が少なかった為、社内でのフォローが足りないと感じる事もあったが、協力会社の方も優しく色々な方のフォローがあった。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資格試験に対する補助は出ますが
1回目と合格した時のみです
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の押し付けが目立ち意欲が下がれます続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社後18ヶ月間は座学、実習など、業務に必要となるスキルを学ぶことができるので、充実している。
業務に必要となる資格試験の費用は会社が負担して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今後の業務に役立ちそうな資格であれば、会社が負担してくれます。
入社してから約18ヵ月におよぶ座学・現場実習があり何不自由なくスキルアップ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格・昇給理由に成果が関係なく、学歴が全て。
全く売上・利益がでてない社員でも大卒なら昇格・昇給。
逆に事業所トッ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
楽な部署(安全、品質管理、現場作業員)はとことん楽で、日によっては勤務時間中も数時間休憩できたり、1日何もしない日がある事もあります。
又、こ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
大卒の社員にとっては特に成果など出さなくても全く問題なく、基本ダラダラしているだけで昇給、昇進はしていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後は親会社のプラントもかなりなくなっていっている状況なので、売上は下がると思います。
外工事が多くなっていくと思...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務については様々な分野の工事を経験できると言った点では良いと思います。
また、全国各地の事業所の設備の保全に携われるといった良い点もあります...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属される場所によってかなり差はありますが、定修時期でなければ自分で業務を調整さえすれば休みは確保できるような環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
賞与は1年に一回で、4カ月分ほどは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対しては上司次第です。
各評価段階に制限があり、多少...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助は平均的で、通勤手当等も出ます。その他手当も平均くらいは出ます。
副業をするのも問題ありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自身で考え設計など可能な為、自身の思い通りに工事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数件工事を取り進めしなければならない時があ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量に違いがありすぎる、繁忙期になると時間外が多くプライベートを犠牲にする事もあった。
部署ごとで違い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
本格的な勤務前の研修制度は充実している。社内でもスキルアップのために随時誰でも参加可能な研修や講習が開催されている。自分に必要なスキルであれば...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が丁寧に仕事を教えてくれる。しかし、仕事内容的に自分がスキルアップしているとは思えない。評価制度も曖昧なためや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境が整っているとは言えず、退職者が後を絶ちません。
教育に情報は不可欠で...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
社内のラーニングシステムも充実しており、公募制度も正社員はあるので、自分が成長したいと思えばいくらでも成長できる環境。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での叩き上げが全てです。
まともな教育制度、マニュアルやオペレーションは存在せず、たでぃらすらに現場に出向いて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
レベルに応じてのスキルアップ研修があります。
ストレスを感じるような研修ではなく、為になる研修が多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
Office系のソフトやAdobeなど触れるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は微妙。じっくり教えるというより、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当時、新卒者向けの研修はありました。
環境を改善しようという意欲があり、体力がある人には向いているのかもしれません。
トライアンドエラーを繰り...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直言って疑問に思うところがあるのにに等しいです。社員の勤続年数がとても低く、すぐに辞めていく人が多...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
覚えることが多い分、成長には繋がると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人向けの研修制度があまり整っていないと感じた。
育成担...続きを読む(全109文字)
会社名 | エムイーシーテクノ株式会社 |
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フリガナ | エムイーシーテクノ |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 887人 |
売上高 | 540億8724万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本英昭 |
本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-6262-0660 |
URL | https://www.mec-techno.co.jp/ |
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