この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員に対する教育の制度はかなり整っています。入社後も業務の間に研修等受けることができます。様々な種類の研修があります。続きを読む(全65文字)
エムイーシーテクノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムイーシーテクノ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエムイーシーテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員に対する教育の制度はかなり整っています。入社後も業務の間に研修等受けることができます。様々な種類の研修があります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
OJTはあるが、人員が少なかった為、社内でのフォローが足りないと感じる事もあったが、協力会社の方も優しく色々な方のフォローがあった。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資格試験に対する補助は出ますが
1回目と合格した時のみです
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の押し付けが目立ち意欲が下がれます続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社後18ヶ月間は座学、実習など、業務に必要となるスキルを学ぶことができるので、充実している。
業務に必要となる資格試験の費用は会社が負担して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今後の業務に役立ちそうな資格であれば、会社が負担してくれます。
入社してから約18ヵ月におよぶ座学・現場実習があり何不自由なくスキルアップ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後は親会社のプラントもかなりなくなっていっている状況なので、売上は下がると思います。
外工事が多くなっていくと思...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務については様々な分野の工事を経験できると言った点では良いと思います。
また、全国各地の事業所の設備の保全に携われるといった良い点もあります...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属される場所によってかなり差はありますが、定修時期でなければ自分で業務を調整さえすれば休みは確保できるような環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
賞与は1年に一回で、4カ月分ほどは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対しては上司次第です。
各評価段階に制限があり、多少...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助は平均的で、通勤手当等も出ます。その他手当も平均くらいは出ます。
副業をするのも問題ありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は事務仕事がメインの為、時間外も多くなく良いと思う。
育休も取っていたので、良い点だと感じています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業が多いため、給料に不満は無い。
同業種での比較だと高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方式が変わり、上司に気に入...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
場所によっては連休を取れる。
年末年始、GW、お盆など
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多く、プライベートを犠牲にしなければな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自身で考え設計など可能な為、自身の思い通りに工事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数件工事を取り進めしなければならない時があ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量に違いがありすぎる、繁忙期になると時間外が多くプライベートを犠牲にする事もあった。
部署ごとで違い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
携われることが少ない業種でしたので、未経験でも手厚く色々教えてくれる体制がありました!
説明もわかりやすかったです!続きを読む(全64文字)
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【良い点】
販売スキルはアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は年に一度あるかないかで、主に派遣先の研修を多く受けることになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育体制はないが、周りの先輩型にアドバイスもらいながら資格獲得に励む
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で会社関係なく頑張るしかない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いろいろな研修が用意されており、勉強しようと思えばいくらでもできるが、それが現場で活かせるかどうかは別の話。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒の教育体制としては、OJTが1人ついて1年間業務を教えてもらう。わからないことはOJTに聞けばいいので、業務を進めやすかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
データ分析・機械学習を2005年から始めているので、経験・ノウハウがああるため・教育体制は整っていました。新卒研修をしっかりとカリキュラムがく...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
スキルアップのための講座を無料で受けることができる。教育体制として、研修はあるが、2週間ほど。まったりと受けるタイプではない。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャリアアップを就業時間内に受けることができます。自分が受けたい分野を選択して、年間を通して自由に受けることができるので、多くのキャリアアップ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでスキルアップもキャリア開発もできない。
本当に単なる派遣。
これが出来るようになりたい...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり確立していないので、スキルアップは完全に個人のやる気次第。業務も属人化している部分がある。若手層へ...続きを読む(全86文字)
会社名 | エムイーシーテクノ株式会社 |
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フリガナ | エムイーシーテクノ |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 887人 |
売上高 | 540億8724万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本英昭 |
本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-6262-0660 |
URL | https://www.mec-techno.co.jp/ |
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