東京アールアンドデーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
可もなく不可もなくと行ったところ。金額で言えば大満足という額ではないが、儲けはどうにかして従業員に還元しようという努力が感じられる。また評価制...続きを読む(全187文字)

【良い点】
在り方については今後変化の余地を残しているが、自動車という交通機関が無くなることは少なくとも近い将来にはないと考えられる。経済の良し悪しに振り...続きを読む(全238文字)

【良い点】
どこのメーカーにも所属していない独立系の会社として様々な会社の案件を担当することができる。その様々なメーカーの開発に携わることができるので、車...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅は基本的に9時から10時。繁忙期は日付を超えることも多いうえに残業代はほぼ出ない。休日...続きを読む(全179文字)

仕事量は年々増えていきますが、基本的には給料は変わりません。
仕事が大好きで仕事が生きがい。仕事の為に生きているタイプの人には最高の職場だと思います。
仕...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスは全く取れていません。一応早く帰りましょうというお達しを出すことはありますが、ほぼ帰れません。仕事の負荷が個人で大きく違っています。具...続きを読む(全152文字)

自社で車を作って売っている(た)ということで非常に魅力を感じ入社しました。入社後は面接で全く話の無かった業務に就かされ、少し残念でした。自動車に限らず様々...続きを読む(全150文字)

モーターショーのショーカーや、電気自動車、量産車、表に出ない試作車、レーシングカー、部品、試験装置など業務の範囲は多岐にわたります。
大手メーカーのよう...続きを読む(全151文字)

部署にもよりますが、基本的に業務は深夜遅くまでとなることが多いです。業務多忙になると月曜から土曜までずっと夜1:00くらいに会社を出るような状態になります...続きを読む(全180文字)

福利厚生は会社指定の自動車保険に加入した際5000円補助されるくらいです。
社内での同好会もあり、ポケバイやフットサル等があります。それらの活動に対して...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に社内講習を行なっているが、全く身にならない。
人事部門は各部門の繁忙期を把握しておらず、講習の達成率確保だ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
一年ほど非正規雇用で働けば、会社のほうから積極採用したいとのことで社員にならないかと声をかけられます。一年のうち正社員に上がれる枠にも限りがあ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内単独での教育制度はほぼなく、日産の教育を受ける形だが、会社としての立ち位置、姿勢が違うので、日産の教育を受けて...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社全体の仕事は需要が高く今後AIなどの発展などでなくならない仕事ではあると思います。
人が作るため。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が全くないので、一見階層別の教育があるかのように思えるが正直実用的でもなければ、誰でも...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新人研修、レベルアップ研修などスキルアップに関する研修は色々と受けさせてもらえます。資格取得にも積極的に相談に乗ってくれたら、取りに行かせてく...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はペアコーチに依存する。ハズレを引くと、放置プレイや精神的に追い詰められるなどの懸念がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒で静岡の本社付近で同期と2人1組でアパート暮らしをは4ヶ月の研修の期間する。研修は同期との絆が深められてよいが、よくわからない山登りの研修...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内の研修制度は充実している。E-learningも多くあって、自由に自分の好きなタイミングで受けることもできる。もちろん業務調整は必要。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が余り行っていない。微妙。製品の不良、良品の判断なども見る人によって異なっているため、社内に統一した基準の...続きを読む(全163文字)