この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門的な知識が求められる業界なため、かなりの勉強が必要になる。
しかし、教育の方は役員の人や社員の人たちが積極的にしっかりと教えてくれるため、...続きを読む(全158文字)
株式会社ラムテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラムテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラムテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門的な知識が求められる業界なため、かなりの勉強が必要になる。
しかし、教育の方は役員の人や社員の人たちが積極的にしっかりと教えてくれるため、...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しい仕事内容ではあるが、親切に仕事の内容を教えてくれるし、教育制度も充実しているので、慣れれば良い職場であると思う。
当時は人間関係も比較的...続きを読む(全180文字)
【良い点】
接客力はつくので、その経験も活かして、また別の業界でチャレンジしていきたいと思った。携帯に詳しくなるので自分自身の携帯のこともわかるようになっ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年11月21日【良い点】
評価システムは整っておりマニュアルも整備されている。各社員もおおむねシステムを理解していると思う。評価者や被評価者への教育もしっかりしているの...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年6月30日【良い点】
以前は残業も多く、22時頃まで残業するのは当たり前のようなこともあったが、徐々に改善されていった。
システム開発なので納期が迫れば普通に忙しく...続きを読む(全187文字)
【良い点】
問題を解決して差し上げることで、お客様に喜んでいただけます。
お客様の悩み事をスピーディーに理解し、解決できるとこちらも嬉しいです。
最新のw...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月15日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度や育児休暇はない
女性のの幹部社員なども一切おらず続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社してからは聞いた通り、アットホームな感じだった。
優しい人も多いので、人間関係においてそこまで不自由はなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
試用期間があり、試用期間の終わりには役員の人が会社を続けるか辞めるか聞いてくれくれる。
なので、辞める機会を向こうから与えてくれるのはいいこと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日祝日は休みだったので、ワークライフバランスは取れていると思います。確か10時出社だったので朝が弱い人でも大丈夫かと思います。残業もなるべく...続きを読む(全197文字)
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研修が充実しており、社長自ら指導してくださいました。勤めていたのが大分昔なので今はわかりませんが、当時は福利厚生もよく、少人数なこともあって風通しがいいと...続きを読む(全190文字)
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勤めていたのがかなり前なので今は事情が違うかも知れませんが、当時は会社の雰囲気も非常に和やかで、今思い返しても勤める環境としては抜群に快適でした。
しかし...続きを読む(全235文字)
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社長が一生懸命で社員皆を考えていてくれた。少数精鋭だが、研修も充実していて技術力は高いと感じた。入社前研修も、社長が自ら指導してくださり温かみを感じた。社...続きを読む(全150文字)
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社風は悪くなかったが、良くも悪くも社長が全ての会社だった。
社長に気に入られれば重用され、そうじゃなければ客先常駐に。
結果として、社長のご機嫌取りを...続きを読む(全154文字)
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職場の環境、雰囲気や風通しがよく、快適な職場でした。
務めていたのもかなり前なので今はどうか不明ですが、代表が変わってしまうかよほど事情が変わらない限り...続きを読む(全164文字)
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温和そうな方が多い印象です。研修などは充実しており、質問などにもちゃんと答えていただけます。こぢんまりとした会社ですが、技術レベルは高いと思われます。社員...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅補助がなく、定期分の通勤手当のみです。
研修や勉強会は度々行われており、基本的に参加自由となってます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社ラムテック |
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フリガナ | ラムテック |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 小林賢一 |
本社所在地 | 〒270-0034 千葉県松戸市新松戸2丁目8番地石井ビル4階 |
電話番号 | 047-343-8110 |
URL | https://www.lamtec.co.jp/ |
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