ラムテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
医療系の画像診断ソフトを開発されていたかと思うので、大変ニッチな分野であり、成長性があると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝し...続きを読む(全306文字)

【良い点】
入社してからは聞いた通り、アットホームな感じだった。
優しい人も多いので、人間関係においてそこまで不自由はなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
試用期間があり、試用期間の終わりには役員の人が会社を続けるか辞めるか聞いてくれくれる。
なので、辞める機会を向こうから与えてくれるのはいいこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日祝日は休みだったので、ワークライフバランスは取れていると思います。確か10時出社だったので朝が弱い人でも大丈夫かと思います。残業もなるべ...続きを読む(全197文字)

研修が充実しており、社長自ら指導してくださいました。勤めていたのが大分昔なので今はわかりませんが、当時は福利厚生もよく、少人数なこともあって風通しがいい...続きを読む(全190文字)

勤めていたのがかなり前なので今は事情が違うかも知れませんが、当時は会社の雰囲気も非常に和やかで、今思い返しても勤める環境としては抜群に快適でした。
しか...続きを読む(全235文字)

社長が一生懸命で社員皆を考えていてくれた。少数精鋭だが、研修も充実していて技術力は高いと感じた。入社前研修も、社長が自ら指導してくださり温かみを感じた。...続きを読む(全150文字)

社風は悪くなかったが、良くも悪くも社長が全ての会社だった。
社長に気に入られれば重用され、そうじゃなければ客先常駐に。
結果として、社長のご機嫌取り...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ESPP(従業員持株購入制度)や企業型DC(確定拠出年金)などがあり、老後資産形成の手助けになってくれました。
ESPP加入後、面白いように...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月にいくらか会社専用の制度のため、会費が発生するが、意味がわからない。それなりの額を毎月引かれるため、その会合に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の制度として3ヶ月に1度、金曜日がお休みでした。平日に快適な環境でエンタメに触れることができて良かったです。
また、エンタメ休暇という制...続きを読む(全295文字)

【良い点】
福利厚生も求人に書いてあるとおりです。特に変わったことはないと思います。
IT関連の保険だったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
みんな若くて話しやすい。
上司も関係なく話せて、雰囲気もいい。
インセンティブ制度が充実していて、頑張りが給与に直結しやすい環境。
上下関係...続きを読む(全130文字)

【良い点】
全国各地に保養所があり、格安で旅行に行けます。とても良い点です。また、夜勤従事者は半年に一回の健康診断もあり手厚いです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当について
実際ありえない通勤ルートで交通費が計算されたため、交通費の半分しか支給されませんでした。該当部...続きを読む(全153文字)

【良い点】
住宅補助はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援として、研修を行われていますが、
書籍購入支援等などがなく、自分が興味を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給が24日/年というのは周りであまり聞かないので多かったと思う。(夏季休暇の5日は有給から強制的に使うことになるので平均通りかも)有給は上...続きを読む(全188文字)

【良い点】
テレワークが可能なこと。条件はいくつかありますが、基本的に若手は認められることが多いです。在宅しながら開発ができるので、家族やお子さんがいら...続きを読む(全179文字)