矢崎総業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

・女性に対する積極的な優遇的措置はあまりない
・事業所により異なるが、経営管理系の部署であれば女性は多いが、男性型社会であることは否めない。
・女性が...続きを読む(全164文字)

女性の産休・育休制度・育児支援や子育て支援が十分あったと思います。会社の中に保育園ありました。子育てしながら、働ける環境が整っていたと思います。女性の管理...続きを読む(全163文字)

雰囲気はとてもよく、女性も働きやすかった。
また、女性でも、意欲のある方は海外などに出向することもあった。
現在はわかりませんが、福利厚生もしっかりし...続きを読む(全166文字)

女性は若い間はチヤホヤされるが、年功序列と男性社会の側面がある為、ある年齢に達すると、先を競うように寿退社をしていく傾向がありました。なので、勤めに来る面...続きを読む(全192文字)

女性は、働いて稼ぐだけなら楽だと思います。
社内の女性を見ても、ほぼ定時で帰宅しています。ただ、キャリアを積みたい方にはおすすめできません。責任有る仕事...続きを読む(全174文字)

事務職の女性は多いですが、管理職は皆無です。
30代以上の女性はお局化して、とてもギスギスしていました。
先の展望は開けないもののとりあえずお給料や待...続きを読む(全164文字)

女性は、職種にもよりますが順調に働けると思います
上昇志向があってもなくても細く長く働けると思います。現場よりも間接部門であれば、仕事のスキルを身につけ...続きを読む(全211文字)

女性にとっては働きやすいでしょうね。
どんなに仕事をしなくても上司に気に入られさえすればぬくぬくできますから。
女性に甘いというか女性を甘やかしすぎと...続きを読む(全188文字)

会社がコテコテのオーナー企業で、メーカーという特性上、非常に男社会の職場です。
ですから言いにくいですが、正直そこまで女性の管理職はいなかったような気が...続きを読む(全168文字)

出産・育児後の就業継続に対しての環境は、転居さえなければ問題ないと思います。
育児休業は1年間、復帰後の時間短縮勤務にも対応してくれます。
(復帰先に...続きを読む(全163文字)

女性としては、頑張ればいい経験がたくさんできると思う.
管理職にもなれるしその人次第なところもある。
会社のいろんな福利厚生やカリキュラムを使うことが...続きを読む(全183文字)

一般職、総合職という世間一般的な、くくりがないので、正社員は営業職であろうが、事務員であろが、同じように昇進する為、女性事務員の給料は他社と比べると高いと...続きを読む(全152文字)

女性を幹部に起用するという考えはほぼない。こぐわずかに女性幹部がいるが、評者が知る限り、その多くが社会情勢上仕方なくといった理由で抜擢されており、非常にお...続きを読む(全153文字)

開発部署には基本的に女性は少ないですが
福利厚生や働き安さは非常に良いと思います。
育児休暇、そのた手当など結構充実しると思います。
営業や企画でも...続きを読む(全168文字)

派遣社員として事務の勤務でしたが、女性の割合が多く、出産・育児休暇も取りやすいように感じました。また、育児による遅刻や早退なども融通が利くようでした。その...続きを読む(全158文字)

技術職で入社したが、課長・部長クラスからは事務要員の様な目で見られている。
後から入った、男性社員のほうが責任のある仕事が回ってくる。
女の人は体調悪...続きを読む(全167文字)

女性が働きやすい会社である事は間違いありません。育児休暇は当たり前ですし、男性でも、子供が熱を出したりして、有休を取得してもよい雰囲気があります。
又、...続きを読む(全173文字)

女性は、
・産休、育休、生理
が取得可能。
また、事業所内に幼稚園を完備しているため、
子供が生まれた後も、仕事を続けやすい環境である。
有休や...続きを読む(全150文字)

はたらきやすいと思います。男性の比率があっとう的におおいですが、
決して肩身がせまいという訳ではなく、むしろ重宝がられて大事にされるといった感じです。
...続きを読む(全157文字)

産休取りやすく、復帰後も時短で勤務可能。
産休を取ることで、周りが迷惑そうにすることはないため、
みんな1年がっちり取る(産休をとって人が抜けた場合、...続きを読む(全167文字)

やはり女性は事務職の方が多いです。技術職の女性は多くありませんが、特に働きにくいと感じたことはありません。ただ年配の女性は少ないように思われます。管理職の...続きを読む(全155文字)