ミックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
中小企業にありがちな、いわゆる一族経営ではない為、そこは心配いらない。
経営に関しては至極クリーンだとは思うが、レセコンは各社こぞって制作し...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レセコン会社は他にもたくさんあるため、もっと差別化するなり、アフターサービスを充実させないと既存顧客は離れると思...続きを読む(全138文字)

【良い点】
OJTはきちんと機能している上に、年が近い先輩が多く話しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と違う。インストラ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
直行直帰できる、自分でスケジュール管理が出来るため空き時間をうまく使い事務処理などができる。
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でやっていけるのはごく一部の部署だけだと思う。顧客相手のため、変えが効かない。かと言って辞めるわけにも行...続きを読む(全94文字)

【良い点】
在宅業務が導入され、出社の手間が省ける
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅業務が導入されたことにより、業務時間外にもパソコンを触る...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には営業職で面接をしていたが、内定通知書にはインストラクターという職種になっていた。
特にそこの説明がされ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
勉強が好きな方はやりがいを感じるかもしれません。
医療保険の知識や、パソコン知識、ネットワークの知識など、非常に知識量を求められる仕事です。...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサクセス業務、コールセンター業務、既存顧客の営業、マイナンバーカード導入事業と1人の業務量が多すぎる。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
医療に関わる業界のため、経済状況等に大きく左右されることは少なく安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から多...続きを読む(全177文字)

【良い点】
半年に一回評価のすり合わせが行われ、それに基づいて評価がなされる。そのため評価について不当と感じることはほとんどない。給与については、他社と...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価会議がある、そこで何度か高得点を取ると昇級、昇格候補にかけられる。個人の達成率が重視され、チームへの...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員が中心であり、新卒採用を始めたのはここ数年のためか、新卒入社した若手社員の給料は低めに抑えられてい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。また親身になって相談に乗ってくれる人ばかり。全体的にかなりホワイト。自分で高い評価をつけると高い評価になりがちな印象。ボー...続きを読む(全146文字)

【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は極端に低いということはない。基本的に年齢が上がれば昇格できる。すぐ昇格するには、昇格はかなりアグレッシブに働いて成果を上げないと難しい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
担当の営業によっては評価面談をきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談をやってくれない営業もいる。
また、評...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でない社員は年俸制にしない方がいいと思う。若しくは年俸制でも残業代がでるようにした方がいいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
どの年次でいくらくらいというのが分かる。(その反面能力ごとの評価という感じではない)。
若手の場合は、残業ありきのため生活はうるおう。続きを読む(全73文字)