東京スター銀行の評判・口コミ一覧（全475件） 16ページ目

年々、
新卒採用に力を入れ、株主も変わりさらに銀行らしく伸びていると感じる。
行員の先輩は自頭が良く、一緒に仕事をしていて気持ちいい人もいれば、支店だ...続きを読む(全184文字)

基本カレンダー通りの営業である。
土、日、祝日の出勤は基本ない。営業だけ、支店によって、ごくたまに休日出勤があるが、代休はとれる。年末年始休業はあるが、...続きを読む(全160文字)

ジョブローテーションはあるが、一部の評価の高い人のみが利用できる。社内応募もできるが、新旧の所属長との間で遺恨が残るケースも多いと聞く。
住宅補助、食事...続きを読む(全165文字)

出産して復帰する方もたくさんいますが、残業の問題もあり、なかなか以前のように働くのは難しいようです。また、女性だから昇進できないとか昇進しやすいとかそうい...続きを読む(全157文字)

上司次第で状況は変わります。教育熱心な上司につくと色々な仕事を任せれるとともに、事後のフォローもしっかりしてもらえるので、自分のスキルが大変高まったと感じ...続きを読む(全152文字)

給与は、役員が多くもらっているが、みんなは低い。賞与は年に1回であり、いつそれがなくなるか不安
基本二から三カ月分ほど。
昇格は、ほとんどなく、昇給は...続きを読む(全166文字)

賞与は年1回。支店や個人など成果によって異なってくるので不明確な額である。新卒だったら、給与は他の会社よりも少し高いと感じる。中途採用が多いのでバラつきは...続きを読む(全152文字)

お客様の大切なしさんに対し、ご満足いただける提案ができたときには、やりがいを感じる仕事です。
モチベーションについては、上がりにくい環境です。なぜなら、...続きを読む(全187文字)

部署やチームにもよるとは思いますが、小さな子供がいる女性に対しては時間調整等で早く帰らせてあげたりと比較的働きやすい労働環境だと思います。女性のキャリアパ...続きを読む(全153文字)

ボーナスは年一回6月に支給されます。平均で月給の約3ヶ月弱くらいの金額です。年一回なのでモチベーションの維持が向難しいと思います。自身の目標を超過達成して...続きを読む(全154文字)

人事部が主催していた自己研鑽のためのセミナーを用意していた。行員は種々あるトレーニングコースの中から自分の興味やキャリアプランと照らし合わせながら好きなコ...続きを読む(全191文字)

福利厚生、給与待遇、有給消化率、業務内容全てにおいて希望にマッチしており、ワークバランスが整っている企業と感じたので入社しました。
しかし、実際は有給消...続きを読む(全169文字)

年収は人によってかなりばらつく。というのも、中途採用が多い人種のサラダボウルのような銀行だからである。やはり結果を強く求められ、結果を出せない人は強く糾弾...続きを読む(全154文字)

所属先によって、かなり異なってくると思う。都心店舗は非常に忙しく、郊外の店舗などはあまり残業がないと思う。有給消化率なども、所属先の長の考え方によるところ...続きを読む(全151文字)

基本的に住宅補助や家族手当はない。自分の場合は東京から地方への赴任をしていた事もあり、赴任の場合は借り上げ社宅会社9割負担、単身赴任手当月3.5万(扶養家...続きを読む(全371文字)

とにかく動きの早い会社。昨日までやってた仕事が今日からはできなくなるなど当たり前で、それに対しての社員の気持ちの切り替えは早い感じでした。商品の発案も積極...続きを読む(全170文字)

転勤での家賃補助以外は銀行とは思えない福利厚生のレベルの低さです。食事補助や家族手当など、金融機関では一般的な手当も一切無いので、基本給+残業手当以外のも...続きを読む(全230文字)

上司から学ぶことよりも自身で各種資格を取るという流れがほとんどです。
難易度の高い資格に関しては取得後に補助金が出ますが、微々たるものです。
銀行では...続きを読む(全168文字)

コールセンターに配属されましたが、アウトバンドの部門、インバンドの部門に分かれております。事務員さんもおりますので電話以外の業務は基本ありません(SV除く...続きを読む(全168文字)

五年ほど昇給がない。 仕事の内容は、部署により何年も変わらぬ業務内容で、キャリアパスの構築には自分だったら不安を覚えるところもある一方、ここで数年経験すれ...続きを読む(全199文字)

現在、買収話が進んでおり、海外67箇所に展開する台湾大手の銀行傘下に入る予定。ドメスティックな第二地銀が今後どのように生まれ変わるか楽しみです。 アジアへ...続きを読む(全152文字)

育児休暇を取得し、復職する女性は多いと思います。ただし、部署によりばらつくはあるようにも思いますが…。 また、部署によってはフレックスが使えるところとそう...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスについては、会社全体で推進していることもあって、店舗や各部署にもよると思いますが、自分で仕事のスケジュール管理をしっかりとやれば休暇は...続きを読む(全165文字)

旧東京相和銀行時代からの社員と中途入社の社員との融合が全くうまくいっておらず、中途入社の社員の中でも元銀行員や一般企業出身の社員がおり、組織に一体感はあり...続きを読む(全159文字)

以前は約2%程度の昇給が年に一度ありましたが、ここ四年程、昇給無しの状態ですね。
(他部署の状況、いや、同じ部署の他の行員の状況は不明ですが…)昇進も停...続きを読む(全175文字)