ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズの評判・口コミ一覧（全907件） 17ページ目

ソニー本社の研修制度とほぼ同一。
内容によっては本社や他の事業所に出張して研修を受けます。
研修よりも業務で身につくスキルの方が圧倒的に多いです。
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地域の企業と比較して、給料面では上を行っていた
ただし、ボーナスによる上乗せ幅に大きな差があり
安定した収入とは成り得ない
ソニー自体がアウトソース...続きを読む(全168文字)

社内は全員「さん」付けであるため、堅い雰囲気はない。上司と担当者で仲が悪いという話は聞かないので、気楽な付き合いができるのだと思う。それ以外に魅力を感じる...続きを読む(全171文字)

福利厚生はほとんどなく、諸手当は残業と通勤ぐらい。出張手当も削減されている。ただし育児休暇は取りやすいと言われている。有給は部署によるが取りやすい部署は前...続きを読む(全160文字)

退職検討理由は、待遇、業績、仕事内容です。1番は待遇。給料低すぎ、実績評価も上司の気分次第、会社に将来性も感じられない。数年後にはさらに半分ぐらいの規模に...続きを読む(全164文字)

電気店等で設計、製造にかかわった製品が展示、販売されることは大きな喜びでありましたが、製造そのものが国内工場から離れてしまっているので、そういう意味の喜び...続きを読む(全195文字)

36協定もありますので無理な残業は規制対象になります、職場によっては残業が嵩むところもあったようですが、おおむねきちんと法令を順守する意識はされています。...続きを読む(全171文字)

人事評価はちゃんとあります。ただし形ふだけのものになっていることも事実です。会社自体トータルの人件費を抑えたいことがありますのでドラスティックに給料が上が...続きを読む(全162文字)

将来を見据えた時、この会社が生き残る理由を見いだせなかったからセカンドキャリアで上乗せ退職金が支払われるうちに退職しました。右肩上がりのイーエムシーエス時...続きを読む(全592文字)

女性の割合は比較的多く、産休をとって戻ってくる社員も多いです。女性への理解はあり、働きやすい環境がきちんと整っていると思います。また、絶対数としては少ない...続きを読む(全152文字)

残業を規制しているためほとんど定時帰宅です。フレックス制度にも対応しているので、ワークライフバランスは問題なく取れる会社だと思います。ただ逆に、規制が厳し...続きを読む(全150文字)

デジタルカメラ、ビデオカメラなど、一般の家電量販店に販売される製品の開発に携われると言うことで、やりがいは感じられる一方で、開発方法がマニュアル化されるこ...続きを読む(全159文字)

ビジネスマナーやスキルはこの会社では絶対に身に付けられません。なぜならば挨拶をしても平気で無視をするマネージャー連中がほとんどで、人として手本となる上司先...続きを読む(全337文字)

入社理由は、ソニー製品を開発できるという触れ込みでした。しかし入社してみると、裁量などはほとんどなく(デバイス選定もろくに出来ないレベル)、本社の社員だけ...続きを読む(全172文字)

基本的に休みは取りやすい。上司や、職種、担当するプロジェクトなど環境によって多少休暇が取りにくい人もいることはいるが、人によっては連休に有休つけて10〜1...続きを読む(全153文字)

挨拶が出来ないなどの低レベルな次元のビジネススキルが著しく欠如している社員がほとんどです。元々高専卒/高卒が大多数を占めていて、学生気分が抜けないまま過ご...続きを読む(全164文字)

ソニー本社に比べると、だいぶ低い年収。
残業禁止のため、ほぼ基本給のみ。
仕事ができる人ほど定時で帰るため、仕事の遅い人のほうが給料は多い。
残業を...続きを読む(全184文字)

ソニーの製品を直に設計できること。
自分の手がけた製品が大手量販店で大きく展示販売されていること。
常に世界一や世界初を目指している企業なので、それが...続きを読む(全166文字)

比較的自由な雰囲気の中、仕事ができる。若手でもやる気があれば責任ある大きな仕事を任せてくれる。半期ごとにボーナス査定を決めるための実績の論文を書き、それを...続きを読む(全155文字)

ソニーの事業子会社であり、各地域の就職先としては悪くはなかったが、ソニー自体の電機の業績が悪化するに伴い閉鎖されている事業所が多い。安定性としては疑問があ...続きを読む(全164文字)

国内の工場は年々減っており、最終的には一拠点にまとまる見込み。
基本的には国内で開発を行い、国外で量産展開。
近未来的には国外で開発量産の両方ができる...続きを読む(全189文字)

比較的にプライベートは充実できると思います。
部署によっては土日もつぶれるほど忙しいところもありますが、何れ日本のモノづくりも縮小に向かうでしょうから、...続きを読む(全156文字)

社員の魅力なんてものはないですね。
管理職は基本的にプロパーしかなれないです。気心しれた仲間で固めて仕事をしやすい環境を作っていくやりかたです。課長は4...続きを読む(全166文字)

給料は同業界の中では良い方だと思います。
しかしながら最近は業績も悪く、ボーナスがかなり目減りしてきました。
今後は基本給の見直しなども検討され、魅力...続きを読む(全172文字)

リーマンショック以降に業績が悪くなり、仕事が無くなり事業所間の移動を命じられ退職を決意した。
事業所の異動後も転々とすることを考えると、将来が不安になっ...続きを読む(全165文字)