この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職により、社員ともコミニュケーションの有無に差が有ります。
ひどい管理職は、週一回しか会話が無い、朝のおはようの挨拶も無い
メンバーから挨拶に返事...続きを読む(全166文字)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 報酬UP
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職により、社員ともコミニュケーションの有無に差が有ります。
ひどい管理職は、週一回しか会話が無い、朝のおはようの挨拶も無い
メンバーから挨拶に返事...続きを読む(全166文字)
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業績がふるわず中期的な指針がおろそかなになっている。
いつも先々の3か月の売上りえきばかりを追いかけて、先がみえていない印象がある。
実力主義がかなり...続きを読む(全157文字)
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男女差別がないので働きやすい。学歴差別もなく、女性は4大卒、短大卒関係なく業務にあたるチャンスがある。ただし、出産するととたんに働きにくくなる。労働時間が...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与について ここ数年給与は上昇は頭打ち。年1000~3000円ていど。
ベースがそこそこなので我慢しました。
賞与は毎回下がってます。2.7⇒...続きを読む(全200文字)
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古い話、かつ新卒入社のため、ギャップは特にない。魅力は自分の好きなパソコンの製造をしていたためで、パソコンの製造、開発に関わることができたため、満足してい...続きを読む(全153文字)
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産休、育休は一般的な水準で用意されており、育休も取得しやすいとおもうし、取得することが当たり前と考えているので、周囲の理解もあると思う。
女性の労働環境...続きを読む(全154文字)
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ソニーイーエムシーエスはソニーの子会社であるが、規模が大きな会社のため、正直なところ、社長と直接話したこともなく、人柄は不明。まれに各事業所を訪問し、講演...続きを読む(全220文字)
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休暇制度は一般的だが、比較的休みは取りやすい。ソニーの健康組合があるため、健保面での福利厚生は充実しており、出産一時金は自治体のものより高額。
住宅補助...続きを読む(全160文字)
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ソニー系列は比較的社員と管理職の距離が近いと思われる。役職名ではなく名字で呼び合う企業文化。個々で素晴らしい技術を持つ人も多く、そういう人と渡り合って行く...続きを読む(全172文字)
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田舎にある企業のため、周囲の企業と、比較すると、収入は良い方。ただし、東京などの水準で考えると安い。ソニー系列のため、ボーナスも夏冬きちんとでる。
ただ...続きを読む(全177文字)
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部署にもよるが、製品ラインに直接関わる仕事でなければ、比較的休みは取りやすい。
ただ製品開発の大詰めや繁忙期は休んでいる暇はなく、場合によっては休日出勤...続きを読む(全154文字)
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担当していた製品カテゴリの事業売却に伴うリストラのため退職する。
他の事業所へ異動する道も用意されているため、異動可能な場合は異動するのが良いだろう。
...続きを読む(全230文字)
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ソニーの電気製品の製造会社であり、製品や部署によっては設計業務も行なっているため、電気、メカ、ソフトのそれぞれの製品開発の知識や、製造に関するけいけん、ち...続きを読む(全175文字)
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ソニーの子会社であり、主にソニー製品の生産をおこなっている。
周知のように、ソニーのエレキ事業は低迷しており、製品の生産工場が主であるソニーイーエムシー...続きを読む(全154文字)
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ソニー製品の製造会社と思われているかもしれないが、部署によっては設計業務も行なっており、設計から製造まで一貫して関わることができるため、面白く感じることが...続きを読む(全375文字)
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社内には色々な組織がある為、一概には言えないが、特に技術系は、スキルアップに対し、会社的・組織的にも、基本各自任せで、OFFJT等は基本無し、担当業務内で...続きを読む(全164文字)
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給与は他社と比較しても満足できる水準であるが、
賞与は昨今の不況続きで、他社と比較するとさすがに少なめであると思う。
しかし。景気が上向くと、賞与も当...続きを読む(全168文字)
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部署にもよりますが非常に有給は取りやすいです。
間接系の部署では仕事の調整さえしておけば、前日に部内へメール一本出せば有給が取れます。
たまにであれば...続きを読む(全214文字)
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ワークバランスは時期によってマチマチでした。 待った残業が無い時期もあれば、新機種立ち上げ(特にフルモデルチェンジ時)は部品の品質、納期も安定せず月80h...続きを読む(全156文字)
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ソニーの新製品を製造しているため、販売前に新製品を触ることができたり、使用できたりする。
自分が担当した製品を量販店などで見るとやりがいを感じる。
海...続きを読む(全193文字)
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【休暇・労働時間】
休暇は比較的取りやすいです。
部署によりますが毎年有給をすべて取得する方もいます。
労働時間に関しては、ほぼ定時で帰宅できる部署...続きを読む(全406文字)
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事業領域は複数あるが、すべての領域において、アナログ技術というよりデジタル技術化がすすんでいるので、コモディティ化してしまっており、海外メーカーが容易にま...続きを読む(全179文字)
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女性は産休、育休後でもほとのどの方が職場復帰されていると思います。復帰後、すぐに二人目、三人目の出産の為に産休に入り育休後に変わらず復帰という方もいました...続きを読む(全162文字)
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社風、仕事のし易さ(人権尊重)は とても良い。
待遇、処遇も製造業の平均以上かと思います。 特に海外で働く事の興味がある場合には、本人のチャレンジ次第で...続きを読む(全151文字)
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早期退職制度を利用した。
肩たたきではなく、止められたほうだが、
この先、この会社でものづくりが出来るのだろうか?
統合と廃止が繰り返され、社員のモ...続きを読む(全172文字)
会社名 | ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,100人 |
売上高 | 2300億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田順 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5448-4411 |
URL | https://www.sony-global-mo.co.jp/ |
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