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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの評判・口コミ一覧(全908件) 31ページ目

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 908

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさとしては、良いほうだと思います。実際社内のほとんどの職場は、女性が多く、技術関連職場にも女性がかなりの人数で活躍しています。女性管理職も数...続きを読む(全160文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生には、かなり力が入っています。会社のグランド、食堂、保養所等々。テーマパークの会員権斡旋や、入場券の格安販売等もあります。また、年に数回販売製品の...続きを読む(全158文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、社内教育制度は非常に充実しています。通信教育、各種研修、Web研修等があり、自分でキャリアを伸ばしたいと思えば、上司に申請をして研修等を受け...続きを読む(全179文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に関しては、自分のやりたいことに対して、意見をしっかり言う事が出来る社風です。個人のモチベーションとポジティブシンキングがカギになります。キャリア志向...続きを読む(全161文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・子会社が利益が出ていても、本社の意向で会社そのものが無くなってしまう。
・早期退職で退職金の上乗せがある。
(千葉県や愛知県にある事業所は最後まで...続きを読む(全162文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ソニーの製造子会社だけあって、本社からの出向者が上司に多い。
・同じイーエムシーエスでも勤務地が違うと製造するカテゴリーに
違いがあって、上位の事...続きを読む(全151文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の工場統廃合で海外移管、管理の業務しかないでしょう。
製造のみならず設計もODM化が進んでいくなか
中期的見通しも厳しい状態。
工場毎にこれとい...続きを読む(全174文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

e-Learningでの教育体制がしっかりしています。また、上長の許可が得られれば、本社や他の事業所で開催されている研修に参加することもできます。部署や上...続きを読む(全161文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はソニーグループの通信教育、全国各地の拠点での集合研修があり、充実していると思います。階層別教育もあり、昇進した場合には、階層に応じて研修を受けること...続きを読む(全151文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は親会社のソニーとほぼ同等であり悪くはないと思います。事業所なので食堂があり昼食は格安で食べられます。産休・育休を取る方もいて、出産後も働いている...続きを読む(全156文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたのは、ソニーのデジタルイメージング製品の開発に携わることができるから。入社前は家電製品の開発経験がなく、不安はあったが、やっているうちにすぐに...続きを読む(全150文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みが非常に取りやすいのは本当に助かっています。家族の看病などでも、連絡することで半日休暇もしくは休暇を簡単に取れますし、周りのメンバーも休みは重要視して...続きを読む(全159文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は色々とありますが、社員から課長に依頼を出さないといけないこともあり、あまり活用されてないと思います。当たり前かもしれませんが、その後、レポートを必須...続きを読む(全150文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の会社を経験したわけではないのでわかりませんが、部長は総じて「デキる人」というイメージを持ちます。自分の考えを持っていて、周りを引っ張っていくリーダーシ...続きを読む(全156文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は年10回の計画年次というのが定められていて、原則10日は取得しないといけません。ただ、強制力はあまりないため全部消化しているのは7割程度だと思い...続きを読む(全153文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この年収は、残業時間が年495時間あったときの給与です。昇進昇給制度についてですが、係長クラスになるまでは評価制度は年功序列で、一定の年齢にならないといく...続きを読む(全172文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
光学技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前はそれぞれの工場が生産工場であり、本社からおりてくる仕様の製品を作っていただけと聞くが、最近は厳しい時代背景もあり自社製品開発に力を入れている。自社製...続きを読む(全155文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
光学技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早期退職募集、会社ダウンサイジングの真っ最中。6年前と比べてグループ社員数は半減。
テック数も半減。生産は海外に移行しており、国内の人が余っているんだな...続きを読む(全169文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与に関しては他の家電製造メーカーとくらべてもいいと思います。
・賞与に関しては、今ではカットされてますが、いいほうだと思います。
・グレード改定試...続きを読む(全155文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンシューマー製品を主に担当する工場なので、携わった製品が市場で高評価を持って受け入れられたときにやりがいを感じます。また、達成した成果を上司がきっちり評...続きを読む(全157文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・部署によって違うところもありますが、私が所属している部署は、各モデルを最後まで自分のやり方で導入していくことができるので、非常にやりがいがあります。
...続きを読む(全155文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

健康保険は充実しています。
高額医療費は月2万円までの実費負担なので、大きな病気、怪我などのとき
お金の心配は少なくすみます。
また企業年金もあり充...続きを読む(全185文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2013年3月末で工場閉鎖が決定したから。
仮にこの先他のサイトに異動したとしても、この会社自体に将来性を見出せない。
また電機業界全体を覆う不透明感...続きを読む(全182文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

このままではいずれ無くなるのは必至でしょう。
Sony本体におんぶに抱っこで、今の時代にそぐわない企業であることは間違いないです。しかしそれを自覚しつつ...続きを読む(全180文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー製品の開発に携わることができるので、技術で入るとやりがいは大きい。自分が開発に関わった製品が電気屋に置いてあると嬉しくなる。仕事に関してはOJTが多...続きを読む(全156文字)

908件中751〜775件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
フリガナ ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ
設立日 2016年4月
資本金 1億円
従業員数 4,100人
売上高 2300億2800万円
決算月 3月
代表者 内田順
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
電話番号 03-5448-4411
URL https://www.sony-global-mo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130444

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。