この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさとしては、良いほうだと思います。実際社内のほとんどの職場は、女性が多く、技術関連職場にも女性がかなりの人数で活躍しています。女性管理職も数...続きを読む(全160文字)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 報酬UP
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさとしては、良いほうだと思います。実際社内のほとんどの職場は、女性が多く、技術関連職場にも女性がかなりの人数で活躍しています。女性管理職も数...続きを読む(全160文字)
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福利厚生には、かなり力が入っています。会社のグランド、食堂、保養所等々。テーマパークの会員権斡旋や、入場券の格安販売等もあります。また、年に数回販売製品の...続きを読む(全158文字)
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スキルアップ、社内教育制度は非常に充実しています。通信教育、各種研修、Web研修等があり、自分でキャリアを伸ばしたいと思えば、上司に申請をして研修等を受け...続きを読む(全179文字)
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仕事に関しては、自分のやりたいことに対して、意見をしっかり言う事が出来る社風です。個人のモチベーションとポジティブシンキングがカギになります。キャリア志向...続きを読む(全161文字)
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・子会社が利益が出ていても、本社の意向で会社そのものが無くなってしまう。
・早期退職で退職金の上乗せがある。
(千葉県や愛知県にある事業所は最後まで...続きを読む(全162文字)
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・ソニーの製造子会社だけあって、本社からの出向者が上司に多い。
・同じイーエムシーエスでも勤務地が違うと製造するカテゴリーに
違いがあって、上位の事...続きを読む(全151文字)
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今後の工場統廃合で海外移管、管理の業務しかないでしょう。
製造のみならず設計もODM化が進んでいくなか
中期的見通しも厳しい状態。
工場毎にこれとい...続きを読む(全174文字)
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e-Learningでの教育体制がしっかりしています。また、上長の許可が得られれば、本社や他の事業所で開催されている研修に参加することもできます。部署や上...続きを読む(全161文字)
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研修はソニーグループの通信教育、全国各地の拠点での集合研修があり、充実していると思います。階層別教育もあり、昇進した場合には、階層に応じて研修を受けること...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は親会社のソニーとほぼ同等であり悪くはないと思います。事業所なので食堂があり昼食は格安で食べられます。産休・育休を取る方もいて、出産後も働いている...続きを読む(全156文字)
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入社を決めたのは、ソニーのデジタルイメージング製品の開発に携わることができるから。入社前は家電製品の開発経験がなく、不安はあったが、やっているうちにすぐに...続きを読む(全150文字)
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休みが非常に取りやすいのは本当に助かっています。家族の看病などでも、連絡することで半日休暇もしくは休暇を簡単に取れますし、周りのメンバーも休みは重要視して...続きを読む(全159文字)
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研修は色々とありますが、社員から課長に依頼を出さないといけないこともあり、あまり活用されてないと思います。当たり前かもしれませんが、その後、レポートを必須...続きを読む(全150文字)
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他の会社を経験したわけではないのでわかりませんが、部長は総じて「デキる人」というイメージを持ちます。自分の考えを持っていて、周りを引っ張っていくリーダーシ...続きを読む(全156文字)
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休暇制度は年10回の計画年次というのが定められていて、原則10日は取得しないといけません。ただ、強制力はあまりないため全部消化しているのは7割程度だと思い...続きを読む(全153文字)
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この年収は、残業時間が年495時間あったときの給与です。昇進昇給制度についてですが、係長クラスになるまでは評価制度は年功序列で、一定の年齢にならないといく...続きを読む(全172文字)
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以前はそれぞれの工場が生産工場であり、本社からおりてくる仕様の製品を作っていただけと聞くが、最近は厳しい時代背景もあり自社製品開発に力を入れている。自社製...続きを読む(全155文字)
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早期退職募集、会社ダウンサイジングの真っ最中。6年前と比べてグループ社員数は半減。
テック数も半減。生産は海外に移行しており、国内の人が余っているんだな...続きを読む(全169文字)
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・給与に関しては他の家電製造メーカーとくらべてもいいと思います。
・賞与に関しては、今ではカットされてますが、いいほうだと思います。
・グレード改定試...続きを読む(全155文字)
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コンシューマー製品を主に担当する工場なので、携わった製品が市場で高評価を持って受け入れられたときにやりがいを感じます。また、達成した成果を上司がきっちり評...続きを読む(全157文字)
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・部署によって違うところもありますが、私が所属している部署は、各モデルを最後まで自分のやり方で導入していくことができるので、非常にやりがいがあります。
...続きを読む(全155文字)
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健康保険は充実しています。
高額医療費は月2万円までの実費負担なので、大きな病気、怪我などのとき
お金の心配は少なくすみます。
また企業年金もあり充...続きを読む(全185文字)
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2013年3月末で工場閉鎖が決定したから。
仮にこの先他のサイトに異動したとしても、この会社自体に将来性を見出せない。
また電機業界全体を覆う不透明感...続きを読む(全182文字)
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このままではいずれ無くなるのは必至でしょう。
Sony本体におんぶに抱っこで、今の時代にそぐわない企業であることは間違いないです。しかしそれを自覚しつつ...続きを読む(全180文字)
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ソニー製品の開発に携わることができるので、技術で入るとやりがいは大きい。自分が開発に関わった製品が電気屋に置いてあると嬉しくなる。仕事に関してはOJTが多...続きを読む(全156文字)
会社名 | ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,100人 |
売上高 | 2300億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田順 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5448-4411 |
URL | https://www.sony-global-mo.co.jp/ |
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