ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズの評判・口コミ一覧（全908件） 32ページ目

現在は残業規制がかかっているが、残業したらした分の残業代は出るので、サービス残業はない。ソニーグループなので給料は良い方だと思う。評価制度は、春にコミット...続きを読む(全160文字)

わたしのいた部署では研修というものがなく、OJTで覚える、という感じでした。しかも派遣社員ばかりのグループだったので教えるのも派遣社員。人によっては適当だ...続きを読む(全181文字)

わたしは派遣社員だったのですが、わたしのいた部署の社員の方は比較的フレンドリーな人が多かったと思います。また、派遣社員からの意見も吸い上げてくれ、管理職へ...続きを読む(全208文字)

わたしが勤めていた当時は残業も多く、派遣社員でもかなり給料をもらっていましたし、比較的景気も悪くはありませんでした。しかしリーマンショック以降だんだんとテ...続きを読む(全164文字)

給与水準は高いと感じます。ソニー本社の給与が業界水準より高いため、それに引っ張られているのかもしれません。また、残業代は全額支給のため、収入に占める残業代...続きを読む(全175文字)

電気製造が生き残る道は大変厳しく
いつどうなるかわからないのが現状。
人をかけないでいかに製造できるかにかかっている。
そういった面で今は大変な状況...続きを読む(全159文字)

住宅補助、扶養家族手当などは無いのがつらい。ただソニーグループ保険への入会が可能なので保険関係の手当は手厚いと思う。
出産育児休暇も産前産後4週間?程あ...続きを読む(全168文字)

海外生産の流れには勝てず、国内製造事業所は収束する一方。。。このまま会社に残りキャリアアップを目指すことも考えたが、また数年後には早期退職が実施されそう。...続きを読む(全159文字)

ワークバランスは基本的に取れない。
業務の状況によって休みを取れる時と全く取れない時がある。また、休みを取ることが悪いような雰囲気が職場に漂っている。長...続きを読む(全245文字)

ソニー製品の設計、製造、修理までやっている企業だが、基本的に国内生産は縮小の傾向。工場も次々と閉鎖されており将来性は見えない。大企業だけあるので理不尽なこ...続きを読む(全169文字)

給与は年一回昇給される、賞与については、年2回支給される
今まで賞与が出なかった事は無かったが、現在のソニーの製造部門では今後どうなるか判らない。
評...続きを読む(全173文字)

社風/元々単独で各地に点在していたソニー系列の工場を一つに纏めた為、会社内の
意識はバラバラで各工場単位で労働環境も変わって来るため注意が必要、
サー...続きを読む(全203文字)

休憩時間はしっかりと休憩を取り、働くときはしっかり働くといったあるべき姿だった。
また、有給休暇は取りやすい雰囲気の職場であった。
育児休暇を取る正社...続きを読む(全166文字)

ほぼ実費で残業代は支給される。休日も予定通り休むことができるが、有給休暇は積極的にとれる雰囲気ではない。
食事補助・家族手当等の福利厚生はほぼ皆無だが、...続きを読む(全199文字)

今後事業は縮小し、先細りすることは必至なので、キャリアパスを描くことができない。効率化、という名のもとのリストラを想定した組織変更をまさに行っている最中だ...続きを読む(全172文字)

昨今の電機メーカーと同様に環境は非常に厳しい。月給こそ昇給が保たれているが、賞与は大きく減り、今後も同様な傾向と思われる。会社の社員構成は圧倒的に中高年層...続きを読む(全153文字)

過去と違って、残業は多くはない。多い場合でも、残業代は実費でもらうことができる。突発的なトラブルが発生しない限り、自分の想定どおりの計画で業務を行うことが...続きを読む(全198文字)

海外事業所への業務シフトが鮮明になってきており、国内製造事業所の将来性が見いだせない状況です。これから、人員整理が行われるのではないかとみんなビクビクして...続きを読む(全177文字)

中高年比率が圧倒的に高い。そのためか、若手は皆無。人事考課や昇進の明確な基準が表向きはあるが、曖昧できっちりしていない。30代でも平社員はごっそりいる状態...続きを読む(全179文字)

ソニーイーエムシーエスの国内にある各サイト間で組織が横断化(横割り)がされたため、横と連携する機会が増えた分効率化が図れたように見えますが、縦方向の業務プ...続きを読む(全189文字)

設計と製造をつなぐ携帯電話の製造技術を担当していますが、携帯電話自体の進化の裏で「ものづくり」も進化させ従来より高い効率と品質で製造プロセスを構築出来た時...続きを読む(全168文字)

本社や事業部から委託を受ける形で設計開発案件や予算を確保する構造であるため、製品カテゴリーによっては本社や事業部が消極的であったり、定期的に新製品を出さな...続きを読む(全158文字)

部署にもよると思いますが有給休暇は比較的取得しやすいと思います。業務が忙しい時
でも周りに相談して調整すれば取得出来ると思います。私の職場では結構そうい...続きを読む(全154文字)

入社前はソニーの工場なので近代的なイメージを持っていたけど、入社してみたら意外と町工場のように古い設備が多かった。増設に増設を繰り返し迷路のようになってい...続きを読む(全156文字)

工場上閉鎖によって、関東圏の工場へ転勤するか地元に残り再就職を果すかの選択で
結果的には地元に残る事を理由として、会社都合による退職とさせて頂きました。...続きを読む(全188文字)