ＬＩＦＵＬＬの評判・口コミ一覧（全627件） 11ページ目

【良い点】
当時新規事業の立上げに携わりましたが、他立上げ中の事業担当者と意見交換できる場が定期的にあり、刺激的な環境でした。

事業の規模が小さかったこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の管理者が多い傾向があり、何よりも子育て支援や産休・育休などの福利厚生が素晴らしい。また、長期間現場を離れていても、戻りやすい組織にしてる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分が使いたい技術などを理にかなう説明ができれば採用されるのでエンジニアリングが好きなら良いと思います。
フレックス制なので、早ければ16時ち...続きを読む(全208文字)

【良い点】
HOME'Sがそこそこ知名度がある。

社員同士の仲が良く、コミュニケーションが取りやすい。オフサイトやチームビルディングなども積極的に行われ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
フレックス制度で出社退社の時間をある程度自由にずらせる。有給が取りやすい。リフレッシュ休暇制度もあり、とてもありがたい。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休育休後に復帰する社員も多く、時短勤務や在宅勤務などの配慮もあり、よく考慮されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休な...続きを読む(全209文字)

【良い点】
上司の他に、第三者的な視点で職種別のマネージャーを含めて、目標設定や評価面談ができるので、多角的に評価してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上位層はリクルート系からの転職、引き抜き社員が多く、下から上に行ける人もプロパーで早いうちに実績を出せた極一部のみ。また、営業所によって市場も...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ある領域においてはトップレベルにいる。
優秀な人材が多く、特にエンジニアの技術力は高い。
建設的なコミュニケーションを取れる人材が多く、ポジテ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新しい挑戦が可能であり、積極的に挑戦することがモチベーションに繋がりやすい。ただし、部署によっては閉鎖的でありあまり意欲がない部署も存在してい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
チーム毎で行なわれる『チームビルディング』という制度が在った。
（今もまだ在るかどうかは不明）
これは、チームの結束を高める為にチーム毎で会社...続きを読む(全255文字)

【良い点】
得てして上司にたよってはだめで、自身がないをやりたいかを問われます。
そう行ったところは尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、活躍している人もたくさんいた。理念を中心とした事業展開を行っているため、いい意味で今の事業にとらわれることなく、女性の視点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若い社員は活気にあふれているが、大体５年もすれば辞める子が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員や管理職はみんな退職してい...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制の評価制度を導入している。しかし一定の所まで行くと、トップに気に入られなければ更に上に上がることはできな...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが常にスピード・イノベーション・トレンド等を口にしているが、実際は全く正反対で新規事業や新規サービスには予算...続きを読む(全298文字)

【良い点】
主要事業は当面安泰かと思います。ただ、中期的にみるとシュリンクマーケットであるのは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
色...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い人が多いです。
不動産業界を良くしたいという想いを持った方が多いように感じます。
そのため、サービス設計にもその想いが反映されています。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みが取りやすいです。申請して却下されたことがないです。
また、突発的な休み(家族の看病や保育園・幼稚園の送り迎えなど)にも嫌な顔をされない環...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本は10〜19時勤務がメイン。フレックスでコアタイムが10〜16時なので、私用がある時など業務が調整できれば16時には退勤できる。朝早く出社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の理解もあり、産休育休制度はしっかりとれる。子会社社長やグループ長の女性も多く、意欲さえあればキャリアを積める環境。また、どちらかといえば...続きを読む(全176文字)

【良い点】
男女の差は特になく、女性でも好きな仕事はできますが、管理職以上はほとんど男性です。やりがいのある仕事はできましたが、リーダー、マネージャーなど...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約社員だったこともあり、基本は定時上がりで残業はありませんでした。むしろ定時を過ぎてもパソコンを開いてると、何の作業をしてるのか、なぜ業務時...続きを読む(全195文字)

【良い点】
いまでは世の中は働き方改革などと言われていますが、それよりも前から生産性の高い効率的な仕事を行うことに対して重点が置かれていて、上司からもその...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ビジョンを重んじる会社。
会社の社風、集まっている人たちみんながすばらいい。
社内でチャレンジする人に対してはチャンスが数多くあり、また制度も...続きを読む(全202文字)