ＬＩＦＵＬＬの評判・口コミ一覧（全689件） 13ページ目

【良い点】
評価制度を可視化している。
確実に達成しないと昇格させない企業風土があるため、目標設定が肝になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
HOME'Sでの広告提案を通してクライアントの売り上げ拡大や課題解決に貢献できること
競合のSUUMOと比較される場面もかなり多いが、HOM...続きを読む(全184文字)

【良い点】
不動産業界の不を解消するような仕組み・環境が整っており、業界全体を変えられるため。
若手の頃から様々な業務に携われて成長できると考えたため。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
物件数No. 1のHOME'Sを運営している。
月額費用で課金されるので安定的なストックビジネスとして機能している。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に重要視されている。
休みが取りやすく、取りやすい雰囲気づくりもされている。
イベント休暇、リフレッシュ休暇などリ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
HOME'SがSUUMOに次ぐ業界2番手の規模の不動産情報メディアのため、セールススキルの不足部分をブランドネームである程度カバーできる側面...続きを読む(全208文字)

【良い点】
■スキルアップについて
社内大学、外部研修、資格取得奨励制度など、スキルアップに関する制度は他社と比較しても充実している。

■教育制度につ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基幹事業であるホームズはリクルートのスーモに次いで国内の不動産情報検索サイトにおいてインフラになりつつあり、影響力や基盤は大きいと思う。とは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
職種によってばらつきはあるものの有給取得率は7割くらい、育休や産休の取得率は100パーセントある。休みは取りやすい雰囲気。
【気になること・...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ビジョン経営が浸透している。お題目ではなく、経営理念を明確に定め、事業、仕事に落とし込んでいる。またその浸透度を定点観測する仕組みや施策もあ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上下関係は全く無く、社員同士は（さん）付けで呼び合う風土はとても良かった。
ただ、部署によっては不動産営業特有の圧とエネルギーを感じました。...続きを読む(全242文字)

【良い点】
３０代後半以上に魅力ある社員はそこそこいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が圧倒的に酷い中、家族を持っている社員は辞めら...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もなければ、４０１Kすらないので、若い社員とか必死にしがみついてるけど、年をとってからどうするんだろうって...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に求める回収サイクルが異常。半年で利益出せ、回収しろ、ダメならすぐに終了で、若い社員が希望を持って新規事...続きを読む(全306文字)

【良い点】
職種によってかなり差がある印象でした。
組織全体としてエンジニアが強い組織のため、エンジニアへの教育制度や仕組みは整えられていました。
逆に...続きを読む(全311文字)

【良い点】
休暇の取得等については部署にもよるが全体的に緩い印象で、従業員の当然の権利として取得している方が多い。
有給の消化率もほぼ100%に近い方が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
男性女性問わずほぼ全ての方が育休を取得し、問題なく職場復帰されています。
復帰後も時短勤務や急な早退・遅刻にも理解があり、従業員同士でもフォ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
営業職は比較的手を挙げればやらせてもらえることは多いです。
社内で勉強したい分野の意見をあげれば、LIFULL大学という制度で講義をしてもら...続きを読む(全227文字)

【良い点】
上がり幅は大きくないが、最初のスタートは悪くない点。
賞与は会社の業績や自身の業績がよければ、3ヶ月分程度出ることもあります。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入る前(前職、面接時)からネクストが理念を大事にしていることは聞いていましたが、実際に入って予想以上に社内に浸透しており、仕事の端々で出てく...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私自身は子どもがいないため、利用経験はありませんが、周囲で産後休暇、育児休暇を取得している同僚は多くいます。(男性も育児休暇を取れる仕組みで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時新規事業の立上げに携わりましたが、他立上げ中の事業担当者と意見交換できる場が定期的にあり、刺激的な環境でした。

事業の規模が小さかった...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の管理者が多い傾向があり、何よりも子育て支援や産休・育休などの福利厚生が素晴らしい。また、長期間現場を離れていても、戻りやすい組織にして...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分が使いたい技術などを理にかなう説明ができれば採用されるのでエンジニアリングが好きなら良いと思います。
フレックス制なので、早ければ16時...続きを読む(全208文字)

【良い点】
HOME'Sがそこそこ知名度がある。

社員同士の仲が良く、コミュニケーションが取りやすい。オフサイトやチームビルディングなども積極的に行わ...続きを読む(全219文字)