ＬＩＦＵＬＬのその他のマーケティング・企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
同年代と比較すると給与は普通。営業はほぼ残業がなく、営業訪問の仕方によっては17時に直帰、その後仕事をしないという働き方ができるため、時給換算...続きを読む(全282文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。能力があり、自ら手を上げればチャンスはいくらでも与えてくれる。
お休みでいうと、産休、育休は当たり前にあるし、補...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しており、自らの業務調整により16時に帰宅することも可能。有給は基本的に自由に取得できる。また、有給とは別にイベント休暇な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自身の施策が数字にダイレクトに反映されるため、とてもやりがいをもって仕事ができたといえる。
その一方で、職種によっては意図しない仕事や技術的負...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ギャップは特にない。
目指すべき方向性と足元の仕事でギャップがあるのは当然。
ビジョンをどのように解釈して仕事に落とし込むかというプロセスを経...続きを読む(全205文字)

いい人が多い印象。
どこの会社でも一緒だが、中にはくせのある人もいて、そういう方々の扱いは難しい。
ガツガツやりあう方、落とし所を見つけてやる方、スタ...続きを読む(全166文字)

事業の成長性や将来性は正直分からない。
日本における不動産の重要性は言わずもがなだが、ネクストにおける成長は検索エンジン経由のトラフィックのみ。
ここ...続きを読む(全156文字)

福利厚生で他の会社と異なる点はIT健保の加入と年1回のイベント休暇ぐらい。
その他は一般的な内容で特に目立つものは無い。
不動産ポータルを運営している...続きを読む(全191文字)

どこの会社でもそうだがその人次第。
会社の規定ではフレックスなので、その人次第でいかほどにでも調整可能。
ただ、部署によっては残業を強いるような管理職...続きを読む(全188文字)

社長はビジョンを語り、それに向けて社員が動いていけば良いと思うので、その点では問題ない。
ただ、人材登用が下手で、もっと急加速できる環境がありながらも足...続きを読む(全183文字)

女性は抜群に働きやすい環境だと思う。
女性の管理職もそれなりにいるし、バリバリ仕事に打ち込んでいる人もいる。
出産に関しても問題ない。産休をしっかりと...続きを読む(全223文字)

半年に一度人事考課がある。
評価の軸はプロセス、結果、会社に対する忠誠となっている。
プロセスと忠誠はグレード、結果はボーナスとなっている。
グレー...続きを読む(全235文字)

スキルアップ、キャリアアップに関する投資はしてくれる。
グロービスやトーマツの研修を無料で受けることができる。
自身が考えているキャリアビジョンを聞い...続きを読む(全198文字)

女性も多く活躍されている会社でしたので、比較的働きやすいのではないかと思います。組織として社員を大切にする動きがあったように感じます。
産休制度や育児休...続きを読む(全151文字)

会社全体的に若いメンバーが多いこともあり、管理職も同様に若い方が多いと思いました。管理職の方の人柄としては、人間味を感じられるような方が多く、メンバーの働...続きを読む(全152文字)